Uniqlo Cas Gap

que les hommes semblent ne jamais avoir autant eu de garde robe pleine et d’informations, d’idées pour bien s’habiller, on assiste à un nivellement par le bas du style, à cause du fléau de certaines grandes chaînes de prêt-àporter masculin à prix cassés. Avec Alexandre, nous nous sommes rendu compte qu’il manquait un ouvrage fiable en la matière. Ici, c’est notre expérience qui parle. Nous avons essayé autant que possible de poser des mots sur ce que nous faisions en relooking. Avoir des connaissances

la performance s’est révélée un mécanisme de flexibilité pour les entreprises. •  Mais les effets pervers de ces indicateurs de performance sont parfois nombreux et les travaux en économie des ressources humaines (Personnel  economics) précisent les cas, les secteurs ou les entreprises dans lesquels les gains escomptés des indicateurs (une plus grande motivation des salariés) sont annulés par leurs inconvénients. •  Des études récentes remettent en cause l’efficacité de la motivation des  individus