Visual Surf

Département : techniques de commercialisation |RAPPORT DE STAGE | SURF UNIVERS Auteur : MERCZEL Baptiste Maître de stage : DELAVAL Joseph Enseignant suiveur : VALENTIN Juliette [pic] Période du stage : du 01/08/09 au 30/09/09 Année universitaire : 2009/2010 TC 2 – promotion : 2010 |REMERCIEMENTS

france .......................................... marin, lunettes de soleil et coupe-vent page L’équipe UCPA à dos, chaussures de rando, passeport et pantalon de trek page n Tee-shirt page Des vacances 100 % plaisir Une semaine de surf plein temps à Lacanau en haute saison PaR MES PROPRES MOyEnS Encadrement par un moniteur Location de matériel Hébergement Repas 300 € 120 € 400 € 200 € 1 020 € Le nouvel Les tendances nouveau looK nouveauX ServiceS nouveauX contenuS encore

BTS Animation et Gestion Touristiques Locales PATRIMOINE CULTUREL TOURISTIQUE RÉGIONAL Région Aquitaine Session 2010 Thème 3: Histoire et Actualité Économie régionale Le surf en Aquitaine Le « spot » gagnant Les sources Littéraires Alain Gardinier, Les Tontons surfeurs aux sources du surf français, Atlantica, 2005 Internet « http://www.tourisme-aquitaine.fr/ » Un site d'information sur le tourisme en Aquitaine. « http://aquitaine.france3.fr » Le site d'actualité

A. L’entreprise 1) L’histoire. Crée en 1970, en Australie, par deux surfeurs, la marque Quiksilver créa des vêtements destinés aux surfeurs. Peu concurrencé, ils prirent vite une forte ascendance sur le marché du surf notamment aux Etats-Unis, où la société atteint alors un chiffre d’affaire de 5 millions de dollars dès les années 80. Quiksilver se développa en devenant un grand groupe nommé Quiksilver Inc, possédant ainsi Quiksilver Europe et Quiksilver USA

et l’intitulé de mon stage faisait notamment état de la réorganisation de la force de vente. Travailler pour le business surfwear est un projet qui remontait à plusieurs années, depuis que j’avais découvert le plaisir du surf à Gold Coast en Australie, une région où le business surf est présent à chaque coin de rue. Après avoir délaissé depuis un certain temps l’équitation, la passion qui m’avait tenue toute mon enfance et toute mon adolescence, j’étais depuis quelques années à la recherche d’un autre

segment stratégique B. Un positionnement symbolique C. Le Marketing Mix CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE CASIMIR Aurélie – PEDEZERT Fanny 3 INTRODUCTION Quiksilver est la marque des surfers, snowboarders ou autres amateurs de sport de glisse par excellence. Petite société à l’origine crée par deux surfers australiens, elle a connue en l’espace d’une trentaine d’années, une croissance des plus insolentes avec 30% d’augmentation des ventes chaque années, croissance comparable à celle des plus

ETUDE DE MARCHE 1 INTRODUCTION Objectif à la création en 1991: -monter une marque de vêtements adaptés à 3 sports: -Le skate -Le surf -Le snowboard -être en retrait de la société: « Youth against esthablishment » -se démarquer des autres marques de surfwear Trop « gentilles », trop « diplomatiques » 2 ANALYSE DU MARCHE Les concurrents Un marché très multiples: -Des petites marques locales: 4 20 5 (vendée), Kanabeach (bretagne), 64, … -Des marques de taille moyenne:

héros est pourchassé dans les années 1950, on le voit arracher le guidon d'une de ces trottinettes de fortune. Le « roll-surf » apparaît à la fin des années 1950 en Californie2. Les premiers skateboards industriels sont vendus sous la marque Humco3 en 1956[réf. nécessaire]. Très vite le skateboard sera surnommé « sidewalk surfboard » ou « roll-surf », littéralement « planche à surfer les trottoirs », et deviendra de plus en plus populaire. Dans le film de Billy Wilder sorti en 1966 et tourné en 1965

Californie, artiste américain de renommée internationale dans le land art, est également un chef cuisinier, mais avant tout un passionné de surf, et c’est cette passion qui, un jour, l’a conduit à penser que les plages ressemblaient à des toiles effacées à chaque nouvelle marée. C’est en1992 que sa deuxième passion vas commencer, alors qu’il s’ennuie, ne pouvant pas surfer, faute de vagues, il recouvre la plage de dessin effectués uniquement à l’aide de ses doigts. Alors que certains créateurs utilisent

de magasins. Il peut aussi changer de métier en évoluant vers le marketing en tant que chef de produit junior. Ensuite, tous les salariés du siège profitent d’autres avantages au quotidien : ils peuvent par exemple participer à l’école interne de surf ou jouer au basket et au volley sur nos terrains aménagés ! Tout cela fait que, au final, notre taux de turn-over est de 5 % et que les salariés restent en moyenne quatre ans chez nous. www.capital.fr