Traitement Social Du Chomage

entre les pays… |-La croissance : |-Le développement : |-Le développement durable : | |- phénomène quantitatif |- indicateurs éco. et sociaux |- définition | | |- transformations structurelles |- principes, enjeux | |

192 1. Les revenus du travail salarié Définition : les revenus du travail sont ceux qui rémunèrent la participation du facteur travail à la production. Les revenus du travail peuvent porter différentes appellations : salaire, traitement, solde… Le salaire est la rémunération prévue par un contrat de travail au terme duquel le salarié loue un service (son travail) à l’employeur. 2. Les revenus mixtes Définition : Les revenus mixtes sont ceux qui proviennent simultanément

POLYNESIE FRANÇAISE PRENOM : ___________________________________ Cadre réservé à l’administration : N° candidat : E /______/______________ Direction des ressources humaines et de la modernisation de l’Etat Bureau des ressources humaines et des traitements concours@polynesie-francaise.pref.gouv.fr Tél : 50 60 82 ou 50 60 44 DOSSIER DE CANDIDATURE Concours externe pour le recrutement de 2 secrétaires administratifs de classe normale du CEAPF au titre de l’année 2011 Liste des pièces obligatoires*

provenant de l’activité. Une répartition profondément inégalitaire pour la CPP. Alors que les inégalités peuvent engendrer : - des conflits => baisse de la production => baisse de l’activité éco des problèmes de sécurité menace de la cohésion sociale Les revenus tirés de l’activité économique sont appelés revenu primaire qui peuvent engendrer des inégalités => légitiment la redistribution => revenus secondaire (revenus de transfert) I. La répartition primaire des revenus Richesse

Droit social DCG 3 – Mises à jour Jean-Louis Liquière © éditions Ellipses Fiche n° 4 : Les sources communautaires du droit social • P olitiq ue p ubl iq ue d e l ’e mp loi 18 février 2009 le sommet social : le déblocage d’une enveloppe de 2.6 milliards d’euros pour le financement de mesures sociales et fiscales en faveur des personnes les plus fragilisées. Chômage partiel Le montant de l’allocation de chômage partiel s’élèvera à 75 % du salaire brut, contre 60 % actuellement. Les entreprises

quiconque d’adopter un comportement discriminatoire. 3. Différences de traitement tolérées Les dispositions visées ci-dessus, relatives à l’interdiction des discriminations, ne font pas obstacle aux différences de traitement, lorsqu’elles répondent à une exigence professionnelle essentielle et déterminante et pour autant que l’objectif soit légitime et l’exigence proportionnée. L’âge Les différences de traitement fondées sur l’âge ne constituent pas une discrimination lorsqu’elles sont objectivement

pas d'argent et donc peut être amené a être exclu et un cycle commence... 3eme /L'exclusion sociale est due à différents facteurs : vulnérabilité, des inégalités sociales, la précarité, la stigmatisation ou encore à des problèmes rencontrés par la personne au cours de son enfance . accélérée avec la dégradation du marché de l'emploi, l'immigration, la montée de la criminalité. L'exclusion sociale est due à différents facteurs qui sont plus ou moins liés et qui peuvent être engendrés par un bouleversement

écriture personnelle : 1/Certaines inventions utiles et indispensablesA-Révolutionne la vie (machine à laver,...)B-Sauve des vies (vaccin col de l'utérus, défibrillateurs dans les stades, traitement cancers...)2/Certaines inventions inutiles et dangereusesA-Inventions inutiles (voiture roulant à 240 Km/h, caméra sur téléphone portable...)B-Inventions dangereuses (bombe atomique, production de gaz à effet de serres...) Pour l'écriture perso : Accroche : j'ai parlé d'Algor et de son documentaire

société (et de son évolution), et de la question sociale de l'égalité homme-femme au niveau du travail, de la répartition des tâches... Son titre, «Le deuxième âge de l'émancipation», évoque un nouveau modèle d'émancipation que les auteurs veulent pour les femmes. D.Méda sociologue et H.Périvier, économiste, nous rappellent qu'en France la question de l'égalité homme-femme est considérée comme réglée, que ce soit par les politiques ou les acteurs sociaux. Or, la réalité est toute différente ; en effet

modernes la composante principale de la demande globale (avec l’investissement). Keynes montre que la diminution des salaires exerce un effet dépressif sur la demande, et donc sur le niveau de production des entreprises.    •  Demande effective et chômage involontaire Pour Keynes, le niveau de l’emploi ne dépend pas du salaire, mais de la demande de biens et services anticipée par les entreprises. En effet, ce qui motive un entrepreneur à embaucher, c’est avant tout la perspective de devoir augmenter