Théorie des climats

Année Académique 2014-2015 SOMMAIRE INTRODUCTION 3 I- CLARIFICATION DES CONCEPTS 4 II- HISTORIQUE DU CLIMAT DE LA TERRE 5 III- ZONES CLIMATIQUES ET TYPES DE CLIMAT 5 IV- FACTEURS CLIMATIQUES 8 CONCLUSION 10 INTRODUCTION La climatologie est une science qui traite des divers états de l’atmosphère et de leurs successions au-dessus de la terre. Au cours de plusieurs décennies, différents climats ont façonné l’orographie terrestre. Cependant, on leur doit la répartition des dépôts de matières

fondamentale) et en développant un système de formation adapté, l’État peut créer un climat favorable à l’innovation. Il peut aussi mettre en place des institutions dont le rôle est de promouvoir les initiatives dans ce domaine, ou encore de créer les “synergies” indispensables (regroupement, financement initial...). Ces idées sont devenues une nouvelle explication de la croissance économique dans le cadre des théories de la croissance endogène. Les entreprises impulsent l'innovation, mais elles sont

l'esprit des lois est un traité de théorie politique publié par Montesquieu à Genève en 1748. Cette œuvre majeure, qui lui a pris quatorze ans de travail, a d'abord été publiée sans nom d'auteur à cause de la censure, et a fait l'objet d'une mise à l'Index en 1751. Dans cet ouvrage, Montesquieu suit une méthode révolutionnaire pour l'époque : il refuse de juger ce qui est par ce qui doit être, et choisit de traiter des faits politiques en dehors du cadre abstrait des théories volontaristes et jusnaturalistes1

territoires selon les différents enjeux de puissance. Les données à prendre en compte en Géopolitique : ( L’approche du territoire : cette approche tient compte des forces et faiblesses du territoire en fonction de l’endroit où il se trouve (climats, sismicité, altitude, accès à la mer, enclavement, ressources…) ( L’importance de la population : démographie et gestion de celle-ci dessinent l’évolution du pays, voire d’un continent. ( Le comportement des populations : valeurs, réactions, représentations…

Il est notamment l'inventeur du concept de macroéconomie2 et s'est illustré dans une vision de l'économie amenant à sortir de la grande crise de 1929, de laquelle est né le Keynesianisme. Dans sa Théorie général de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie , Keynes développe donc sa vision macroéconomique de la gestion de crise mais il prône également l'interventionnisme ponctuel de l'Etat. Pour lui les marchés libéraux peuvent se réguler tout seul d'un point de vue purement financier, mais cette

II- L’école des relations humaines L’école des relations humaines est apparue dans les années 30 après la crise économique de 1929, cette crise a remis en cause les principes et les théories de l’école classique, étant des théories très simples, l’échec de leur application a engendré la formation de ce second mouvement qui est le mouvement des relations humaines qui s’est développé grâce aux progrès réalisés dans des disciplines comme la psychologie et la sociologie. Tout au long du xixe siècle

gouvernement français aux marques françaises (prêt de 3 milliards à Renault et Peugeot tableau de l’Annexe 4). E comme Economique L’environnement de l’entreprise Renault est concurrentiel et oligopolistique. Comme le montre l’annexe 4 (1er document), le climat des affaires et la situation économique sont peu favorables. P. Pelata fait notamment référence à la détérioration du pouvoir d’achat des ménages et à la faible croissance sur le marché. Le marché de l’automobile (surtout dans les pays développés)

fournisseurs, les sous-traitants ou les prestataires, qui respectent les contrats et aussi le droit de la concurrence, se caractérise par la volonté de tisser des relations durables avec des organisations sociétalement engagées. C’est dans ce genre de climat que la coopération entre entreprise externalisatrice et prestataire de vente s’établit avec aussi l’instauration de l’éthique (Leroux, 2004 ; Nillés, 1998). D’ailleurs certains chercheurs tels que Persais (2003) s’accordent aujourd’hui pour reconnaître

e livre est le résultat d’un très long voyage à travers le monde, vécu par l’auteur Amos Rapoport. Ce voyage l’a conduit à étudier les habitations et les agglomérations de type primitif et populaire. Cette étude n’est pas une idée commune, ni une théorie fixe. C’est plutôt une interprétation personnelle par l’auteur, de la façon dont l’homme organise son espace habitable, dans différent coins du monde. L’objectif de cet ouvrage est de permettre aux lecteurs de comprendre les principales

Travail sur les théories de Management : [ On trouve le management directif (ou centralisé) et le management participatif (ou décentralisé) : - Le management directif : Cette méthode de management correspond à une organisation « pyramidale », cette méthode passe par une voie hiérarchique et transmission d’ordre par un « chef » détenteur de l’autorité. - Le management participatif : Cette méthode fait participer les collaborateurs à prendre des décisions à tous les niveaux de l’entreprise. L’intérêt