Tpe Sur Le Statut Des Femmes

prépondérante dans le système productif français. Les entreprises sont diverses. Il est possible de les regrouper selon trois critères de classification : le secteur( primaire, secondaire, tertiaire), la forme juridique (SA, SARL ,EURL ,SAS) et la taille(TPE,PME, grande entreprise). Pour survivre une entreprise doit créer de la richesse en produisant et/ou en vendant des services. Comme l'entreprise est en interaction avec son environnement, elle doit gérer à la fois des contraintes internes (techniques

ACTIVITES BANCAIRES ……………………………. 16 Chapitre 1 : Environnement bancaire ………………………………. 17 Section 1 : Autorités de tutelle et de contrôle ……………….. 17 Section 2 : Organes de consultation et de représentation ……19 Section 3 : Statut des établissements de crédit ………………20 Chapitre 2 : Opérations bancaires ……………………………………22 Section 1 : Réception de fonds du public …………………….22 Section 2 : Octroi de crédits ………………………………….25  Section 3 : Gestion des moyens

21216 : Comptes réservés aux artisans. * 21140 : Comptes MDM, nécessite pour son ouverture le passeport et la carte de séjour en plus d’une photocopie de la CIN. * 21116 : Comptes réservés aux associations, ce qui nécessite la présentation du statut, du tableau des membres, du PV de l’assemblée générale, des copies des CIN des membres fondateurs et du document présenté par la commune. * 21117 : Comptes réservés aux fonctionnaires de l’Etat de la sécurité et de la défense. * 21330 :

L’Association AlAmana en institution bancaire PARTIE I LE MICROCREDIT AU MAROC « Un jour de 1976, un homme prête un total de 27 dollars à 42 Femmes dans un village du Bangladesh : C’est ainsi que les Microcredits ont vue le jour Sous leur forme actuelles, à travers La création de la Grameen Bank, Destinée à prêter aux plus pauvres Et surtout aux femmes…. » Master en banque et finance Université François-Rabelais de tours&IGA 2006/2007 12 La transformation institutionnelle de L’Association

Relationship Management NTIC: Nouvelles technologies de l’information et de la communication PDG : Président Directeur Générale CIH : Crédit Immobilier et Hôtelier CDG : Caisse de Dépôt et de Gestion CPIM : Caisse de Prêts Immobiliers du Maroc TPE : Terminal de Paiement Electronique PIN : Personal Identification Number 5 Table des figures Figure n°1 Les étapes d’une démarche marketing Figure n°2 Pyramide des clients Figure n°3 Les missions du marketing relationnel Figure n°4 les

d’apprentissage écrit et signé. 24 février 1949 : le recrutement se fait à l’âge de 14 ans. 16 mai 1961 : apparition des Centre de Formation des Apprentis (CFA). 16 juillet 1971 : loi Guichard, l’apprentissage à un vrai statut (une forme d’éducation). 13 juillet 1978 : le statut des apprentis est aligné sur celui des étudiants. 23 juillet 1987 : loi Seguin, l’apprentissage est élargi grâce à des contrats successifs, accès par cette voie à tous les diplômes (CAP 5 à l’ingénieur 1 et 2). Mesures

citoyen passe sa vie à rencontrer des organisations de la naissance jusqu’à la mort. Par exemple, il dit que les citoyens naissent dans une organisation : c’est la maternité. Puis il continue sur l’école, aussi bien public que privé. Quel que soit le statut, l’école est une organisation. Un établissement d’études supérieur est une organisation (grande école, fac).Puis la personne rentre dans une E, elle va devenir salariés (ou profession libérale, on travaille quand même dans une organisation. Elle a

TPE DIVORCE I- Historique: Quand le divorce était interdit (1816 - 1884) Au gré des régimes politiques successifs, la législation sur le divorce a été l'objet de nombreux remaniements. Il a fallu passer par de nombreuses étapes d'évolution du droit avant d'aboutir à l'actuelle dédramatisation du divorce. Au cours de cette histoire mouvementée, l'interdiction du divorce au XIXème siècle constitue un épisode méconnu : admis très provisoirement sous la Révolution, le divorce est aboli dès 1816

travailleurs sous le statut d’une relation de travail triangulaire sont nettement moins protégés que ceux qui sont sous le statut d’une relation bilatérale. Les femmes sont moins protégées que les hommes, particulièrement contre le risque de maladie. La pénibilité du travail et les accidents de travail La pénibilité du travail est une forte caractéristique de l’emploi précaire. Le risque d’accident de travail et de maladie professionnelle est particulièrement fréquent chez les femmes et les travailleurs

l’information des personnels ; -la modernisation de l’appareil judiciaire, et -la réforme pénitentiaire et le développement des infrastructures du secteur. Dans le domaine de la Fonction publique : L’avènement du nouveau statut adopté en juillet 2006 et la mise en œuvre des différents statuts particuliers, bien que progressive visant la prise en compte des exigences de l’économie de marché et la nécessité d’améliorer la performance des prestations de service public, a commencé à produire ses effets bénéfiques