Urgences

immédiatement le Service Spécialisé le plus proche : S.O.S. Main-Grenoble Clinique des Cèdres Hôpital Michallon - CHRG 13 av. Marcellin Berthellot  04-76-76-55-44  04-76-85-65-00 Urgence Mains Grenoble S.O.S.Main Lyon Clinique du parc 8 place Paul Mistral  04-72-44-88-00 ou 88-50  04-76-87-57-34 Urgence Mains Lyon Hôpital E.Herriot  04-72-11-63-00 Asthme Fiche n° 2 Ne jamais sous-estimer la gravité d’une crise d’asthme 1 - Diagnostic et Protocole : Dyspnée expiratoire

 Décrivez votre rôle infirmier lors de l'admission de Monsieur X que vous accueillez aux urgences. Mr X est admis aux urgences à 23 heures par les pompiers pour diarrhées, vomissements, dyspnée et hyperthermie à 40°. Je l’accueille le mieux possible. Je me présente en tant qu’Infirmier(ère) Organisateur de l’Accueil et je le rassure au maximum afin de limiter une angoisse, un stress qui peut être déjà présent. L’accueil de Mr X est une étape clé de sa prise en charge et qui doit se faire dans

réalisés : Premiers soins après une tentative de suicide chez un jeune homme Description du contexte: Il s’agit d’un premier contact médical suite à une tentative de suicide médicamenteuse, chez un patient de 18 ans. Celui-ci a été conduit aux urgences par les pompiers dans la nuit, puis transféré dans l'unité d'hospitalisation de courte durée (HUCD) où j'effectuais mon stage. Les soins programmés de 8h étaient pour ce patient, une prise de sang et la pose d'une poche d’hydratation de 1000 ml

Environnement 5) Développement B. Circonstances de l’admission aux urgences C. Mode de transport II. ] Description de la prise en charge A. Accueil du patient B. Installation C. Anamnèse D. Paramètres E. Examens réalisés F. Traitement reçu aux urgences G. Rôle psychologique de l’infirmier H. Suivi et évolution du patient

le pronostic vital et/ou fonctionnel, qui exigent, quels que soient l’endroit ou les circonstances, l’intervention d’un médecin formé à la prise en charge des urgences et des besoins de soins urgents, qui appellent la mobilisation immédiate d’un médecin ayant les compétences et les moyens d’intervenir ».De plus, sont accueillis aux urgences, des patients présentant des traumatismes légers physiques, psychologiques, social que l’on classe couramment sous le terme de « bobologie ».| Caractéristiques

ce nouveau rapport au temps réside dans l'alliance qui s'est opérée entre la logique du profit immédiat, celle des marchés financiers qui règnent en maîtres sur l'économie, et l'instantanéité des nouveaux moyens de communication. »(p.24). Tout est urgence, voilà comment nous décrit le monde du travail Nicole AUBERT. Ce qui n'est pas sans laisser des traces, des séquelles sur un certain nombre de personnes. L'auteur nous explique que le fait d'être toujours en action, avoir « la tête dans le guidon

Analyse de la pratique Lieu : Urgences pédiatriques de Lenval à Nice. Secteur: Accueil Situations ou activités vues ou réalisées : Le mercredi 13 juin, Mlle S., 14 ans, arrive aux urgences avec les pompiers pour une intoxication OH (alcool) à 14h30. Ce sont ses amis qui ont appelé les pompiers car ils ont eu peur en la voyant perdre conscience. Sa mère est prévenue et devrait arriver rapidement. D’après les copains de la jeune fille, les pompiers nous disent qu’ils étaient un groupe

LILI Présentation de l’enfant : Lili est une petite fille de 3 ans et 9 mois, née le 31/07/2009. Elle pèse 13.600kg. Elle est arrivée aux urgences le 22/05 à 11h34 avec sa maman. Elle vit avec ses parents qui sont mariés. Son père est agriculteur et sa mère fabrique des fromages au lait de vache, qu’elle vend en coopérative et sur les marchés. Lili est en petite section de maternelle. Lili a les yeux cernés, elle est inquiète (selon sa mère) et elle pleure. Motif d’hospitalisation : Lili est

plus on est ancien, moins le personnel s’absente. Le service de la maternité enregistre le plus grand nombre d’absences tous motifs confondus. Le service de médecine a enregistré le plus grand nombre d’absences pour motif de maladie, le service des urgences a enregistré le moins d’absences tous motifs confondus. La durée moyenne d’absence est de 15jours, le taux d’absentéisme est de 3.5% et la fréquence des absences est de 0.8. iv Notre mémoire nous a permis d’identifier des pistes de solution

 1. Présentation du contexte institutionnel J’ai effectué mon stage professionnel de 2ème année au service social d'un centre hospitalier. Avec pour service de référence le SAU (Service d’Accueil des Urgences). 12 Assistantes Sociales sont répartis dans les différents services du centre hospitalier. Elles ont pour principales missions : De favoriser et informer de l’accès aux droits administratifs et sociaux D’orienter les personnes vers les différents partenaires du secteur afin