Vieillissement Démographique Et Système De Retraite

GREPA | Le vieillissement | | Introduction « Vivre, c'est vieillir, rien de plus » Simone de Beauvoir a écrit ses mots dans son ouvrage L'invitée, publié en 1943. Tout être est amené à grandir, à évoluer, à mûrir...quels que soient les termes que nous choisissons, ils reflètent un procédé immuable à la condition humaine, le vieillissement. Tout ce qui gravite

2000 il y a eu 12 plans de relances qui ont couté 1000 milliards d’euro, qui ont certes permis de stimuler la croissance économique (+2,5% en 1995 et +3,6% en 1996), mais qui ont creusé la dette publique(180% du PIB en 2010) . De plus il permit à un système qui avait besoin d’être réformé (réforme de l’administration et du marché du travail) de continuer d’exister de manière temporaire. Le Japon a une structure économique assez spécifique, ce qui permet d’expliquer la continuité du fonctionnement de

pose depuis toujours, elle prend aujourd'hui une acuité encore plus grande dans nos sociétés qui vivent de profondes transformations démographiques et sociales. Il y a urgence à apprendre à penser en termes d'âges et de générations dans les domaines majeurs de l'activité humaine. Ainsi, une réflexion sur ces questions s'impose à beaucoup. Les faits démographiques Au-delà des informations distillées au jour le jour, et qui annoncent les fluctuations de la natalité, de la divortialité, de l'espérance

de la prime pour l’emploi qui est versée seulement pour ceux qui ont un travail. On vise à modifier le calcul de l’individu pour qu’il soit plus rentable de prendre le travail. o La protection sociale a tendance à développer les inégalités (retraite à 62 ans pénalise ceux qui ont commencé à travailler très tôt). Cumul d’inégalités déjà existantes. o Dilemme : efficacité des politiques sociales ou équité ? On transfert la charge vers les individus (la dépense privée) pour baisser les dépenses

Marketing différencié 2 1) La segmentation : une question de bons sens 2 2) Les critères de segmentation 5 3) La fin du marketing transgénérationnel ? 7 B- Pourquoi s'intéresser aux Seniors ? 11 1) Une réalité Internationale 12 2) Une réalité démographique : un véritable raz-de-marée 15 3) Une réalité économique 18 C- Les Seniors d'aujourd'hui 22 1) La segmentation de la cible des Seniors 22 2) Les comportements majeurs et les principales attentes 25 D- Les Seniors de demain : les baby-boomers

mise en place qu'en est-il de la population en Chine ? Il s'agit de s'intéresser tout d'abord à la tendance démographique actuelle, ensuite à la masculinisation de la société chinoise et enfin aux conséquences des solutions apportées par le gouvernement. La tendance démographique actuellement ne fait plus peur, mais reste cependant la population la plus forte. I. La tendance démographique actuellement : a) La population chinoise : La population chinoise représenté en 2013 environ 1 349

dans une base de données est également interdit. Prospective 2015 POLITIQUES PUBLIQUES Bruno Palier – chercheur CNRS au CEVIPOF, Sciences-po Vers un État d’investissement social Pistes pour une redéfinition de la protection sociale Les systèmes européens de protection sociale se sont développés après 1945, dans un contexte spécifique marqué par le baby-boom, par une forte croissance économique assise sur une industrialisation et sur une consommation de masse, par le plein-emploi (masculin)

On confond aisément vieillissement des populations et augmentation de la longévité. Il s’agit pourtant de deux phénomènes qui ne sont que partiellement interreliés. Par vieillissement on désigne en démographie l’augmentation de la population totale ; sa cause première est la diminution du nombre des jeunes engendrée par la persistance d’un bas niveau de natalité. La longévité se rapporte à la durée de vie des individus, mesurée en démographie par des moyennes comme l’espérance de vie à la naissance

présentés initialement comme un moyen de substitution au système de retraite par répartition cher à tous les Français. Des tentatives visant à les autoriser en France dans un cadre juridique bien défini ont été faites à diverses reprises et sous différentes dénominations mais pour l’instant rien n’a vraiment abouti. Cependant, plusieurs solutions fondées sur la capitalisation existent déjà de manière officielle. On citera notamment : la Préfon-Retraite (Caisse Nationale de Prévoyance de la Fonction Publique)

.............................................. 6  Les acteurs privés et communautaires ............................................................................................................................................ 6  Leur profil démographique ................................................................................................................................................................... 6  Leur milieu de vie .........................................................