Validité Contrat Non écrit

LA CLAUSE DE RESERVE DE PROPRIETE I – Introduction……………………………………………………………………………....... 1 II - Conditions de validité de la clause……………………………………….……………. 1 1- conditions relatives au bien revendiqué………....................................................... 1 a) - la vente doit porter sur un bien meuble………............................................ b) - le bien doit exister en nature au jour de l’ouverture de la procédure.......... 2 - Acceptation de la clause de réserve de propriété………………….………………

Droit des contrats I) Définition Article 1101 du code civil : Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs parties s’obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire, ou à ne pas faire quelque chose. II) Principes directeurs A) Consensualisme Les deux parties doivent être consentantes. Le contrat est un accord de volonté où le contrat va créer des obligations. B) Liberté contractuelle 1) Principe La liberté de contracter ou non et libre du

Chapitre 2 Les contrats spéciauxLe droit commun des contrats > règles qui s’appliquent à tous les contrats quels qu’ils soient.Il y a les contrats spéciaux (surcouche)> selon chaque contrat, le législateur édicte des règles particulières à certains contrats qui viennent s’ajouter au socle des règles communes des contrats.Exemple de contrats spéciaux > le contrat de vente, le contrat de prêt, le contrat de cautionnement, le contrat de société…Le contrat de venteIl est un contrat important car

La classification et les conditions de validité des contrats   I. Généralités   L’article 1101 du Code civil donne la définition du contrat : « le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’engagent vers une ou plusieurs autres à donner ou à faire quelque chose. »   II. La classification des contrats Outre que les contrats peuvent être nommés ou innomés selon qu’ils ont été ou pas prévus par la loi, on peut proposer deux types de classification.

Définition 13 1.2.2. Classification 13 1.2.3. Conséquences 13 2. Preuve des actes juridiques 13 2.1. La charge de la preuve 13 2.1.1. Principe 13 2.1.2. Exceptions 13 2.2. Les procédés de preuve 14 2.2.1. Les preuves écrites ou littérales 14 2.2.2. Les autres moyens de preuve 14 2.2.3. La preuve des actes et des faits juridiques 14 2.2.3.1. Preuve des faits 14 2.2.3.2. Preuve des actes juridiques 14 Chapitre 5 : Les personnes physiques et les personnes

laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun d’une façon permanente leurs connaissances ou leurs activités dans un but autre que de partager des bénéfices » Société : « instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune, des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résultat » Différence majeure : absence de partage de bénéfice pour l’association (même si une association

La preuve des droits subjectifs (incombe aux parties du litige et non au juge pour le droit objectif) La charge de la preuve Elle incombe au demandeur (art 1315) ce lui qui émet une prétention doit en prouver le bien fondé. Le défendeur peut se contenter de nier mais il peut aussi contre attaquer en évoquant l’existence d’un autre fait ou élément de na ture à renverser la situation : il est alors demandeur dans l’exception Le juge ne doit pas faire état de sa connaissance

Le contrat de travail | Term Mercatique | Thème : Comment le droit encadre-t-il le travail salarié ? Dossier professeur 1 Le contrat de travail (1h30) 2Les modalités de l’exécution d’un contrat de travail (1h30) 3 Quelle est l’utilité des clauses spécifiques du contrat de travail ? (1h30) Intentions pédagogiques Montrer que c'est la présence d'un lien de subordination juridique qui fonde l'existence d'un contrat de travail et l’application des règles du droit du travail. Décrire

(Les contrats de droit privé) Ces personnes peuvent être des personnes physiques ou morales de droit privée. Personnes morales de droit privée, c’est un groupe de personnes qui a été créé par des personnes physiques de droit privée. Un contrat sous-entend qu’il y a deux personnes : PP+PP (DP) ou PP+PM DP. Les fonctionnaires ou les personnes qui passent un contrat sont des contrats administratifs. PM de droit privée. Contrat privée sont les contrats entre PP et une entreprise Contrat Administratif :

La clause de non concurrence A- La clause de non concurrence La clause de non concurrence ou de non rétablissement est une clause par laquelle le salarié s’engage, après résiliation de son contrat de travail, à ne pas faire exercer certaines activités susceptibles de porter préjudice à son ancien employeur. Autrement, Il s’agit d’une disposition écrite figurant au contrat de travail dont l’objet est d’interdire à un ancien salarié, après son départ de l’entreprise, l’exercice d’une activité