Tourisme et handicap

AGTL Dossier Entreprise Comité Départemental du Tourisme du Jura Présentation générale Le Comité Départemental du Tourisme est une structure associative de développement (loi 1901), il a été créé le 28 Décembre 1965 par le Conseil Général du Jura. Le CDT est administré par neuf conseillers généraux et dix représentants élus par l’assemblée générale qui est elle-même représentée par l’ensemble des secteurs professionnels et organismes du tourisme jurassien. Le comité a été créé dans le but de

................................................................ 5 Exemples de réductions ciblées ................................................................................................. 6 4 4.1 4.2 Relations avec le secteur du tourisme ................................................................................... 7 Situation actuelle ........................................................................................................................ 7 Exemples de réductions

RAPPORT DE STAGE SERVICE PROMOTION OFFICE DE TOURISME DE MONTPELLIER Mélanie renaud TTST SOMMAIRE 1- Présentation générale du territoire du stage p. 2 et 3 2- L’offre touristique du territoire p. 4 3- La démarche touristique du territoire p. 5 4- Présentation détaillée de la structure d’accueil p. 5, 6 et 7 5- Synthèse des tâches

------------------------------------------------- Le tourisme peut-il être un facteur de développement et d’enrichissement pour les PED ? Introduction Avec plus de 600 milliards de recettes en 2009 selon l’OMT, le tourisme international est aujourd’hui l’une des premières industries mondiales. Mais le tourisme peut-il être une source de développement et d’enrichissement pour les PED ? Tout d’abord définissons la notion de développement et de PED. Le développement correspond à l’ensemble

NOTE DE SYNTHESE TOURISME CULTUREL Contexte national En France, le tourisme culturel enregistre une tendance orientée plutôt à la baisse avec : 120 115 110 105 100 95 90 85 80 75 70 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 Sites non culturels Sites culturels une régression au niveau national des clientèles des lieux culturels1 au profit des lieux non culturels (parcs de loisirs notamment) avec une stabilisation globale de la fréquentation. des clientèles – du moins le grand public- de plus

FORMATION DE TOURISME AUTRES QUE BTS, M.C. ET UNIVERSITÉS janvier 2012 DIPLÔMES ET FORMATIONS DE TOURISME PROPOSÉS PAR LES AUTRES ORGANISMES Régions Basse & Haute Normandie Ecole Internationale Tunon 84, rue Saint-Martin – 14000 Caen Tél : 02 31 86 42 56 – fax : 02 31 86 34 08 E-mail : caen@ecoletunon.com – site : www.ecole-tunon.com Directeur et Responsable Tourisme : Mme Chantal Madelaine Intitulé : Hôte(sse) Événementiel(le) Tunon – Titre certifié ICPC Accès : 16 ans ou 3° (en 2 ans) -

siège social à Casablance, son activité principale est le tourisme avec un CA de 510 millions de MAD (2008). Elle est gérée par M. Kamal Bensouda avec un effectif de salariés qui dépasse 1000 salariés. Cette entreprise spécialisée dans le développement et le management des unités hôtelières dispose aujourd’hui d’un parc de 2 700 lits répartis sur trois gammes de produits, positionnés sur le marché international du voyage et sur celui du tourisme interne. Elle comporte 3 gammes d'hôtels Premium 5* (également

d'information sur le tourisme en Aquitaine. « http://aquitaine.france3.fr » Le site d'actualité de la région Aquitaine. « http://www.insee.fr/fr/regions/ » Le site qui présente différents travaux ( statistiques, études locales, ... ) déstinés à accompagner les actions régionales et locales. « http://aquisport.aquitaine.fr/ » Le portail du sport en Aquitaine avec des études, des données brutes, des enquêtes et des articles. « www.anglet-tourisme.com » Le site de l'office de tourisme d'Anglet.

intérêts généraux des handicapés, enfants, adultes, orphelins et de leur famille, en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle ». « De répondre aux besoins exprimés par les familles, notamment en créant et gérant des établissements appropriés, visant l’éducation, la rééducation, l’adaptation médico-sociale, l’adaptation au travail, l’insertion sociale, l’hébergement, bref, tout ce qui peut contribuer à créer au profit des handicapés, les conditions d’une

Le travail et les handicapés Introduction: Favoriser l’accès des personnes handicapées au monde du travail est une condition essentielle de leur insertion sociale et de leur autonomie financière. Plusieurs textes législatifs organisent et rappellent l’importance de cette insertion. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé permet de bénéficier de mesures spécifiques pour compenser le handicap, que ce soit en matière de formation professionnelle, de placement en milieu de travail