These Professionnelle Tableau De Bord Et Pilotage De La Performance

THESE présentée DEVANT L’UNIVERSITÉ DE LA MÉDITERRANÉE pour obtenir le grade de : DOCTEUR DE L’UNIVERSITÉ DE LA MÉDITERRANÉE Mention : Santé publique et Recherche Clinique par Cheick Oumar BAGAYOKO EA 3283 « Laboratoire d’Enseignement et de Recherche sur le Traitement de l’Information Médicale, LERTIM » (Faculté de Médecine, D’Aix Marseille II) Ecole doctorale : Sciences de la Vie et Santé Titre de la thèse : Mise en place d’un Système d’Information Hospitalier en Afrique Francophone

ORGANISATIONNELLE DES SOINS A LA CONSTRUCTION D’UN MODELE DE MANAGEMENT PARADOXAL tel-00519665, version 1 - 21 Sep 2010 Thèse présentée et soutenue publiquement pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (Section C.N.U n°06) MENTION : MANAGEMENT LOGISTIQUE ET STRATEGIE Le 13 octobre 2008 par Christelle BRUYERE JURY Directeur de thèse : Nathalie FABBE-COSTES Professeur à l’Université de la Méditerranée - Aix Marseille II Rapporteurs : Annie BARTOLI Professeur

l'adoption de procédés et de techniques inédits, l'utilisation de nouvelles matières premières ou l'ouverture de nouveaux débouchés que les structures finissent par changer. Dans la conception de Schumpeter, l'entrepreneur incarne le pari de l'innovation, thèse qu'il développa en particulier dans Théorie de l'évolution économique en 1913 ; son dynamisme assure la réussite de celle-ci. L'entrepreneur, qu'il ne faut pas confondre avec le chef d'entreprise simple administrateur gestionnaire, ou avec le rentier-capitaliste

COMPLÉMENTS ………………………………………… p. 305 1. nouvelles mesures en faveur Des pme et Des eti ……………………………………………………p. 308 2. inDex Des sigles et abréviations …………………………………………………………………………………………………p. 316 OBSERVATOIRE DES PME ……………………………… p. 319 1. remerciements, pilotage et publications…………………………………………………………………………p. 320 OSEO•PME 2012 5 TABLE DES MATIÈRES PRÉFACE …………………………………………………… p. 9 SYNTHÈSE DU RAPPORT ANNUEL ………………………p. 11 RAPPORT 2012 : DE RÉELLES NOUVEAUTÉS ………… p. 17 LA DÉFINITION DE L’ENTREPRISE

manager. Dans le dico : ensemble des connaissances concernant l’organisation et la gestion des ENT. Synonyme aussi de : gouvernement (1190) du latin « gubernare » et du grec « kubermân » (manœuvrer une embarcation, gouvernail). Synonyme aussi de pilotage (1484), direction (1327). Objectifs : contribuer au fctmt et a la conduite des organisations. Pour y parvenir, construit des cadres d’analyse et des methodes d’application. ( en continuel dvp) 1.12 Définition de la gestion Action de gerer les affaires

d’équilibre. Il ne s’agit pas là de quelque chose de statique. L’équilibre est au contraire le résultat de la complémentarité des mouvements des forces en présence.Quand l’équilibre tend à se rompre (autrement dit « dégel » ou « décristallisation », cf tableau cidessous), il y a tension (ou « transformation », « déplacement »), et recherche de sa préservation (le « regel » ou la « cristallisation »). Page 7 sur 37 Peut-on planifier le changement organisationnel ? L’équilibre d’un groupe, ce qu’on

efficaces sont indispensables. Difficile en effet d'entre compétitif avec des dysfonctionnements interne qui succèdent, des procédures mal appliquées, des contrôles peu surs, une organisation inadaptée, des problèmes fournisseurs, ou encore un pilotage hésitant... Le management de la qualité est donc essentiel au succès durable de l'entreprise. LA NON-QUALITE COUTE CHER! Pour une entreprise, "faire de la qualité" permet de gagner de l'argent. A l'inverse de la non-qualité en coute. En

modèles dominants est leur nature traditionnelle ou non traditionnelle. Dans leur forme traditionnelle, les contrôles ont une dominante financière et sont principalement basés sur des outils tels que les budgets ou les outils de mesures de la performance financière (Ittner et Larcher, 1995). Dans leur forme non traditionnelle, les contrôles intègrent la dimension non financière, ont une orientation de plus long terme et doivent permettre tant à l'entreprise qu'aux individus de s'adapter à leur

rendu global du stage : déroulement du stage et condition de travail Déroulement du stage : Durant la formation de la deuxième année auprès de l’ESCAME, ce stage consiste tout d’abord en une première imprégnation du stagiaireà la vie professionnelle. Le stagiaire a été initié sur le fonctionnement d’un service public en général, puis du Ministère de la Sécurité nationale en particulier et plus précisément auprès de la Direction Administrative et Financière où s’apprête une meilleure vision

l'obtention du Diplôme de Master en : Sous le thème: Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines Réaliser par : Encadrer par : Membres de jury Président: Suffragant : Année universitaire: 2012-2013 Le rôle de la gouvernance d’entreprise dans l’amélioration de la performance des entreprises exportatrices Marocaines : cas du secteur textile-habillement Remerciements Tout d’abord, je remercier DIEU