Tertiarisation Des Ouvriers

éléments. Ce premier critère fait référence a la croissance économique qui va permettre une augmentation continue des salaires et une diminution des inégalités salariales. Mais également la tertiarisation de l'emploi qui fait que des emplois se développent dans diverses strates sociales (des ouvriers aux grands cadres), sans que l'on puisse les attribuer à une classe particulière, et sans qu'une identité de classe unisse les travailleurs du tertiaire. Cette diminution d'inégalité entre les

| | |sociale) ; |réside aussi dans le pluriel (pas | | | |en relation avec la mobilité (cause et csq), la tertiarisation|« la » mais « les ») | | | |(+tôt cause), les qualifications (cause et/ou csq ?), la | | | | |féminisation (

artisans/commerçants et chef d’entreprise, cadres/professions intellectuelles supérieurs et professions intermédiaires. Les catégories socio-professionnelles des ouvriers, employés et des agriculteurs ont vu leurs nombres de personne en emploi baissé entre 2005 et 2011. Ces évolutions montrent une hausse des emplois qualifiés et une tertiarisation du marché du travail. Le taux d’activité de la France qui est de 70,4 % est dans la moyenne européenne qui elle, est de 71,2 %. Mais si compare la France aux

Chapitre 2 – Les mutations des sociétés depuis 1850 Introduction Milieu du XIXe → industrialisation + croissance économique bouleversent les sociétés. Le monde devient urbain et le monde paysan disparaît. Puis peu à peu, le monde ouvrier s'efface progressivement → salariat et secteur tertiaire. Ainsi, le niveau de vie augmente et toute la population profitent de la croissance. Problématique : Quels changements de société, les bouleversements économiques ont-ils entraînés dans les pays

sentiment d'appartenance. Ces PCS sont dans l'ordre habituel : 1 : Agriculteurs exploitants ; 2 : Artisans, commerçants, chefs d'entreprise ; 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures ; 4 : Professions intermédiaires ; 5 : Employés ; 6 : Ouvriers ; + 7 : Retraités; 8 : Autres personnes sans activités professionnelles. Les différents critères des PCS : position d'activité (actifs ou inactifs), statut d'activité (salarié ou indépendant), qualifications, place dans la hiérarchie, secteur

bipolarisation de la société Croissance des 30 glorieuses, Société de consommation de masse ; développement de l’Etat Providence La tertiarisation de l’économie et de la population active (70%) est le phénomène majeur de la période. La place des services (commerce, tourisme, social) a nettement pris le pas sur l’agriculture et l’industrie. La «fin des paysans» et le déclin des ouvriers, associé à une culture/mode de vie, organisation revêtent une signification profonde. Ainsi depuis 50, l’expansion des classes

secteur de la communication : « la publicité et les campagnes de vente, deux domaines qui sont devenus deux de nos professions les plus importantes ». (cf : Jean-Pierre dans « Ma sorcière bien-aimée »). C'est la tertiarisation même si l'industrie conserve de nombreux effectifs ouvriers jusqu'à al fin des années 70. Mais cet aspect permet aussi d'introduire des conséquences moins positives... ◦ Dès le début du premier texte, l'auteur pr

main d’oeuvre. Le secteur secondaire se maintient et le tertiaire explose. C’est la tertiarisation de la population active. Le secteur tertiaire est très hétérogène car il englobe des professions libérales, des services au revenus très variés. Il y a de plus en plus de fonctionnaires avec l’état-providence et les services publics de la santé et de l’éducation. Dans les usines, les cadres qui encadrent les ouvriers, deviennent les “cols blancs”. Donc le baby boom intervient comme un moteur de la croissance:

la régulation, nous voyons une pauvreté se développer au sein de la société Française. Il n'y a pas de régulation entre l'offre et la demande de travail. Cela va créer une situation dans laquelle les employeurs vont mettre en concurrence les ouvriers pour avoir une baisse de salaire. Ceux qui n'ont que leur force de travail sont obligés d’accepter de très bas salaires. Cette situation est à l'origine du paupérisme. PAUPERISME : A intéressé plusieurs auteurs Jean-Louis Villermé 1830 « Tableau

des syndicats ; montée de l’individualisme et baisse de la conscience des intérêts communs donc difficultés pour les syndicats de défendre les intérêts professionnels des salariés ; la principale source de recrutement des syndicats, le monde des ouvriers de la grande industrie est en pleine recomposition avec l’émergence d’une nouvelle condition ouvrière. II. Les causes internes de la crise du syndicalisme A l’origine, l’action syndicale est animée par des militants souvent bénévoles ; à présent