Taches Effectuées

réalisés durant mon cursus : Du 30 janvier au 17 février 2012, j’ai effectuée ma première période de formation au sein de l’entreprise LESCA CONSEIL dans un cabinet de d’expert comptable et de commissaires aux comptes. Du 21 mai au 22 juin 2012, j’ai effectuée ma deuxième période de formation au sein de l’entreprise CONSTANT DIFFUSION dans un cabinet de comptable. Du 26 novembre au 21 décembre 2012, j’ai effectuée ma troisième période de formation au sein de l’entreprise FAMBIS ANDELE CONSULTING

données au moyen de : - recherche documentaire : CDI, internet, archives départementales - investigations sur le terrain : questionnaires, observations - entretien avec les professionnels Ceci oblige donc à une répartition des tâches Les mises en commun régulières entre élèves du groupe et hors temps de regroupement sont nécessaires. Les séances de regroupement permettront d’approfondir, corriger, valider vos travaux et seront l’occasion de vous interroger sur le bien-fondé

l’agence - Vision et valeur -Fiche signalétique -Organigramme -Diagnostic générale -Les offres de l’agence * Partie 2 1-Le déroulement de stage 2-Les tâches effectuées Avis sur le stage 3-Avis sur le stage Conclusion………………………………………………. INTRODUCTION Le stage constitue un élément indispensable a notre formation, c’est un contact qui permet a l’étudiant de vivre

pourra montrer de manière précise, que 90 % de son activité est assurée par des bénévoles, bénéficiera d'une appréciation favorable des services fiscaux. Recenser les heures et les tâches La première phase de la valorisation du bénévolat consiste en un recensement le plus complet possible des tâches effectuées par les bénévoles et du nombre d'heures qu'ils y ont consacré. Le plus simple est de remplir d'abord une fiche par bénévole en notant au fur et à mesure les heures d'intervention et leur

de stage : 1) Effectuer une comparaison entre les tâches contractuelles prévues et les tâches réellement accomplies. En cas de différences, expliquer les raisons. 2) Quantification en termes de temps de toutes les activités réalisées (exemple : activité n° 1  recherche sur tel sujet  28 heures). On doit ainsi retrouver le nombre d’heures de stage prévues. Par ailleurs, cela permet d'évaluer la qualité des tâches effectuées. 3) Analyse des tâches réalisées : énumération, liste détaillée en termes

Historique : 12 2.3- Organigramme : 15 2.4- Description des services : 16 II- Activité et tâches effectuées : 21 1- Description des services d’accueil : 21 1.1 Service commercial : 21 2.1 Service admission temporaire : 25 3.1 Service recouvrement : 29 2- Tâches effectuées : 30 3- Problèmes rencontrés et limites du stage : 33 4- Recommandations relatives au service d’accueil et aux tâches effectuées : 33 5- Recommandations pour le programme de l’ISIAM : 34 Conclusion : 35 Bibliographie :

............. 16 VII. PERSPECTIVES ............................................................................. DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE I. I. PRESENTATION DU CADRE DE TRAVAIL ............................. 19 II. TACHES EFFECTUEES ......................................................... 22 III. REMARQUES ET SUGGESTIONS ........................................... 27 CONCLUSION 38 ANNEXES INTRODUCTION L’évolution rapide des mutations technologiques, économiques

département comptabilité……………….· Les postes du département comptabilité………………….· Les missions du département comptabilité………………· Les objectifs du département……………………….· L’organisation du département comptabilité………· Les Taches observées et les Taches effectuées…………….· Description détaillée des taches………………………….· Conclusion ……………………………………………………………… · Annexes……………………………………………………………. REMERCIEMENTSAu terme

1) Présentation du groupe Accor 2) Présentation du Sofitel Deuxième partie : …………………………………………………...16 A- Description des services visités et des effectuées……………………….17 1) Département Ressources Humaines………………………………18 2) Département Financier………………………………………………..20 -Service contrôle -Service comptabilité -Service débiteur -Service de la trésorerie -Service achat -Service économat 3)

souss……………………………………………..…07 Fiche technique de l’agence centre souss ………………………….………..………..08 Différents produits de l’agence ………………………….…………………………………..09 Différents services de l’agence ………………………..…………………………………....10 Deuxième partie : Activités effectuées ………………………………………………………………………………...15 Critiques et suggestions ………………………………………………………………………....17 Troisième partie : thème du stage I. Présentation de la problématique ……………………………………………….…...19 II. Réalisation ……………………………………………………………………….…………………