Veolia Environnement

"Il ne peut y avoir de morale scientifique, mais il ne peut pas non plus y avoir de science immorale" Henri Poincaré La cohabitation de l’homme en une société opposant intérêt privé et intérêt collectif, et son évolution grâce à son environnement, ont très tôt posé le problème de la moralité du progrès scientifique. Pour bien appréhender cette phrase, une compréhension claire des divers concepts est nécessaire. Poincaré, dans sa légendaire connaissance des sciences, n’a pas rejeté les aspects

On dit que c'est l'enfance qui fait l'homme. Je dirai plutôt que c'est le vécu qui fait l'homme. L'éducation fait partie de l'enfance, et que l'on soit bien éduqué ou pas, à certains moments on a tous dit ou fait quelque chose qui va à l'encontre de notre éducation. Ces réactions ne sont pas dues à notre éducation, mais bel et bien dues à notre vécu. On peut avoir une très bonne enfance sans problème, ceux qui ont pu l'avoir ont eu de la chance, mais ce n'est pas pour autant que tout est déjà fixé

20 Introduction Il est important, dans un premier temps, de définir les termes « tourisme » et « touriste », afin d’éclaircir ce sujet. Tout d’abord, le tourisme réside communément dans le fait de quitter son domicile (c’est-à dire son environnement habituel) pour une durée minimale d’au moins une nuitée et maximale d’au moins un an. Initialement considéré comme un simple loisir, le tourisme prend aujourd’hui différentes formes : il englobe l’ensemble des activités économiques auxquelles l’individu

Renseignements et diffusion : voir page 4 de couverture 99 LES MARCHÉS À TERME AGRICOLES EN EUROPE ET EN FRANCE Marie-Alix Roussillon-Montfort * * À l’écriture de l’article, Marie-Alix Roussillon-Montfort était chargée de mission au bureau environnement-agriculture (service des politiques publiques – Direction générale du trésor et de la politique économique / ministère de l'économie, des finances et de l'industrie) Notes et études économiques – n°30, Mars 2008 100 L’ESSENTIEL DE L’ARTICLE

Thème 3  L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT I- LES COMPOSANTES DE L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE : ➢ Le macro environnement : - Environnement technologique ; - Environnement social, culturel ; - Environnement économique ; - Environnement politique, syndical ➢ Le micro environnement : Il s’agit de l’environnement spécifique de l’entreprise constitué de ses clients, fournisseurs, ses sous-traitent, concurrents,… L’environnement L’environnement de l’entreprise est constitué

BEN & JERRY’S s’engage dans le commerce équitable [pic] [pic] [pic] [pic] Marthe Ancellin Marion Castéran Benoît Guyonvarch Edwin Ly Julie Marchat SOMMAIRE ANALYSE EXTERNE Analyse du Macro environnement 3 Analyse du Micro environnement 3 Diagnostic externe 4 ANALYSE INTERNE Le groupe UNILEVER 5 Le groupe Ben & Jerry’s : - Produit

Note de synthèse : les entreprises et le développement durable Introduction : En 2002, une étude a montré que la pauvreté a , alors qu’en même temps, le développement de la mondialisation a intensifié les échanges internationaux et inter-continentaux. Ce paradoxe met en relief le fait que ces échanges profitent seulement aux pays riches, tandis que les pays en voie de développement en sont exclus. Cependant, le début des années 2000 voit l’apparition d’un mouvement des entreprises

1 / Historique relatif au tri des déchets. Qu’est ce qu’un Déchet ? Loi du 15 juillet 1975 : " Est déchet tout résidu d’un processus de production, de transformation ou d’utilisation, toute substance matériau ou plus généralement tout bien meuble abandonné ou que son détenteur destine à l’abandon ". 1975 : Fin des décharges sauvages, dangereuses pour l’environnement. Les collectivités doivent traiter leurs ordures ménagères dans des sites ayant reçu une autorisation préfectorale. 1992 :

ART, CULTURE ET RELIGION DE 1850 A 1939 Représentation : qu’entend-on par culture ? fi des arts fi des traditions fi une langue fi une religion… Une culture n’est pas figée dans le temps : elle évolue en même temps que les populations, les techniques, les idéologies… Or tous ces éléments sont bouleversés à l’âge industriel. D’où la problématique : Comment les transformations sociales de l’âge industriel ont-elles influencé les pratiques culturelles et artistiques de l’époque

vérification des références, le manque d’encadrement du personnel et l’absence de politiques et de programmes de ressources humaines ont affaibli la capacité de l’hôpital de gérer de manière efficace les changements fondamentaux souhaitables dans son environnement organisationnel. D’autre part, plusieurs faits isolés ont été rapportés par des membres de l’hôpital qui indiquent que les usagers subissent des abus psychologiques de la part des employés - reflet de la tendance au désinvestissement qui prévaut