Une Société Sans Travail Est Elle Souhaitable

les pays émergents (la Chine est le 2eme pays d’accueil des investissements après les EU) et, fait encore plus notable, l’arrivée d’un nombre croissant de firmes originaires de pays du Sud au statut de multinationales : en 1998, 7900 sur les 45000 sociétés mères des MN sont originaires de PVD, telle la firme indienne Tata , par exemple. Mais les opérations de fusions-acquisitions restent l’apanage des grandes firmes du Nord. - Tous les secteurs d’activité sont concernés :la multinationalisation

la réécrivant pour appeler les membres de l’Assemblée à aller au bout de leurs revendications égalitaires, sans abandonner les femmes sur le bord du chemin. Par ce texte visionnaire, Olympe de Gouges dénonce vigoureusement les inégalités d’une société française qui ne reconnaît pas pleinement aux femmes les mêmes droits qu’aux hommes, et elle propose des axes de réflexion susceptibles de guider une action émancipatrice. Quelques décennies plus tard, Flora Tristan, elle aussi engagée dans la

justifie pas seulement par la volonté de « trouver quelque chose qui n’appartient pas au savoir mais qui mériterait d’en faire partie » (Michel Foucault) 2. Il est guidé par une double intention. D’abord, saisir les mutations de la corporéité dans nos sociétés technoscientifiques qui valorisent l’image et Quasimodo, n° 7 (« Modifications corporelles »), printemps 2003, Montpellier, p. 7-20 Texte disponible sur http://www.revue-quasimodo.org D 1 – Esméralda, « Quasimodo, mon amour », Quasimodo, n°

d’entre eux ne fréquentent aucun lieu sportif ou culturel). Plus grave, le handicap rend difficile le plein exercice de la citoyenneté. - En matière d’emploi, un tiers des personnes handicapées en capacité de travailler sont au chômage. Cette situation est due à l’inadaptation des postes de travail, mais aussi et surtout à leur manque de formation du fait d’un accès difficile à l’école si les bâtiments ne sont pas adaptés. - En matière de vie locale, les personnes handicapées sont isolées. Ainsi 90

au tour des enjeux philosophiques .Dans cette première partie nous allons partir Des liens entre sociétés et environnement pour ensuite arriver aux risques géopolitiques du changement climatiqueCommençons par les bases et établir les liens entre sociétes et environnement naturel. D’hippocrate à Emmanuel le Roy Ladurie, les penseurs ont toujours cherché à établir des liens entre environnement et société par exemple Montesquieu dans de L’esprit des lois élabore la théorie des climats.Cette idée a

science et de la technologie doit être considérée, de plus en plus, comme une responsabilité générale de la communauté politique mondiale. Nanotechnologies, Ethics and Politics C’est le titre du livre auquel nous faisons référence [3], fondé sur le travail d’un groupe d’experts chargé de présenter un état de la situation. Au niveau international en effet, il importe de Correspondance: Dr Jean Martin La Ruelle 6 CH-1026 Echandens jean.martin@urbanet.ch déterminer quelles décisions de politique

Introduction : Apparu en France dans les années 1980, le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000. L'article 8 de la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 crée un article L.1251-64 du code du travail qui reconnaît le portage salarial : « Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne

Internet sur son lieu de travail Internet, un outil bien utile, un lien d’information de communication, un outil de travail. Que ce soit en privé sur nos smartphone, ou sur nos lieux professionnel, internet est devenu indispensable. Dans cet objet d’étude, je parlerai des droits et devoirs des employeurs au regard de l’utilisation de l’outil internet sur notre lieux de travail, et des sanctions qui peuvent être prises. Le réseau d’internet peut être utilisé à des fin professionnelles mais aussi

Droit du travail, entreprise et flexibilité de l'emploi Nouri MZID Professeur et doyen de la Faculté de droit de Sfax 1- L'emploi est devenu aujourd'hui une préoccupation majeure dans toute politique sociale. Le chômage et le sous-emploi sont considérés, en effet, comme les principaux facteurs qui menacent la stabilité et la cohésion sociale. C'est ce qui explique que, partout, la législation sociale est de plus en plus tournée vers la promotion de l'emploi et la protection de ceux qui

Au lieu de distinguer un temps sur le passé et un temps sur l’avenir nous essaierons de croiser le regard de l’historien et celui de l’économiste autour de différentes questions. Le débat pourrait chercher à clarifier ce qui se passe dans notre société autour de la vieillesse. Selon Jean-Claude PASSERON, ancien professeur de sociologie à l’Université de Nantes, il faut se prémunir contre deux risques d’illusion : celle du « toujours pareil » et celle du « jamais vu ». Il faut donc combiner la connaissance