Taches Effectuées

SOMMAIRE 1-Introduction 2-1er partie - Présentation de l’entreprise - Fiche Technique - Organigramme - Description des services 3-2eme partie - Taches effectuées - Problematique - Suggestions 4- ANNEXES 5- CONCLUSION |INTRODUCTION

ENTREPRISE RENAULT MAITRE DE STAGE : ALAIN LATEULERE ELECTRICIEN AUTO LE SOMMAIRE : 1) LES REMERCIEMENTS : Page 3 2) INTRODUCTION : Page 3 et 4 3) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE: Page 4 4) LES TÂCHES EFFECTUEES : Page 4 4.1) PRESENTATION DE QUELQUES TÂCHES EFFECTUEES : Page 4 et 5 4.2) Description des étapes réaliser pour une tâche : Page 6 à 12 5) CONCLUSION : Page 13 6) GLOSSAIRE : Page 13 1) LES REMERCIEMENTS : Tout d’abord, je tiens à remercier toute

saisie : c- bureau de justification des comptes : 4- autres taches de la comptabilité générale : B- la trésorerie : 1- définition : 2-les taches effectuées par la trésorerie : 3- les prévisions de la trésorerie : 4- la caisse : C- la comptabilité analytique : 1-definition : 2-les taches effectuées par la comptabilité analytique : a- enregistrement comptable :

Déroulement Questions à traiter Quelles activités doivent être effectuées ? Quelles tâches composent chaque activité ? Dans quel ordre ? A quelle date chaque opération doit-elle être terminée ? Pour cela, quand doit-elle commencer ? Combien de personnes doivent intervenir ? Quels sont les collaborateurs les plus compétents en la manière ? Leur charge de travail actuelle leur permet-elle de supporter de nouvelles responsabilités ? Que va coûter la mise en place de ces actions

II RECAPITULATIF DES TACHES EFFECTUEES D’après les consignes données par ma tutrice Sophie Grassy, j’ai effectué les activités suivantes : ▪ Calculer les heures de travail des salariés ainsi que les heures supplémentaires, à partir des fiches remplis par les salariés. ▪ Préparer les fiches qui seront destinées à la saisi sur le logiciel Elit’ Paye (logiciel de paye) : Une fiches est préparée pour chaque salarié on y inscrit le nombre d’heures effectuées, le montant du salaire

sommaire comporte-t-il ? 4) l’introduction : Me présente-t-elle (rappel de mon nom, prénom, âge, mes ambitions) ? Introduit-elle l’ensemble du rapport ? : - rappel du nom de l’entreprise, responsable et tuteur - dénomination rapide des tâches principales effectuées - nom de la tâche qui sera développée par la suite 5) Présentation de l’entreprise : Est-elle succincte (2 pages maximum) ? Indique-t-elle le statut de l’entreprise (SARL, collège, SA, SCI…) ? Donne-t-elle des indicateurs économiques

* Chiffres page 7 * Grandes Lignes page 8 * Organigramme page 9 Taches Effectués et Présentation Des Services * Bureau De Qualité  page 10 * Bureau Des Déléguées  page 10 * Division Marketing  page 11

DIRECTION GÉNÉRALE 25 • DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE 25 • DEPARTEMENT HÉBERGEMENT 33 • DEPARTEMENT RESTAURATION 35 • DEPARTEMENT TECHNIQUE 35 o tROISIEME partie : I-Présentation des taches effectuées durant mon stage à l’hôtel «TRANSATLANTIQUE» II- problématique o CONCLUSION…………………………………………………………………………….…39 o ANNEXES……………………..……………………………………………………………….41 Présentation

2.2 Concurrence…………………………………………………11 2.3 Fournisseurs ………………………………………………..12 Partie II : les tâches effectuées et les apports du stage …………………..13 1/ Les tâches effectuées …………………………………………….14 1.1 Description des services visités ……………………………14 1.2 La Description des tâches effectuées  et du Fonctionnement de la chaine de la production :…………………………… ………………...16 2/ Les apports du stage………………………………………………

et contentieux e-Communication dans Meknès Consulting f-Philosophie et objectifs de Meknès Consulting g-Approvisionnement et commercialisation du fiduciaire V-Les activité effectuées : * Le classement * Le logiciel « Windows ». * Exécution, de la tache . Deuxième partie : La présentation du multiples taches accomplies I-La taxe sur la valeur Ajoutée a-Définition b-Champs d’application c-Rappel II-Les taux de la TVA III-Les obligations des redevables a-Obligations administratives