Technicien

La Ou Les Proposition(s) D’amélioration……………………………………8 Conclusion............................................................................................9 Annexe 3 Introduction Ce rapport vient en conclusion de mon stage de 2ème année de technicien supérieur en Electrotechnique. Ce stage s’est déroulé du 5 Janvier au 30 Janvier 2009 au sein de la maintenance multiservices et multi techniques de la société ETDE située à Montigny Le Bretonneux. J’étais sous la responsabilité de Monsieur Bruno

Expérience : activités, situations, problèmes, faits et rencontres vécus par un individu qu’il est capable de formaliser et d’analyser. Niveaux de qualification : ils sont au nombre de cinq. Employé qualifié pour le niveau V ; Technicien pour le niveau IV ; Technicien supérieur pour le niveau III ; Cadre moyen pour le niveau II et Cadre supérieur pour le niveau I. Organisation : groupement de moyens humains, matériels et financiers pour remplir certaines fonctions et atteindre certains buts (entreprise

et le chardon et tu mangeras l'herbe des champs"), c'est par la fabrique d'outils et la maîtrise de la technique que l'homme à pu survivre => victoire de l'homme sur les famines. L'homme semble donc bien depuis le début de notre histoire être un "technicien". * C'est vrai si l'on remonte dans l'histoire : la préhistoire a vu les hommes se munir peu à peu d'outils et créer ce qui restera comme un socle dans nos sociétés ; des formes primitives d'agriculture, de chasse ou encore de logement. Il semble

d’abattoirs ainsi que leur transformation en farine dégraissée destinée à l’incinération. Ma période de stage s’est déroulée sur 6 semaines, du 1er mars 2010 au 9 avril 2010.Ayant travaillé dans une usine d’équarrissage, cela m’a permis de voir qu’un technicien de maintenance doit obligatoirement être polyvalent.Il doit savoir dépanner tout type de machine. J’ai effectué mon stage de Première à LPC(Les Profiles du Centre) à Saint-Pourçain sur Sioule. Cette société a pour activités le Profilage à froid

partie seront privilégiés les langages de programmation, l’apport de solutions et la réalisation de tests pour le bon fonctionnement de l’application. | Exploitation-production | A l’intérieur de ce pôle, nous avons comme type de profils des techniciens d’exploitation, des analystes et des responsables d’exploitation dont leur rôle et de veiller au bon fonctionnement des applications (des logiciels) du système d’exploitation. | Système et bases de données | Nous trouverons dans ce service des

Aura-t-on confiance en moi ? Les techniciens avec lesquels je vais être confronté seront-t-ils prêts à me donner de leur temps et de leur passion ? Dès le premier jour, j’avais gagné ma propre confiance, et celle de l’équipe technique. Le stage en entreprise s’est déroulé du 25 mai au 03 juillet 2010. Ces 6 semaines correspondent à la durée du premier stage, rentrant dans le cadre de ma formation du BTS audiovisuel au lycée Suger. Le diplôme de technicien de l’audiovisuel préparé se déroule

OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Direction Recherche et Ingénierie de la Formation Filière : Techniciens Spécialisés en Méthodes Epreuve : Théorique de Fabrication Mécanique Niveau : Technicien Spécialisé Durée : 4 heures Barème : /40

grand nombre d'entreprises et d'organismes comme technique d'investigation et de recherche de facteurs d'incidents/accidents, Des entreprises la pratiquent comme axe pédagogique de la formation à la sécurité des membres de l'encadrement, des techniciens et du personnel d'exécution. LA MÉTHODE DE L 'ARBRE DES CAUSES 2. LA NÉCESSITE D'UN OUTIL D'ANALYSE DES INCIDENTS/ACCIDENTS La méthode vise à pallier les difficultés que rencontrent les partenaires à la suite d'un incident/accident:

jour là Bilan - J’ai découvert comment fonctionnait une entreprise (les horaires,les tâches). - J’ai découvert que la maintenance pouvait aller au delà de ce que je pensais. - J’ai été surpris par le fait que les techniciens de maintenance faisaient tout dans l’entreprise. - J’ai appris qu’une partie des risques professionnels pouvaient être évités, en utilisant les équipements de protection et en respectant les conseils de sécurité que l’on m’a donné. - J’ai

Brevet de Technicien Supérieur Fluides Energies Environnements Mémoire d’entreprise SESSION 2013 REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier mon entreprise ASMO-SUD de m’avoir accueilli pendant deux ans afin de pouvoir réaliser mon Brevet de Technicien Supérieur en alternance. Je remercie aussi tous les salariés de l’entreprise avec qui j’ai travaillé tout au long de mon apprentissage pour leurs conseils et leur patience. Plus personnellement, je tiens à adresser