Travail De Fin D étude Infirmier

‫المملكة المغربية‬ ‫وزارة الصحة‬ ‫المعهد الوطني‬ ‫لإلدارة الصحية‬ Centre collaborateur de l’OMS CYCLE DE MASTERE EN ADMINISTRATION SANITAIRE ET SANTE PUBLIQUE FILIERE : Management des Organisations de Santé (MOS) PROMOTION (2010-2012) Mémoire de fin d’études FACTEURS DE MOTIVATION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’HOPITAL AL FARABI ENCADRE PAR : ELABORE PAR : Docteur IDRISSI Ahmed Docteur HAINGA Boukoulmé Juillet 2012 INAS, Rue Lamfadel Cherkaoui, Madinat Al Irfane, Rabat Tél. : (212) 05

hospitalière à Papane s’organise autour de sept services : - les urgences la médecine interne la chirurgie la maternité la pédiatrie le dispensaire l’imagerie médicale. Les urgences Le service des urgences compte huit lits. Quatre infirmiers se relaient pour assurer la permanence et les gardes dans ce service. La permanence s’étale de huit heures à seize heures, puis l’infirmier de garde prend le relais jusqu’au lendemain matin. L’infirmier en charge du service est aidé par un aide-soignant

hospitalière à Papane s’organise autour de sept services : - les urgences la médecine interne la chirurgie la maternité la pédiatrie le dispensaire l’imagerie médicale. Les urgences Le service des urgences compte huit lits. Quatre infirmiers se relaient pour assurer la permanence et les gardes dans ce service. La permanence s’étale de huit heures à seize heures, puis l’infirmier de garde prend le relais jusqu’au lendemain matin. L’infirmier en charge du service est aidé par un aide-soignant

p. 48 Bibliographie p. 49 à 50 Annexes Annexe 1 : les 14 besoins de V. Henderson Annexe 2 : La proxémique selon A. Bioy Annexe 3 : Guide d’entretien Annexe 4 : Grille de dépouillement NOTE AUX LECTEURS « Il s’agit d’un travail personnel dans le cadre d’une formation à l’IFSI Henri Mondor à Créteil et il ne peut faire l’objet d’une publication en tout ou partie sans l’accord de son auteur ». 1 I. Introduction Depuis tout jeune, j’ai l’intime conviction que le fait

Organigramme I.6.2. Personnel I.7.Brève présentation du fonctionnement du service d’affectationCHP II. TRAVAIL JOURNALIERDateServiceHeure D’arrivéeHeure de départActivités journalièresDescription d’une technique réalisée par semaine.Observation et suggestionsCHAP. III. PLAN DE SOINS D’UN CAS PARTICULIER.Problèmes Signes d’une maladieDiagnostic infirmierActivités a menerRésultatsObservationCHAP.IV. ETUDE D’UN CAS CLINIQUE I. IDENTITE DU CLIENTNom et post nom (abrégé) :…………

relation avec la personne-famille dans le soin; de « prendre soin d'une personne-famille » plutôt que de « donner des soins à une personne-famille ». Approche scientifique : Approche qui fait appel aux connaissances issues de la recherche en soins infirmiers et d'autres disciplines. Ceci fait aussi référence à des processus réflexifs tels que la démarche de soins ainsi que la pensée analytique et critique menant au jugement clinique. Apodictique : ce qui présente un caractère d'universalité et de

Travail de Fin d’Etudes – IFSI CHU de Rennes – Promotion 2006-2009 - Cendryne IFSI CHU de Rennes Le prendre soin de personne non communicante Travail de Fin d’Etudes CRONIER Cendryne Etudiante en Soins Infirmiers Promotion 2006/2009 1 Travail de Fin d’Etudes – IFSI CHU de Rennes – Promotion 2006-2009 - Cendryne SOMMAIRE INTRODUCTION I – LE CADRE CONCEPTUEL 1/ 2/ LES REPRÉSENTATIONS SOCIALES p.1 p.3 p.3 p.4 p.4 p.5 p.5 UNE PERSONNE NON COMMUNICANTE Définitions et

Besançon Cedex L’INFIRMIER FACE A UNE SITUATION DE VIOLENCE EN PSYCHIATRIE UE 3.4 S6 : Initiation à la démarche de recherche UE 5.6 S6 : Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques UE 6.2 S6 : Anglais rédaction de l’abstract du travail de fin d’étude Présenté par : JOUVE Manon, PETITHORY Marie, SOURAPHA Vanessa, WALGER Maud Promotion 2012/2015 Formateur de guidance : SORDET Agnès Institut de Formation de Professions de Santé Formation infirmière 44 chemin du Sanatorium 25030

Sallenave Elsa Travail de Fin d’Etudes - Diplôme d’Etat d’Infirmier Promotion 2006/2009 Fondation Léonie Chaptal L’éveil du coma est entre nos mains Institut de Formation en Soins Infirmiers Remerciements Mes remerciements les plus sincères à ceux qui ont contribué, de près ou de loin, à l’élaboration de ce Travail de Fin d’Etude. Merci plus particulièrement à :  Monsieur Filippa (cadre de santé) pour l’accueil dans son service, et sa disponibilité.  Mademoiselle Frienck Daphné

des déchets solides et liquides (2). * Planifier et mettre en œuvre les activités d'un secteur de soins en prenant en compte les besoins identifiés et les ressources disponibles dans l'unité de soins. * Contribuer à : - la formation du personnel infirmier, du personnel qui l'assiste et éventuellement d'autres personnels de santé, - l'encadrement des stagiaires en formation Cf. décret n° 2004-802 du 29.07.04 relatif aux parties IV et V du code de la santé publiqueChapitre 1er et 2 -profession d’infirmier(e)