Trésorerie Generale Du Royaume

H. E. M. Institut des Hautes Etudes de Management Rapport de stage D’Information Générale  | Réalisé par : Encadré par : TRABELSI Ismail Mme BENDEHOU Stage effectué au sein de : . Supervisé par :

comparative……………………………………………………………………… 1. Le corpus des normes comptables pour le secteur public……………………... 2. La structure de l’IPSAS diffère nettement de celle de l’IAS …………………. 33 38 45 45 50 55 57 58 Chapitre 6: Les IPSAS : Enjeux et perspectives pour le Royaume…………….. 1. Le référentiel comptable de l’Etat au Maroc ………………………………... 2. Les sources de la réglementation comptable marocaine……………………….. Conclusion………………………………………………………………….......... Bibliographie……………………………………………………………………... Annexe……………………………………………………………………………

mais profite de l'engouement autour de l'utilisation d'Internet pour obtenir des fonds sur les marchés financiers. Cela lui permet dès 1998 de faire sa première expansion à l'international en faisant l'acquisition de sites de vente de livres au Royaume-Uni (Bookpages.co.uk qui devient amazon.uk) et en Allemagne (Telebuch). Cette politique d'expansion se poursuit en 2000 avec le lancement des sites amazon.co.jp et amazon.fr. Alors que la bulle internet éclate en 2000 et que de nombreuses entreprises

politique financière ...................................................................... 12  Définition ......................................................................................................... 12  Analyse des tableaux de flux de trésorerie ....................................................... 12  Analyse de l'exercice 2004 : ..................................................................... 13  Analyse de l'exercice 2005 : ....................................................

c. les règles d’évaluation 3 II-Le bilan 4 A. STRUCTURE GÉNÉRALE DU BILAN 4 b. Les immobilisations 4 c. L’actif circulant 5 d. Les postes au passif 6 III-Le Compte Résultat 7 A. EN FRANCE 8 b. Au Royaume-Uni 8 Annexe I (bilan français) 10 ANNEXE II (BILAN ANGLAIS)

Prestations de service P.37 Participation et filiales P.16 Environnement économique et financier P.38 Recouvrement et affaires spéciales P.39/41 Conformité et gestion des risques P.42 Direction de l’audit et de l’inspection générale P.43 P.50 Données financières P.58/59 Rapport d’activité 2011 Rapport d’activité 2011 Sommaire P.30 Rapport des commissaires aux comptes 05 P.52/53 Rapport des commissaires aux comptes P.54/57 Comptes sociaux

significatives faites par la Direction Générale, ainsi que de la présentation générale des comptes. Nous estimons que notre audit fournit un fondement raisonnable de notre opinion. A notre avis, les états financiers cités au premier paragraphe donnent, dans tous leurs aspects significatifs, une image fidèle du patrimoine et de la situation financière de l’Association AL AMANA au 31 décembre 2007 ainsi que du résultat de ses opérations et de l’évolution de ses flux de trésorerie pour l’exercice clos à cette

les marchés Opérations Politique d’investissements Facteurs de risques Politique d’information 3 4 5 5 8 12 14 17 17 24 5 Comptes Sociaux Comptes de résultat comparés Bilans comparés Variation des capitaux propres Tableau des flux de trésorerie Notes Annexes Liste des filiales et participations au 31 décembre 2011 5.7 Autres éléments relatifs aux états financiers de L’Oréal S.A. 5.8. Résultats financiers sur 5 ans 5.9. Titres de participation (principales variations et franchissement de

2009 RAPPORT ANNUEL LASER COFINOGA 1 RAPPORT A L’ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE .............................................................................. 2 2 CHIFFRES CLES, FAITS MARQUANTS & RESULTATS CONSOLIDES.................................................. 3 3 L’ACTIVITE 2009 ................................................................................................................................................. 7 3.1 LASER CONSUMER FINANCE (LCF) : L’OFFRE DU CREDIT DIRECT AU GRAND

d’Administration sur le Contrôle Interne et la gestion des risques 3 6 COMPTES SOCIAUX DE PERNOD RICARD SA 206 43 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE 45 7 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE 209 Un engagement concret et fédérateur 46 Ordre du jour de l’Assemblée Générale Mixte du 6 novembre 2013 Ressources Humaines 49 Présentation des résolutions 211 Gestion de l’environnement 58 Projets de résolutions 218 Engagement Sociétal 74 Rapport