Traité De Sociologie Du Travail Par Michel De Coster

des collecteurs d’épargne pour la retraite de leur client. En France, la retraite est en majorité issue du principe de répartition, c’est-à-dire que la génération au travail paye la retraite des plus de 60 ans. Aux États-Unis, la réalité est autre : chacun épargne durant son travail pour sa re- 8 Capitalisme Financier traite. Et cette épargne est collectée par des sociétés travaillant à faire fructifier le plus possible sans perdre l’argent de leurs futurs retraités. La somme détenue par

prospective et de la statistique, N° 0802, Belgique, 2008, P 8. 35 Liste des abréviations et des acronymes AFEM Association des femmes chefs d'entreprise du Maroc ARDI Fondation Crédit Agricole BIT Bureau international du travail CEDEF Convention sur l’élimination des discriminations à l’égard Des femmes CEI Communauté des Etats Indépendants Dhs Dirhams FBPMC Fondation Banque Populaire Pour le Micro-Crédit FED

International Nommé le 3 novembre 2011 6 Rapport annuel 2011 Labrador - cbd7a545-d2b7-4eee-b08d-2121078dce2e PRESENTATION DU GROUPE 1.4. COMITE DE DIRECTION GENERALE HENRI GISCARD D’ESTAING (*) Président-Directeur Général MICHEL WOLFOVSKI (*) Directeur Général Délégué, Directeur Financier CAROLINE PUECHOULTRES Directrice Générale Stratégie SYLVIE BRISSON Directrice Ressources Humaines Groupe Directrice Générale Asie-Pacifique OLIVIER HORPS PATRICK CALVET Directeur

MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG Sommaire Introduction.............................................................................................................................

partenaires sur ce projet : • CCI France – Christophe Duday • L’Union des Chambres de Commerce et d’Industrie Française à l’Étranger – Pierre-Antoine Gailly et Dominique Brunin • Responsables de la publication : Sueli Lartigue/ Directrice de la CCFB Michel Salmon/ Coordinateur du Service Commercial • Coordinatrice du Projet : Loraine Leal / Adjointe du Service Commercial • Conception Graphique : Loraine Leal / Adjointe du Service Commercial • Collaborateur d’images dans cette édition : Lucas Valente

collecteurs d’épargne pour la retraite de leur client. En France, la retraite est en majorité issue du principe de répartition, c’est-à-dire que la génération au travail paye la retraite des plus de 60 ans. Aux États-Unis, la réalité est autre : chacun épargne durant son travail pour sa re- Capitalisme Financier 8 traite. Et cette épargne est collectée par des sociétés travaillant à faire fructifier le plus possible sans perdre l’argent de leurs futurs retraités. La somme détenue par

l’investissement doit être important pour atteindre le montant de production souhaité, et plus ses variations amplifieront les variations de la production. L'allongement du détour de production (cf Bôhm-Bawerk) permet d'accroître la productivité du travail mais présente le défaut de favoriser périodiquement un phénomène de "surcapitalisation" qui précipite une crise de surproduction. Albert AFTALION, pour effectuer sa démonstration littéraire va utiliser la parabole du poêle à charbon. Il compare l'économie

des Programmes de SEAD Sharing Experience for Adapted Development FEVRIER 2010 pierregis@gmail.com DEDICACES A ma famille, qui est toujours avec moi malgré l’espace et le temps et sans qui rien ne serait. Hommage et Reconnaissance. Michel, mon adorable Père  Danielle, ma bien‐aimée Mère  Nicolas, mon inestimable Frère  Borini, ma gracieuse Sœur     A ma sublime femme, qui m’a apporté son Cœur et la moitié du Monde qui me manquait Amour, Amour. Akiko Togo    A mes enfants, qui

collecteurs d’épargne pour la retraite de leur client. En France, la retraite est en majorité issue du principe de répartition, c’est-à-dire que la génération au travail paye la retraite des plus de 60 ans. Aux États-Unis, la réalité est autre : chacun épargne durant son travail pour sa re- Capitalisme Financier 8 traite. Et cette épargne est collectée par des sociétés travaillant à faire fructifier le plus possible sans perdre l’argent de leurs futurs retraités. La somme détenue par

Chapitre 5 – État, impôt et politique publique ....................................... 91 II. MACROÉCONOMIE (LES AGRÉGATS ET LES MARCHÉS) Chapitre 6 – Monnaie, banque et marchés financiers .......................... 111 Chapitre 7 – Économie du travail ..................................................... 129 Chapitre 8 – Croissance économique et développement ....................... 152 Chapitre 9 – Commerce international et mondialisation ....................... 169 Chapitre 10 – Crises et cycles