Technologies de l'information et de la communication

Les TIC I. Définition des TIC Les Technologies de l’information et de la communication (TIC) regroupent un ensemble de ressources nécessaires pour manipuler de l’information. Elles permettent d’améliorer la réception, le traitement, la transmission et le stockage des données au moyen de l’informatique, d’Internet et des télécommunications (téléphonie mobile, messagerie électronique, visioconférence, GPS, etc.) II. Les apports des TIC 1. Une baisse de coûts et une meilleure réactivité Les TIC

d’engagement  2- La communication 2-1 Le courrier électronique 2-2 Le site Internet du cabinet 3- Le e-travail 3-1 Définition 3-2 Les avantages du e-travail 3-3 L’organisation du travail 3-4 Les contraintes à considérer 4- Dépôt de déclaration par Internet (EDI) 4-1 Définition de l’EDI 4-2 Principe de fonctionnement 4-3 La norme EDIFACT 4-4 Les avantages du dépôt de déclaration par EDI pour les cabinets d’expertise comptable Deuxième partie : L'impact des nouvelles technologies sur les missions

ECJS LES NOUVELLES TECHNOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION INTRODUCTION : Dès les dernières décennies du second millénaire, l’humanité est entrée dans l’âge de l’information et de la connaissance numérique. Cette ère se caractérise par la mondialisation de l’économie et l’avènement des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication ( NTIC), qui sont considérées comme les moteurs de la nouvelle économie. Definition : Qu'est ce que les NTIC (ou TIC ) : Selon

SUJET : Analysez les effets du progrès technique sur l’emploi DOCUMENT 1 « La technologie est fréquemment désignée dans le grand public comme une force destructrice d’emplois. Le mouvement ouvrier a une longue tradition de lutte contre la machine. Au début du XIXème siècle, les luddites en Grande-Bretagne et les canuts en France détruisaient les métiers à tisser mécaniques que les patrons de l’industrie textile voulaient installer pour les remplacer. Les années quatre-vingt et quatre-vingt-dix

CPC : DEVOIR : Ethique et techniqueRappel des objectifs du chapitre : -Expliciter l’impact des technologies sur nos libertés et nos responsabilités-Justifier un comportement responsable face à un problème rencontré par l’usage de la technologie.Le devoir est une synthèse de tout ce que nous avons vu dans ce chapitre intitulé « éthique et technique »Consignes · Le devoir est à faire soigneusement sur une feuille à part et à rendre en

CONTRÔLE ET/OU MESURE DE LA GRH? Karim Hamoumi1 …………………………………………………………………………………………….…. RÉSUMÉ. Cette recherche pose la problématique des facteurs de résultat de l’utilisation des systèmes d’information et les impacts que peuvent avoir ces nouvelles technologies sur les évolutions organisationnelles et les transformations d’une fonction spécifique à savoir la fonction ressources humaines. Nous nous demandons à ce titre quels types de facteurs agissent sur l’efficacité des systèmes d’information et dans

| |Web 3.0 : « la création de contenu de grande qualité et de services produits par des individus doués utilisant la technologie de web 2.0| |comme une plateforme». Le Web 3 devrait donc être synonyme de Web sémantique, permettant par exemple d’obtenir une réponse cohérente et | |précise, à une question ciblée.

GESTION DE L’INFORMATION Travail de groupe N°1 réalisé par : M. BARON Jules M. DEWU Camille M. DESTHIEUX Pierre-Hugo Peut-on aujourd’hui encore parler de révolution de l’information pour les entreprises voire d’une 4ème révolution industrielle ? Enseignants référents : M. MEVEL Olivier M. ABGRALL Philippe Introduction P3 I- Une réelle révolution de l’information dans le monde professionnel P4-10 1- Une révolution

réaliser cette objet d’étude sur le thème d’un métier entre autre celui de commerciale, et pour aller plus loin dans mon objet d’étude j’ai choisit de parler de la technologie comme par exemple : les Smartphones ou les PC portable etc. Problématique : En quoi les technologies de l’information et de la communication augmentent la productivité du métier de commerciale ? Description du métier : Niveau d'accès : bac ou équivalent Salaire débutant : 1700 € Statut(s)

Contexte organisationnel Page 4 III. Contexte commercial Page 5 PARTIE II : LE SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE I. Analyse des flux d’informations Page 6 II. Traitement des informations Page 7 III. Diffusion de l’information Page 7 IV. Conclusion Page 7 PARTIE III : MISSIONS « RELATION AVEC LA CLIENTELE » I. Récapitulatif Page 8 II. Fiches bilan Page 9 PARTIE IV : MISSIONS « management operationnel » III. Récapitulatif