Technologies à Double Usage

« Usage strictement réservé à l'établissement Sainte-Croix de Neuilly, autorisé jusqu'au 31/07/17 » La classification scientifique des animaux ÉPONGES CNIDAIRES Squelette formé de petites épines minérales dispersées dans une matrice en général spongieuse. Possèdent des cellules urticantes. ANNÉLIDES ÉCHINODERMES Vers annelés. Squelette situé dans la peau. VERTÉBRÉS Squelette interne. Chondrichtyens Actinoptérygiens Animaux à squelette cartilagineux. Poissons à nageoires rayonnées. Tétrapodes

Introduction : La sociologie des organisations est un nouveau domaine théorique qui se développe depuis quelques années. Elle a pâti de l’image négative de la sociologie, longtemps considérée comme une matière inutile (p. 9) mais qui devient importante depuis une « prise de conscience de l’importance stratégique de la vie des organisations et des institutions » (p. 11). A cela vont s’ajouter deux éléments : - La relativisation de la personnalité du dirigeant comme seule explication de la reussite

première fois un scénario à l’horizon 2030 d’une consommation plus respectueuse de la planète et plus économe en ressources. A partir d’hypothèses réalistes par rapport aux tendances de consommation observées actuellement et en référence aux objectifs fixés par la loi de transition énergétique pour la croissance verte présentée par Ségolène Royal, ce scénario décrit la façon dont nos modes de vie peuvent évoluer pour réduire notre empreinte environnementale. En nous projetant à l’horizon 2030, il montre

Page 5 à 8 • Principe de fonctionnement Page 5 • Fonctionnement réversible Page 6 et 7 • Principaux composants Page 8 • Différentes technologies de compresseurs Page 9 à 12 • Différentes technologies de détendeurs

Université de Provence (U1) et Université de la Méditerranée (U2) - 35 avenue J. FERRY - 13626 AIX-EN-PROVENCE CEDEX Tél. : Standard : 04.42.37.85.00 - Fax : 04.42. 26.79.37 email lest@univ-aix.fr LA GESTION DES COMPETENCES : UNE INSTRUMENTATION A FINALITES MULTIPLES Symposium - “ Gestion des compétences : un processus stratégique ? ” Actes du 13ème Congrès annuel de l’Association de Gestion de Ressources Humaines – Université de Nantes Intervenant : Claude PARAPONARIS parapo@univ-aix.fr 21 –

COMPTABLE TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE DU TRAVAIL - NIVEAU IV (Niveau BAC) Titre professionnel de SECRETAIRE COMPTABLE niveau IV (code NSF : 324T) se compose de quatre activités types, chaque type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A cette activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles. Délivré en partenariat avec ECORIS. Fonction Exercer des activités diversifiées couvrant le secrétariat, la comptabilité et des tâches administratives. Assurer

difficulté à laquelle se heurtent les acheteurs potentiels d'ordinateurs personnels. En effet, contrairement à un téléviseur, pour lequel les critères de choix sont assez limités, le choix d'un ordinateur revient à choisir chaque élément qui le compose et à en connaître les caractéristiques. Ce dossier n'a pas pour but de donner un sens à toutes les abréviations informatiques (dans la mesure où de nombreux constructeurs ont leurs propres terminologies), mais il cherche à aider à mieux comprendre

Dédicaces Nous dédions notre travail : • A nos chers parents Aucune dédicace ne pourrait exprimer notre amour, notre affection et notre attachement, nous vous dédions ce modeste travail pour témoigner de tous les sacrifices et la tendresse dont vous avez toujours su nous combler. Puisse Dieu tout puissant vous garder et vous procurer santé et bonheur. • A nos familles en témoignage de notre profond respect. • A nos ami(e)s et camarades de classe : En témoignage de

1 INTRODUCTION  La Table d’un ménage est un objet essentiel de vie commune. Les personnes s’y retrouve pour manger, pour jouer ensemble, pour travailler etc.. Cette évidence nous a amené à créer une table moderne qui pourrait encore mieux s’adapter aux besoins des ménages et qui pourrais convenir à tout types de ménages et tout types d’âges. C’est pourquoi nous avons crée l’InteractivE Table.  L’interactivE Table est une table tactile destinée aux particuliers (familles, étudiant…)

Knowledge Management 7 4.2. Les objectifs à atteindre avec le Knowledge Management 8 5. Les approches du knowledge management 9 5.1. L’approche top down 9 5.2. L’approche bottom up 10 5.3. L’approche combinée 10 5.4. Quelle approche choisir ? 11 5.5. Le portefeuille de projets Knowledge Management 11 6. La démarche du knowledge management 12 6.1. Les trois questions fondamentales à se poser 12 6.2. Les sept chantiers à gérer 13 6.3. Le déroulement du programme