Taylorisme Doctrine Sociale

d'intensifier la recherche-développement dans de nombreux domaines, notamment en ce qui concerne l'organisation du travail. Le promoteur de cette organisation scientifique du travail est Frederick Taylor, ingénieur américain, qui donna naissance au taylorisme. L'organisation scientifique du travail est une méthode de gestion des ateliers de production qui a pour principe de diviser une tâche complexe en une multitude de tâches simples. Chaque salarié a alors une tâche précise à effectuer et en devient

transformations du travail 2.1 Rôle du capital humain et théorie de la croissance endogène 2.2 Les transformations quantitatives et qualitatives 2.3 La montée de l’organisation ouvrière et le syndicalisme 2.4 Les nouvelles formes de mobilisation : taylorisme et fordisme Chapitre 3 : Les transformations institutionnelles 3.1 Logique des coûts de transaction et rôle des facteurs institutionnels 3.2 La transformation des mentalités et des institutions 3.3 La constitution du système financier 3

belligérants qui en reviennent à leur tradition libérale. L’Etat ne disparait pas complètement. L’Etat s’occupe du budget, définit la politique commerciale, protectionniste ou libre échange. S’occupe des flux migratoires (loi 21/24 quota aux US). Lois sociales (loi 8h). Suppression des entraves à l’initiative privée. Retour à la loi du marché et de l’offre et de la demande libre. Aux US, la loi du marché donnera naissance à une bulle spéculative et aboutira au krach de 1929. La pression fiscale diminue

SUPÉRIEURE DE SÉCURITÉ SOCIA LE       Rapport  de  Recherche  Action     La  démarche  par  processus  et  l’innovation  dans   l’évaluation  de  la  performance     des  organismes  de  Sécurité  Sociale     Directeur  de  Recherche  Action  :     Bertrand  Parent  -­‐  EHESP   Chef  de  projet  :     Claire  VITI   Équipe  projet  :               Lasad  BEN  KHALIFA  

qui signifie coutumes et /ou mœurs. En philosophie, c’est l’étude de façon théorique des fondements de la morale. Dans l’anthropologie et la sociologie, c’est l’ensemble des normes acceptées par le groupe social. Ces normes ne sont pas écrites et sont seulement sanctionnées par la réprobation sociale. - Éthique protestante : l’éthique des protestants calvinistes se caractérise par des comportements ascétiques de valorisation du travail et de l’épargne. Dans l’Éthique protestante et l’esprit du capitalisme

chronométrage des opérations préalablement à leur standardisation. La conception du travail, revient à la direction ; l’ouvrier, lui, est destiné à devenir un habile exécutant. A la spécialisation des individus, qui a toujours été observée comme phénomène social, TAYLOR substitue donc la spécialisation des tâches, phénomène organisationnel. C’est l’essor des services d’études, des bureaux de méthodes et de la gestion des temps standard. La rémunération est liée à la productivité de l’ouvrier et à ses rendements

totalement stable. L’entrepreneur a pour seule motivation la maximisation du profit, son information est parfaite et ses décisions rationnelles. Aujourd’hui, on parle de la responsabilité sociale de l’entreprise ( ou mieux « responsabilité globale ») qui engage l’entreprise en tant qu’organisation dans deux domaines : le social et l’écologique ( conciliation des ambitions du développement durable). Ainsi, la responsabilité d’une firme  s’exerce à l’égard d’une foule de parties prenantes : non seulement les

origines de la fonction RH : L’émergence entre 1850 et 1944 1. Avant 1914 : Prédominance Du taylorisme, de l’OST (Organisation scientifique du travail) (Les taches sont chronométrées) Les six fonctions dans une entreprise de Fayol (1916) : Administrative, commerciale, financière, comptable, de sécurité Des patrons qui exercent eux-mêmes la fonction ‘personnel’ Premières politiques sociales des entreprises (construction de dispensaires et d’écoles, sursalaires en fonction du nombre d’enfants

à elle- même et à laquelle ses échanges intérieurs fournissent une certaine unité. La notion d’« économie- monde » évoque donc un espace dominé par une puissance économique. • Libéralisme économique : doctrine selon laquelle l’État doit intervenir le moins possible dans la vie économique et sociale pour laisser se déployer les forces du marché (offre et demande). Théoriciens du libéralisme : Adam Smith, Ricardo… • Première et Deuxième Révolution industrielle : De la Première (= âge du charbon,

LES RELATIONS INTERNATIONALES INTRODUCTION Les phénomènes internationales sont tout d’abord des phénomènes complexes car ce sont des phénomènes multidimensionnels et donc ils touchent à de nombreuses disciplines des sciences sociales : parce qu’ils agissent les uns et les autres. Depuis le 18ème siècle, tout est rétroactif : il y a plus de cloisons entre les affaires de dedans et dehors. Il y a 5 branches des sciences politiques dont les relations internationales (RI). Il y a des enjeux humains