Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne

Année universitaire : 2006-2007 Université Paris 8 Rapport de Licence d’économie et gestion Mineure GESTION Présentée par : KWIMO Josiane 195295 Responsable de stage : Mme Lucille CHERUBIN Tuteur en entreprise : Mr Eijer DEMIRTAS responsable des ressources humaines SOMMAIRE Introduction p.3 Préambule p.4 PARTIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I- l’entreprise p.6 I.1)

Chèques à l'ordre de association C.I.I.P. • Documentation Actualités Primaire Lettres Langues Sciences Sciences Humaines Tertiaire, SMS, STI, professionnel Technologie, arts, musique A retourner à : Association C.I.I.P., 22 Rue Alphand, 75013 Paris 3 Sommaire EDITORIAL : A PROPOS DU RAPPORT D’AUDIT SUR LES TICE ......................................................... 9 LE SYSTEME ........................................................................................................

handicap 2009 .- Paris : DALLOZ, 2008 .- 857 p. Au sommaire : les institutions ; la prestation de compensation ; les ressources, revenus et fiscalité ; l’éducation ; l’emploi, le logement ; la santé ; la protection de la personne ; l’indemnisation des accidents de la vie ; la vie quotidienne. CENTRE TECHNIQUE NATIONAL D’ETUDES ET DE RECHERCHEDS SUR LES HANDICAPS ET LES INADAPTATIONS – CENTRE DE DOCUMENTATION .- Handicap et droit. Textes de base – Etat au 31 décembre 2002 .- Paris : CTNERHI, 2003 04

intégrer la diversité (et la relativité) des points de vue. * 2  Programme de recherche sur le périurbain dont les terrains sont Mexico, Lima, Abidjan, Le Cap, Sha (...) * 3  Laboratoire de géographie comparée des Nords et des Suds, université de Paris X 9Ces différents points de vue sur la ville et l’urbain se déclinent enfin dans les différentes aires régionales. Si la mondialisation comme affirmation d’un niveau d’analyse pertinent est progressivement intégré aux études urbaines, la distinction

Dossier scientifique Deuxièmes rencontres scientifiques de la CNSA Aide à l’autonomie et parcours de vie Synthèse du colloque des 15 et 16 février 2012 Palais des Congrès de Paris ncontres 2 re fiques ti es scien NSApour delaC omie l’auton r 16févrie s 15et ari 2012 - P Dans ses missions, la CNSA accompagne la structuration du milieu de la recherche sur le handicap et sur la perte d’autonomie. Elle soutient aussi des projets devant contribuer à une meilleure connaissance

de 9h à 19h *prix d’un appel local Design graphique : Anne Bullat – www.voiture14.com www.apec.fr LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES ASSOCIATION POUR L’EMPLOI DES CADRES 51 BOULEVARD BRUNE – 75689 PARIS CEDEX 14 – L ES MÉTIERS DU SECTEUR DE L’IMMOBILIER– Dernière publication : Les métiers des ressources humaines (2013) Les métiers en émergence, hors-série (2013) Les métiers de la banque (2012) Les métiers de l’Internet (2012) Les métiers

approches marketing. Mais des formations diplômantes apparaissent également (ex : licence professionnelle Marketing relationnel et négociation, IUT Marseille, Université Aix-Marseille III), – autour des métiers du développement durable : il existe de nombreuses formations, initiale ou continue, qu’il s’agisse de masters proposés par les universités ou de mastères dispensés par les écoles d’ingénieurs ou de commerce. L’importance croissante des enjeux liés au respect de l’environnement, au recyclage des

8 Les Cahiers de la Finance Islamique 2015 1 Directeurs de rédaction Michel Storck, Professeur des Universités, UMR 7354, DRES-droit des affaires, Coresponsable de l’eMBA de Finance Islamique de l’Université de Strasbourg, Responsable du Master 2 recherche « sciences et droit des religions », option « Finance islamique » de l’Université de Strasbourg. Laurent Weill, Professeur des Universités, Directeur du laboratoire de recherche LARGE, Coresponsable de l’eMBA de Finance Islamique de l’Université

Dossier documentaire MARS 2006 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE GIP CARIF Île-de-France Mars 2006 Thema Thema GIP CARIF Île-de-France 16, avenue Jean Moulin - 75014 Paris Tél. : 01 56 53 32 32 - Fax : 01 56 53 32 33 L’évolution des métiers OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE Auteur : Christophe Chapot Sous la direction de Christine Bruniaux et en collaboration avec Frédéric Lainé. THEMA N° 1, L’EVOLUTION DES METIERS, dossier

organismes particuliers Les services nationaux à compétence nationale (SNCN) : services centraux auxquels on a donné une compétence nationale. Les services centraux délocalisés : ils obéissent à l’organisation vue précédemment mais ne sont pas à Paris. Services à l’intérieur d’une direction centrale mais qui ont été délocalisé en province. Ce développement de cas particuliers répond parfois à des objectifs peu louables. a. Autres organismes Le Secrétariat Général à la défense et à