Validation des acquis

autre diplôme jugé équivalent ; aux cadres d'entreprises (en activité ou en recherche d'emploi) au titre de la formation continue. Si ces derniers ne disposent pas des titres requis, ils pourront se porter candidats au titre de la procédure de Validation des acquis de l'expérience (VAE). Une présélection des candidatures est effectuée sur dossier (juin). Les candidats présélectionnés sont ensuite auditionnés (début juillet) par des jurys composés d'universitaires et d'étudiants de la promotion sortante

actuellement sans emploi Je suis inscrit(e) au Pôle Emploi ? Oui, depuis le       Non Etes vous indemnisé(e) ? Oui Non Je suis un(e) homme / femme au foyer Autre cas :       Vous vous engagez aujourd'hui dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience. Pourquoi ce projet ? Pour quelle(s) raison(s) initiez-vous une démarche de VAE plutôt qu’une reprise d’études en formation continue ? La formation continue est à mon sens avant tout liée à une volonté d'acquérir ou

[pic] Validation des Acquis de l’Expérience Académie : Aix-Marseille LIVRET 2 Diplôme visé BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) |

actions que l’employeur décide de mettre en place pour les salariés de l’entreprise, en fonction des orientations qu’il souhaite donner à l’entreprise. Le plan de formation peut se composer d’actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience (VAE). Formaliser le plan de formation est une démarche utile à toute entreprise, quelle que soit sa taille. Vérifier la cohérence entre les besoins et les moyens mobilisés Avant de construire le plan de formation, l’employeur

ainsi que sur les salaires ; 2° La mise en place d’un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que sur les mesures d’accompagnement susceptibles de lui être associées, en particulier en matière de formation, de validation des acquis de l'expérience, de bilan de compétences ainsi que d'accompagnement de la mobilité professionnelle et géographique des salariés ». La GPEC « porte également sur les conditions de retour et de maintien dans l'emploi des salariés âgés et de

Technique spécialisé, certificat d’aptitude aux fonctions d’éducateur technique spécialisé, diplôme d’état relatif aux fonctions d’animation) bénéficient de la validation automatique de deux épreuves d’examen (dossier de communication et connaissance des politiques sociales) et sont allégés de la formation en correspondance ✔ VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE Elle est rendue possible depuis Septembre 2005. Conditions pour y avoir accès : Avoir (pour un équivalent de 3 ans à temps plein) ➢ soit au

entreprise - DFSSU Service Formation Permanente Critères d'admission soit sur titre (Master 1, bac + 4, délivré par une université française ou diplôme équivalent) et trois ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines ; soit sur validation des acquis professionnels et personnels : la VAPP (décret de 85) peut être accordée aux personnes • ne remplissant pas les conditions pré-citées, après exposé de leurs motivations, centres d'intérêts, expériences et étude de la cohérence de leur projet

master CCA. Les étudiants issus des écoles de commerce, des grandes écoles et des écoles d'ingénieurs bénéficient également de dispenses et d'un accès simplifié au stage d'expertise comptable. Enfin, la prise en compte du dispositif de « validation des acquis de l'expérience » (VAE) ouvre des perspectives nouvelles d'intégration aux niveaux DCG et DSCG et bientôt au diplôme d'expertise comptable. En conclusion, la filière de l’expertise comptable, comporte trois diplômes principales dont la

dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, sur laquelle le comité d'entreprise est informé, ainsi que sur les mesures d'accompagnement susceptibles de lui être associées, en particulier en matière de formation, de validation des acquis de l'expérience, de bilan de compétences ainsi que d'accompagnement de la mobilité professionnelle et géographique des salariés. Article L2242-16 - La négociation prévue à l'Article L2242-15 peut également porter :1° Sur les matières mentionnées

[pic] Validation des Acquis de l’Expérience Académie : Aix-Marseille LIVRET 2 Diplôme visé Type : Brevet Technicien Supérieur (exemples : BREVET PROFESSIONNEL – BAC PROFESSIONNEL) Intitulé exact avec option ou dominante : Managements des Unités Commerciales ( exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE - SECRETARIAT ) NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. Contenu de ce livret (Vérifiez que les éléments