Titre Assistant De Gestion

cterrier.com 11 13/02/2014 A4.1 Organisation et amélioration du travail administratif 411. L'assistant dans la PME Environement Introduction à la problématique La nature des tâches réalisées par un(e) assistant(e) de gestion dans une PME-PMI va dépendre de la taille et de la structure de l’entreprise, de son environnement et de la personnalité du dirigeant qui induit un style de management. Taille et structure de la société Personnalité du dirigeant Tâches réalisées Plateforme de contrôle

opérations comptables :  création d’un plan comptable,  gestion de la comptabilité générale,  gestion de la comptabilité tiers,  gestion de la comptabilité analytique,  gestion du reporting,  gestion budgétaire,  gestion des devises,  règlements des tiers, relances clients et relevés tiers,  rapprochement bancaire,  transfert de données vers d’autres logiciels et communication client/expert comptable,  recherche d'écritures,  gestion d'écritures d'abonnement,  édition des états comptables

concernant les assistantes (assistante bibliothécaire et adjoint spécialisé). - le groupe C concernant les autres employées. Ils sont aussi repartis en deux groupes : culturel et administratif. Le groupe culturel est, à son tour, répartir sur les trois secteurs (Adulte, Jeunesse, Musique et multimédias), et se constitue : -d'une bibliothécaire responsable de secteur deux assistantes pour les secteurs Adulte et Jeunesse. - d'une bibliothécaire responsable de secteur et une assistante pour le secteur

- Il est important de rappeler la législation sur les droits d’auteur : toutes entreprises ont obligations légale d’avoir une autorisation pour reproduire par reprographie des articles de presse dans le cadre de leurs panoramas de presse. - La gestion collective de ce droit : le CFC est le gestionnaire du droit de reproduction par reprographie de la presse et du livre en France. - Les modalités : la déclaration : l’entreprise réalise une revue de presse qui doit être adressé au CFC. La redevance :

Nombre de personnel : 220 3). Organigramme de l'hypermarché Directeur Magasin Assistante Service Coffre Service Personnel Service Caisse Service Sécurité Service Contrôle de gestion Service Comptabilité Binôme Binôme Service Décoration Service technique Service Réception Marchandise Chef de Groupe Non Food Chef de Groupe Food Assistante Non Food Assistante Food MC Maroquinerie MC BLS MC BAS MC Textile PGC/PFI PFI MT MC Stand Coupe MC Poissonnerie

Institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion AFR Près de 900 jeunes dans le cadre de la Protection de l’Enfance Près de 500 jeunes au titre du Handicap D’un Budget de 71 millions d’euros De plus de 1300 agents oeuvrant 7/7 jours et 24h/24 au service des jeunes Le siège social à Canteleu & 120 unités extérieures réparties sur 3 territoires dans le Département DIEPPE NEUFCHATEL NEUFCHATEL en BRAY en BRAY LE HAVRE LE HAVRE CANTELEU

FICHE D'ATTTRIBUTION DE FONCTION Titre : Attribution de fonction Fonction : Assistante de Direction Poste : Secrétariat de Direction N° FONCTION DEFINITION 01 Gestion et organisation du Secrétariat 1. Traiter les courriers « arrivée » et « départ » • Attribuer des numéros • Faire copie • Classer pour faciliter la recherche • Gérer les courriers électroniques 2. Répondre aux appels téléphoniques • Appels internes et externes 3. Accueillir les visiteurs • Réserver un bon accueil

numérique Relieur / restaurateur Magasinier de bibliothèque 12 16 18 22 24 26 28 30 Administration, gestion Chargé de mission / d’études / de projet / d’audit / responsable qualité Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) Assistant de service social Gestionnaire (ressources humaines, financier, budgétaire, comptable) Secrétaire / assistant administratif 34 38 40 42 44 Technique, logistique, prévention Ingénieur informatique Chargé – chef

recrutement direct et la souplesse de gestion. - Le coût : devenir particulier-employeur parait souvent la solution la moins onéreuse. - Les recommandations d’un proche : c’est souvent avec le conseil d’un proche que l’on devient particulier-employeur qui va de pair avec la méconnaissance des autres possibilités. - Le recrutement direct : on connaît souvent la personne que l’on choisit d’employer ce qui est rassurant - La souplesse de gestion : négociation libre des horaires

S'applique à: Windows Server 2008 Le système d’exploitation Windows Server® 2008 facilite la gestion et la sécurisation de plusieurs rôles serveur dans une entreprise avec la nouvelle console Gestionnaire de serveur. Le Gestionnaire de serveur dans Windows Server 2008 constitue une source unique pour gérer l’identité et les informations système d’un serveur, afficher l’état du serveur, identifier les problèmes de configuration des rôles serveur et gérer tous les rôles installés sur le serveur.