Tutoiement Handicapes Relation Soignant Soigné

sociale de la ville 2 - Perception de l'établissement par le corps social 3 - Donner une image de la structure par l’accueil et le projet de vie 4 - Projet individualisé d’autonomie fonctionnelle 5 - La vie quotidienne en fonction du projet 6 - Relations sociales avec l'environnement 7 - Droits et libertés des personnes handicapées et dépendantes 8 - Libertés d'expression et de communication 9 - Évaluation 10 - Avenir de l’établissement Le rôle de institutions pour personnes âgées handicapées

psychiatrie………………………………………………………………………………………………………………………….…10 1) Le soin en psychiatrie………………………………………………………………………………………………………… ... 10 2) Le rôle de l’infirmière en psychiatrie…………………………………………………………………………………….…11 3) Service long séjour…………………………………………………………………………………………………….…….…….12 I. La relation thérapeutique…………………………………………………………………………………………………………. 14 1) Ethique du soin……………………………………………………………………………………………………………………….15 2) Le coping………………………………………………………………………………………………………………………………..16 I. Le refus de soins …………………………………………………………………………………………………………………

AMPDomaine de compétences 1 du DE AMP : Connaissance de la personneCompétences attendues :Situer la personne aidée au stade de son développementSituer la personne aidée dans son contexte socioculturelAppréhender les incidences des pathologies ; handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes. | Avez-vous été amené à exercer auprès de plusieurs publics ? Lesquels, J’ai débuté mon parcours professionnel dans le domaine de l’aide à la personne à domicile, par des missions, qui m’ont

incorporées (loi du 1er juillet 1992 - art. 40 et 41 et Code pénal - art. 425). © Éditions Foucher, Malakoff 2013 Sommaire L’épreuve orale d’admission La validation des acquis de l’expérience aide-soignant La profession d’aide soignant L’environnement de l’aide soignant Partie 01 Méthode : se préparer à l’entretien 01 Se préparer mentalement et physiquement 02 Gérer son stress 03 Communiquer 04 Faire preuve d’écoute et d’attention 05 Répondre aux questions du jury

...........59 5.3.3. Notions de système, de contexte, de permanence..........................59 5.3.4. Notions de MYTHES, rituels, langage...........................................63 5.3.5. Mode de résolution de problèmes du personnel soignant, médical et du patient pour gérer la crise....................................................................72 VI VECU DE STAGE………………………………………………..………….……81 CONCLUSION…………………………………………………………….….…….... 88 BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………………

.....................................................................................................................35 B. PROBLEMATIQUE DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE VIEILLISSANTE .........................................................38 LE HANDICAP - DEFINITION : ........................................................................................................................38 C. L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES HANDICAPEES VIEILLISSANTES ............................................

horaires 3. La sécurité sanitaire des résidants 4. L’accompagnement personnalisé des résidants 4.1. En cours de vie 4.1.1. Le retour à la vie en communauté 4.1.2. L’appropriation des espaces de vie 4.1.3. Le respect vestimentaire 4.1.4. Le respect du handicap 72 72 72 73 73 73 74 76 78 78 78 81 81 82 82 83 84 84 84 85 85 86 Le Clos d’Emise 41300 Selles Saint Denis Tél : 02 54 96 10 17 Fax : 02 54 88 97 38 Page 3 sur 260 4 4.2. En fin de vie Droits et libertés. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10

craint la mutilation du corps ; la méconnaissance des méthodes et des principes du don aggrave encore la difficulté éprouvée à prendre position. Bien sûr, il devient encore plus difficile d’accepter le don après un décès face à la sollicitation des soignants : la douleur exacerbée par l’urgence de la situation accentue la difficulté des proches. Il faut également penser aux receveurs, qui peuvent vivre ou améliorer leur qualité de vie grâce au don d’organes. Mais il peut être difficile de vivre grâce

Institut de Formation des Cadres de Santé Centre Psychothérapique de NANCY – LAXOU Mémoire Diplôme Cadre de Santé Sous la direction de Mme FAIVRE Cécile, Directrice de mémoire L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL DU SOIGNANT : COMMENT LIMITER LES DEGATS ? Promotion 2008/2009 ROLANDO-EUGIO Véronique 1 Remerciements Je tiens à remercier ma Directrice de mémoire, Mme Cécile Faivre pour son accompagnement bienveillant pendant tous ces mois Je remercie l’équipe de l’IFCS et les bibliothécaires

Pierre GILLET 4ème sous-section : (Thérapeutique ; médecine d’urgence ; addictologie) Professeur François PAILLE – Professeur Gérard GAY – Professeur Faiez ZANNAD ---------- 49ème Section : PATHOLOGIE NERVEUSE ET MUSCULAIRE, PATHOLOGIE MENTALE, HANDICAP et RÉÉDUCATION 1ère sous-section : (Neurologie) Professeur Gérard BARROCHE – Professeur Hervé VESPIGNANI Professeur Xavier DUCROCQ – Professeur Marc DEBOUVERIE 2ème sous-section : (Neurochirurgie) Professeur Jean-Claude MARCHAL – Professeur Jean