Tout Ce Qui Augmente La Liberté Augmente La Responsabilité

concurrence: agit du côté de l’offre et de la demande et a pour fonction de modérer l’intérêt privé 3) La variation de prix LIBERALISME Doctrine économique naît au XVIIIème siècle ayant pour fondements la liberté économique qui sa traduit par le « laisser faire, laisser aller » et la liberté des échanges LES MERCANTILISTES Pensée économique qui évolue dans le cadre de la monarchie et dont l’accroissement économique correspond à l’accroissement des richesses royale, il faut accroître la puissance

on recherche notre niveau otimal de notre fonctionnement Psychanalyse Freud ; il parle l’importance du jeu qui est la personalite On vie toujours entre l’eros (notre instinct de survie) et tanatos (l’energie de la mort, on se prepare a la mort), tout les decisions qu’on prend sont liees a ces deux poles Ca : impulsions naturels, tjrs avoir du fun Moi: adulte, équilibre entre ca et surmoi Surmoi: parent chez toi, controle de nos emotions Déséquilibre dans notre personnalité = desequilibre aux niveaux

seconde guerre mondiale. Pour tout dire, à la faveur de la guerre froide, les Etats africains, qu’ils ai été du bloc capitaliste ou communiste, adoptèrent des régimes autoritaires au mépris des droits de l’Homme. Avec la chute du mur de Berlin et le vent de l’est, ces régimes vont être contrains de se démocratiser.     III- Les manifestations de la démocratisation en Afrique Avec la démocratie, l’idée s’est imposée que la liberté serait mieux établie si toutes les décisions étaient prises

vision à l’organisation de l’entreprise (conception of control). Ces conflits ne se règlent pas à l’intérieur de l’entreprise, mais en dehors : dans les règles de droit, par les pouvoirs publiques. Fligstein se concentre sur 3 grandes lois sur la liberté de la concurrence aux EUA qui visent à empêcher le marché monopolistique : Sherman Act, 1890 : première législation anti-trust qui confère au gouvernement fédéral des pouvoirs contre les monopoles et les cartels. On n’a pas d’équivalent en France

d’employés répartis comme suit : Les chauffeurs-livreurs ont non seulement la responsabilité de livrer les différents produits de la laiterie, mais ils doivent également s’occuper de gérer la facturation inhérente à la marchandise fournie et/ou manquante. Finalement, ils doivent veiller à l’entretien de leur véhicule. Ils ne sont pas tenus de faire les réparations de celui-ci, mais doivent s’occuper de faire faire tout le travail d’entretien à un garage local. Ces derniers se sentent l’aisé et ce

primordial se trouve face à un dilemme. Dépend-il du marché ou de l’État ? La réponse n’est pas évidente, mais toujours est-il qu’aujourd’hui la liberté d’entreprendre semble dominante dans l’économie capitaliste que nous connaissons. Si l’économie de marché est un système où l’activité s’autorégule d’elle-même, il apparaît cependant que le marché ne puisse pas tout internaliser et donc qu’une force extérieure intervienne, à savoir l’État. Pour tenter d’y répondre, nous verrons dans un premier temps que

message irrégulièrement envoyé. • 5 ans d’emprisonnement et 300 000  d’amende (pour avoir collecté des données à caractère personnel par un moyen frauduleux, déloyal ou illicite). • Jusqu’à 300 000  d’amende (article 47 de la loi « Informatique et Libertés » modifiée) par la CNIL. SYNTHÈSE 2 – Le contrat électronique I – La détermination de la loi applicable Facilité de commander par voie électronique Possibilité que les parties soient situées dans des pays différents, soumis à des lois différentes

Favoriser les échanges Réunions Contacts informels (management « baladeur ») Créer la dynamique Définir les objectifs Donner une vision de l’avenir Encourager l’innovation Motiver Donner de l’intérêt au travail Découpage du travail Responsabilités Faire participer à l’effort commun Informer Décloisonner Créer un climat agréable Locaux Climat de travail : efficacité sans stress Donner les signes de reconnaissance Intérêt à la personne Intérêt à son travail Récompenser et promouvoir Communiquer

plus formelle, c’est la science qui étudie l’allocation optimale des biens rares à des fins alternatives (Lionel Robbins).  Pourquoi rares ? Parce que l’économie ne concerne que ce qui relève directement ou indirectement de l’activité productive. Or, tout bien qui est disponible en quantité illimitée n’a pas besoin d’être produit il est donc hors du champ économique.  La rareté, c’est donc la situation dans laquelle l’offre naturelle d’un bien est inférieure à sa demande ; c’est donc une situation

Relations humaines Un besoin d’organisation avec les concentrations Jusqu’à Taylor (fin du XIXème siècle), l’entreprise n’est pas organisée. Avec la première crise de 1876, on assiste à une concentration des entreprises, leur taille augmente et il apparaît un besoin très fort d’organisation (des activités mais aussi de façon générale). Ce sont Taylor et Fayol qui vont proposer des principes d’organisation en se fondant sur des faits sociologiques simples qui oublient le comportement