Tpe Sur Le Statut Des Femmes

temps partiel reste marginal Même en légère progression, le travail à temps partiel reste très marginal chez les cadres : moins de 5% des cadres travaillent à temps partiel. C’est le cas de 8 à 9% des femmes cadres et ce taux monte à 11% chez les femmes de 40 ans et plus. 9% des cadres, et 18% des femmes cadres, ont cependant déjà travaillé à temps partiel. 16% des cadres ont souhaité travailler à temps partiel mais ne l’ont pas demandé. Pourquoi ? En raison de la nature de leur poste (43%), de la perte

CHAGNON Coraline Première L.2 GLAUDIN Chloé MEROT Coralie MICHELETTI Typhanie TPE : Oeuvres et techniques : Le statut du créateur. Le statut du dramaturge en Angleterre et en France au temps de Shakespeare et de Molière. Mr Dussot, professeur de français. Mr Clémandot, professeur d’anglais. Année 2008-2009 Lycée Pierre Bourdan FICHE DE SYNTHESE DE : Chloé Glaudin. Mes camarades et moi, nous avons choisi ce sujet, car le théâtre est un objet d’étude

PLAN TPE Lefranc Marguerite Sabatier Naïs J Kiki de Montparnasse J * * * Problématique : Quel regard Catel&Bocquet veulent donner de Kiki de Montparnasse, véritable symbole des années folles ? Introduction à présentation de l’œuvre ( titre, date..) introduire : prix d’Angoulême à présentation du contexte de la période du récit : « années folles » (entre-deux guerres) à présentation des auteurs (brève biographie, insisté sur le caractère complémentaire des auteurs Catel et Bocquet)

plus que jamais au cœur de l’actualité Dotée d’un cadre juridique incitatif (voir Fiche 2), la GPEC s’installe progressivement dans les pratiques des grandes entreprises. Un nouvel état d’esprit qui reste toutefois à diffuser largement au niveau des TPE-PME… Car, aujourd’hui, anticiper l’évolution des métiers et prévenir les difficultés sur l’emploi s’impose à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Les démarches menées à l’échelle de branches ou de territoires peuvent favoriser l’implication les

contraintes (exemple : budget) après étude  Gérer les hommes renvoie au facteur travail. Par ailleurs il faut tenir compte des individus et de leur caractère.  Le travail est une fonction sociale visant l’épanouissement des individus (exemple : statut social…)  Tous les types d’organisations sont concernés, que ce soit des entreprises cherchant à faire des profits ou non.  Origine de la Gestion des Ressources Humaines La fonction ressources humaines est tout d’abord apparue dans en 1970

l’entrepreneuriat féminin en général 1- Une lecture en terme de genre de l’entrepreneuriat féminin 2- le profil des entreprises dirigées par les femmes 3- le profil de la femme entrepreneur et ou indépendante 4- manière de gérer leur entreprise et d’être en affaires AXE II : L’entrepreneuriat féminin au Maroc 1. Caractéristiques des femmes chefs d’entreprise et de leurs entreprises au Maroc 2. le cadre institutionnel de l’entrepreneuriat au Maroc 3. motivations et obstacles

201, avenue de la Pompignane 34064 Montpellier cedex 2 directionentreprises@cr-languedocroussillon.fr www.info-entrepriseslr.fr Tél. 04 67 22 81 17 1 Créations d’activités Création PME/PMI Tél. 04 67 22 93 33 Création TPE Tél. 04 67 22 80 75 Reprise et Transmission TPE-PME Tél. 04 67 22 94 03 Mail : creation-eco@cr-languedocroussillon.fr 2 3 Compétitivité des entreprises et des territoires Accompagnement de l’entreprise en développement Filières Tél. 04 67 22 81 96 Mail : competitivite@cr-languedocroussillon

environ 60% des ventes du secteur, alors que les grands magasins, les magasins de sport, les hypermarchés, et la VPC absorbent les 40% restants. L’industrie danoise de l’habillement, est composée de plus de 500 entreprises, dont la plupart sont des TPE, alors que les trois mastodontes, Bestseller, BTX Group, et IC Companys, réalisent chacun des ventes annuelles évoluant entre 270 et 1 700 millions d’euros. Le milieu des créateurs de mode au Danemark continue à lancer de nouvelles marques. Leurs activités

des commerçants disposant d’un Terminal de Paiement Electronique (TPE) et Fer à repasser. Elle est valable uniquement au Maroc avec une durée de validité de 2 ans. * CARTE AILES : C'est une carte de débit Visa de retrait et de paiement, destinée exclusivement aux femmes, utilisable au Maroc sur les Guichets Automatiques Banque Populaire et autres et auprès des commerçants disposant d’un Terminal de Paiement Electronique (TPE). C’est une carte offre exclusivement dans le cadre de l’offre packagée

famille des années 2000 se forme plus tard — l'âge moyen des mères au premier enfant frôle désormais les 30 ans —, elle compte de plus en plus souvent un ou deux enfants, mais le désir d'enfant demeure encore très fort. En France, plus de 80 % des femmes âgées de 25 à 49 ans travaillent. Le mariage des couples se fait de plus en plus rare et ce en opposition aux divorces. De plus, on assiste à une multiplication des PACS et des unions libres. De nombreux enfants naissent hors mariage. Bien que