Thèmes De Memoire Pour Assistante De Direction En Licence Professionnelle

L’ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HOTELLERIE TOURISME Licence professionnelle Ingénierie et gestion des systèmes alimentaires PROJET TUTORE Les enjeux du mode de distribution des repas en restauration hospitalière Claudia BARNA Année universitaire : 2007 – 2008 Sous la direction de : Cyrille LAPORTE UFR DE LANGUES, LITTERATURES ET CIVILISATIONS ETRANGERES CENTRE D’ETUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L’ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HOTELLERIE TOURISME Licence professionnelle

dans la formation licence mention enseignement (LME) à Genève. François Lombard Avec la collaboration de Marie-Yves Pierre, Stagiaire MALTT, Cyril Rebetez assistant TECFA. Décembre 2007 Sur mandat de la Présidence de la section des Sciences de l'Education Rapport d'enquête : Les usages des Technologies dans la LME – Déc. 07 –F. Lombard 2 Les usages des Technologies de l'Information et de la Communication dans la formation licence mention enseignement

» Les questionnaires se rapprochent des « enquêtes sociales » 88 Le grand mérite de ces audits 90 Exclusivement sur " DOC-DZ " X LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX www.doc-dz.com Contribution 6 – Le WOCCQ : méthode de diagnostic du stress professionnel, par Isabelle Hansez et Stéphanie Peters Contribution 7 – Peut-on prévenir les risques psychosociaux au travail ?, par Gilles Dupuis Contribution 8 – La question du stress est aujourd’hui partie intégrante de la vie au travail, par Éric Bachellereau

Démocratique et Populaire Ministère de l’enseignement supérieur Et la recherche scientifique Université d’Oran Faculté des Sciences Economiques, Sciences de Gestion, et des Sciences Commerciales Département de sciences commerciales MEMOIRE DE FIN D’ETUDES POUR L’OBTENTION D’UNE LICENCE EN SCIENCES COMMERCIALES: Spécialité : Marketing Thème : Présenté par : er M : FERHANE FETHI M er : Année Universitaire 2007/2008 Dirigé par : TOUBACHE ALI Remerciement : Mon premier remerciement va a Allah soubhanou

BUILDING PERMETTANT UNE MEILLEURE COHESION D’EQUIPE 31 CONCLUSION SUR LA COHESION D’EQUIPE 34 CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE 36 37 1 Team building Introduction Au préalable, nous avons effectué une étude auprès des étudiants de troisième année de licence Audit Gestion de l’Université Lyon 1 (promotion 2010/2011) pour savoir quels sont selon eux les principaux facteurs qui permettent de s’épanouir dans le travail. En effet, plusieurs éléments peuvent être pris en compte dans l’épanouissement au travail

d’entreprise. Présentée comme un guide, elle a pour objectifs d’informer sur la disponibilité des solutions mobiles, d’évaluer les bénéfices de ces solutions et d’aider les entreprises à identifier et à mettre en place les applications mobiles professionnelles correspondant à leur problématique métier. Jean-Luc KOCH Président de CESMO Consulting Les applications de mobilité en entreprise et les 100 acteurs de référence en France - Juillet 2004 2>3 Créé en 1989, CESMO Consulting est un cabinet

les facteurs influençant le changement de la carrière infirmière Cas du Centre Hospitalier Ibn Sina de Rabat Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme de 2ème cycle des études paramédicales Section : surveillant des services de santé 6ème cohorte 2009 - 2011 Elaboré Par : Encadré par : Mme Laila CHAFII Mr Mustapha CHERKAOUI Chef de la division

................................................................................ 12 À disposition du professionnel et en complément du présent document « Parcours » :.............................. 18 1 - Préambule............................................................................................................................. 19 2 - Objectifs du Parcours Carnet-métier du professionnel.................................................................... 19 3 - Déroulement et modalitésdu

en effet connaître le monde de l’entreprise « de l’intérieur » afin d’être à même de mieux appréhender les besoins de mes futurs clients. Cette démarche à été conduite en deux étapes : 1ère étape : Contrôleur de gestion De 1999 à 2001, j’ai été assistant contrôleur de gestion dans une société industrielle puis contrôleur de gestion pour une Société de Services et d’Ingénierie en Informatique. Les travaux réalisés ont principalement été constitués de : Suivi de la rentabilité commerciale des contrats

d’approfondir mes connaissances. Dans le cadre de l’école, nous travaillons très peu sur des éléments qui permettent de faire du direct : régie, plateau… du fait des coûts d’achat. Pourtant ce type de matériel est couramment utilisé en milieu professionnel. Il demande un temps important d’adaptation et de compréhension de fonctionnement. Ce type d’installation est rare dans la région Languedoc Roussillon. Depuis mon premier contact avec cette entreprise, je savais que l’équipe y était réduite. Ayant