Tertiarisation

Région comme la Lorraine ou Le nord Pas de Calais sinistré. 1981 Mitterand est élu sur un programme de relance: revalorisation des salaire baisse de la durée de travail 39 h retraite a 60 ans mais rien n'a permis de sortir de la crise. MUTATION: tertiarisation, urbanisation, hausse du niveau de vie. 1960 Baby -boom = rajeunissement de la population encouragé par une politique nataliste (allocation familiales ) et suivit du milieu des années 70 par un vieilleissement de la pop suite au baisse de la

Il conteste la courbe de Simon Kuznets - Il montre bien la courbe en U : rattrapage des moins riches sur la période. B) Le rôle de l'Etat durant les 30G dans la réduction des inégalités : 1) EP 2) Phénomène de rattrapge grâce au 30G : tertiarisation, C° de masse, développement considérable, homogénéisation sociale, harmonisation de la consommation, mesures sociales grâce aux redistributions des revenus, = "enrichissement collectif".  Tout ça grâce à politique fiscale : la fiscalité limite

ainsi que l’organisation du travail. Grâce au développement des emplois de proximité, les assistantes maternelles vont être ainsi dotée d’un statut. Mais cependant, les femmes sont touchées par les emplois précaires et peu rémunéré causé par la tertiarisation. Aujourd’hui, la montée de l’activité féminine a entraîné des mutations. D’où les 30 glorieuses on ouvert des postes dans le secteur tertiaire et les femmes dont l’éducation n’a cessé de croître se sont engouffré dans ce marché naissant. Le

diminuer à travers l’augmentation de la durée des études, diminution de l’âge de la retraite et par l’augmentation de la pré-retraite. Le taux d’activité c’est le nombre d’actifs sur la population de plus de 16 ans. Il y a une féminisation et tertiarisation de l’emploi. La durée du travail L’évolution a marqué une baisse de la durée légale : 1840 = 15h/jour 1848 = 12h/jour 1919 = 8h/jour En 1906 on a 1 jour de repos. 1940 = 40h/semaine jusqu’en 1980 1982 = 39h/semaine

le taylorisme et l’OST (organisation scientifique du travail) au XX siècle permettent l’emploi d’une masse d’ouvriers peu qualifiés (cols bleus) chargés d’une tâche simple et répétitive. _ Le secteur tertiaire s’accroît régulièrement avec la tertiarisation progressive de la société. * Les agents de maîtrise et ingénieurs sont les cadres et employés (cols blancs) qualifiés des entreprises. Leur nombre progresse avec l’essor de l’industrie * Les domestiques, personnel au service de la bourgeoisie

France , USA, Espagne, Chine, Italie, Royaume Unis...) flux migratoires ( fuites des cerveaux, immigration et émigration dans un nouveau pays d’accueil) flux de trafics illégaux => trafic d'enfants de femmes FLUX DE SERVICES : tertiarisation des économies exportation de services : transports, assurance III. Le rôle des flux dans la mondialisation 1. un rôle économique Immigration => création d'emplois, + consommation Tourisme => consommation ( restaurants 

représente 23,2 % de l’emploi salarié. Cette caractéristique doit beaucoup à la centrale nucléaire implantée sur la commune de Penly, située sur le littoral est du territoire. Comme n’importe quel territoire, le Pays Dieppois n’échappe pas à la tertiarisation de son économie. Cependant, celle-ci y est moins développée qu’ailleurs. Le commerce, premier secteur employeur À un niveau plus fin d’activités, les dix secteurs les plus pourvoyeurs d’emplois concentrent les trois quarts de l’emploi salarié

Thèse de Rostow : Enumère les différentes étapes de la croissance d’après un processus universel et linéaire : -La société traditionnelle : agricole -La préparation au décollage (take-off) : Révolution agricole -Le take-off -La maturité, tertiarisation de l’économie : production et consommation de masse. III. Changement social : Passage de la société traditionnelle à la société moderne. 3 indicateurs : -Temps : rupture : passage de S d’ordres à S de classe -Concerne l’ensemble du système

la famille devient « conjugale », ce qui signifie que si la femme travaille à l’extérieur, elle règne toujours sur la sphère domestique, et que l’élément masculin est toujours perçu comme l’apporteur prioritaire des ressources. C’est avec la tertiarisation et le fait que le travail féminin devient désormais un travail à part entière que la famille se transforme en une famille associative, dite aussi famille « à deux apporteurs », dans laquelle la répartition des tâches et du pouvoir entre les conjoints

CHAPITRE 8. Conflits et mobilisation sociale I. Mutations du travail et conflits sociaux Document page 208. (1ère partie). Les mutations du travail (tertiarisation de l'économie, NFOT, etc.) transforment la nature et la force des conflits sociaux entre le XIXieme siècle et aujourd'hui. A. La fin des conflits de classe ? L'affirmation de la classe ouvrière du XIXème siècle aux années 70. Document 2 page 210 Selon Marx le capitaliste est le prolétaire : il détient le