Vieillissement Au Travail

Travail #2 Série A, RIN 2015 Politiques et pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante Travail fait par : Véronique Bérubé-Therriault Numéro étudiant : 10177152 berube-therriault.veronique@teluq.ca Travail présenté à : David Rolland Dans le cadre du cours : Politiques et pratiques de gestion de la main-d’œuvre vieillissante RIN - 2015 Dimanche, le 16 novembre 2014 TELUQ, Télé-Université Les régimes politiques, les systèmes de santé et les systèmes

véritable explosion, atteignant alors 50,7 millions. A - Le baby-boom : une forte natalité En fait, la hausse de la natalité se fait sentir dès 1942, motivée d'une part par les premiers retours de prisonniers (échanges contre des "volontaires du travail") et par les premières victoires importantes des alliés). Cependant, bien sûr, le véritable baby-boom intervient entre 1946 et 1955 environ avec une natalité fixée à plus de 20‰, mouvement relayée ensuite jusqu'au milieu des années 1960 par les classes

femmes / hommes). Document n°2 : Vieillissement et compétitivité. “(…) Alors qu’aujourd’hui, les Européens représentent 11% de la population mondiale, ils ne seront plus que 7% en 2050. Le poids économique de l’Europe diminuera en conséquence, sous le double effet des mutations démographiques et de la montée en puissance des économies émergentes (…) Selon diverses prévisions, sans modification des systèmes européens de protection sociale, le vieillissement démographique se soldera d’ici 2050 par

1015 Gestion des ressources humaines Travail noté 3 – Série E 20 points PORTRAIT DESCRIPTIF Selon les données que j'ai recueillies (datant de 2011),  voici le portrait québécois des statistiques au sujet des travailleurs de 45 à 55 ans et plus; Le taux d’activité est accru au cours des années 2000, en plus d’une hausse de la scolarité. De plus, la proportion des 45 à 54 ans en âge de travailler est de beaucoup inférieure à celle des 55 ans et

……………………………………………….. 3 2. Bases cérébrales et reconnaissance des visages ...………………………………………….. 4 II. Mémoire associative et reconnaissance des visages ...……………………………………………… 5 III. Vieillissement, effet de la modalité d’encodage et reconnaissance des visages ……………………. 6 1. Vieillissement normal et pathologique ……………………………………………………… 6 2. Effet de la modalité d’encodage et reconnaissance des visages ...………………………….. 7 METHODOLOGIE …………..…………………………………………………………………… 8

Le discours de Nora BERRA :« Oui je crois, comme vous, que le vieillissement de la France est une chance. Mais cette chance, comme toute chance, c’est aussi un défi et je n’ai cessé de vouloir en faire prendre conscience aux Français quand j’étais Secrétaire d’Etat aux Aînés. L’allongement constant de la durée de la vie (les Français gagnent un trimestre de vie supplémentaire chaque année), en France, en Europe, dans le monde, est l’acquis humain du 21ème siècle.Vivre plus longtemps, c’est bien

B/ Les innovations des traitements anti-âge Afin de lutter contre le vieillissement, de nombreuses femmes luttent contre ses signes : les rides. Pour cela, elles ont d'abord utilisé des crèmes et ceux dès les années 1920, et depuis il y a eu de nombreuses innovations dans le domaine anti-âge. La médecine esthétique a fait son apparition dans les années 70-80 avec l'injection de collagène d'origine animale qui a laissé place à des techniques toujours plus sophistiquées : injection de Botox, d'acide

 Introduction à la Recherche Sociologique Représentations de la vieillesse Mai 2012 Le vieillissement de la population est un phénomène rapide et tributaire d’une conjonction de facteurs : baisse de la natalité et recul de la mortalité. Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), la durée moyenne de vie va augmenter de 30 ans au cours du 21 éme siècle. D’après les estimations et projections des Nations Unies mais aussi de l’Union

III. Les limites de cette puissance 1°) Le vieillissement de la population . L’espérance de vie au Japon en 2010 est de 82 ans. Avec cette moyenne très élevée, le Japon se place à la troisième place du classement mondial en ce qui concerne l’espérance de vie. Par contre, le taux de fécondité est très faible au Japon, il est de 1,20 par famille, ce qui classe le Japon à la 219ème place mondiale concernant le taux de fécondité . Le vieillissement du Japon est supérieur à celui de toutes les autres

développée selon les orientations suivantes : - Technique - Juridique Psychosociologique. TAYLOR : ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL • 3 PRINCIPES FONDAMENTAUX : 1- Utiliser l’étude des temps et méthodes pour trouver la meilleure manière de faire un travail. « One Best Way » 2- Prime au rendement Fournir au travailleur une stimulation matérielle pour exécuter son travail selon la meilleure méthode et à une bonne cadence. 3- Utiliser des experts spécialisés (contremaîtres spéciaux) pour élaborer