Tertiarisation

la quantité et participent au développement durable. Les permanences et dynamiques des espaces des services: a. Les espaces autres que ceux du tourisme : Aujourd’hui, 75% de la population active travaille dans le secteur tertiaire. La tertiarisation est liée aux espaces urbains et l’activité dépend du nombre d’habitants : plus la ville est grande plus il y en a. Les activités tertiaires sont dans les centres villes, mais aujourd’hui on les retrouve aussi dans les périphéries car on a besoin

sans lesquels elles seraient dépassées par leurs concurrents.En effet le progrès technique est absolument indispensable de nos jours pour les entreprises.Le progrès technique qui a entrainé entres autres la robotisation des usines a induit une tertiarisation de l'économie comme montrée par le document 3(un tableau representant l'evolution de la part des travailleurs dans tous les secteurs) ou il apparait clairement que depuis les années 80 les actifs dans le tertiaire n'ont céssés de croitre tandis

s'urbanise du fait d'un exode rural étant donné que le travail se trouve dans les usines situées en zone urbaine (doc 1b ; Q5) On assiste à un déclin de la classe ouvrière qui devient une classe moyenne du fait de la tertiarisation de l'économie. Cette tertiarisation entraîne des conflits sociaux entre la classe moyenne et les détenteurs de capitaux ce qui aboutit à des lois et des acquis sociaux. L'évolution du PIB montre l'évolution de la croissance. Cette dernière

dernières années, la situation s’est améliorée et les contestations se sont apaisées. D’une part, les conflits du travail connaissent un véritable déclin suite aux transformations socio-professionnelles qu’à rencontré la société. La tertiarisation de l’économie avec la montée des emplois dans le tertiaire au détriment u secondaire a engendré une baisse de la part relative des ouvriers dans la population active ce qui n’a pas joué en faveur de la mobilisation collective. De plus, une augmentation

professions intermédiaires n'a cessé d'augmenter en 30 ans, soit 12 %. Donc on remarque bien ici le phénoméne de salarisation qui dure depuis 30 ans et qui ne cesse de s'acroître au fil des années. Puis on constate également le phénoméne de tertiarisation, en effet dans la structure salariat on peut voir une augmentation plus importante pour les cadres dont la part a augmenté de 8 % ce qui est le double de la part des employés et des professions intermédiaires. Mais on remarque également dans

observerons chronologiquement les évolutions de Compiègne avec dans un premier temps sa reconstruction et son industrialisation, puis dans un deuxième temps son virage tertiaire et commercial avec sa technopole et enfin, dans un troisième temps, sa tertiarisation en maintenant le patrimoine. I/ Années 1950 -1960 : Une priorité, la reconstruction et l’industrialisation 1) 1949 : Jean Philippot et la reconstruction [pic] Au lendemain de la guerre, le quart des immeubles compiégnois

délocalisations et aux destructions d’emplois qui l’accompagnent, elle n’en est pas moins avantageuse pour tout pays. Toutefois, l’économie mondialisée a, depuis plus d’une vingtaine d’années, connu de nombreux bouleversements : libéralisation financière, tertiarisation de l’économie et entrée dans l’ère de l’économie de la connaissance. Le nouveau contexte dans lequel évolue le marché de l’emploi a appelé un renouvellement des politiques publiques. * * * I – L’économie mondialisée implique des stratégies

emplois de service et de bureau, comme les professions libérales ou les fonctionnaires, deviennent largement majoritaires, entrainant la formation d’un large groupe social aux limites floue : la classe moyenne. La figure emblématique de cette tertiarisation est le cadre, qui désigne un employé ayant des responsabilités importantes dans l’entreprise. Les cadres représentent aujourd’hui 15% des salariés. Quant aux agriculteurs, ils ne représentent plus qu’une petite minorité des actifs (3%). La désindustrialisation

les deux autres secteurs d’activités. A l’intérieur de ce secteur, ce sont les activités marchandes qui seraient plus créatrices d’emplois que celles non marchandes car la productivité des entreprises est en hausse grâce à la demande. Cette tertiarisation de l’emploi n’est pas un cadeau pour les chômeurs, en général peu qualifiés, qui recherchent le plus souvent un emploi stable, à l’image de la norme d’emploi Fordiste c’est-à-dire avoir un CDI, un contrat à temps plein avec un seul employeur et

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