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Sengue, mise en scène : Guillaume Ekoumé. Les ravages d'un faux tradi-praticien sur une population en perte de repères. mer. 8 février à 17h TETE D’AFFICHE KUND’EYALA MUSIQUE Le Kund’eyala, jeune figure du hip-hop camerounais, est plus qu'un groupe, c'est une pensée, un esprit, un style, une facon de faire. C'est l'unité, la fusion des cultures, mais surtout la libération de l'Afrique de ses vices et maux. Lauréat du prix Mützig de la chanson. ven. 27 janvier à 20h TETE D’AFFICHE TETE

est un autre signe. Quand les familles nombreuses étaient fréquentes, la réussite familiale se lisait dans ces alignements d’enfants habillés de la même façon. Souvenons-nous des photographies où l’on voit un groupe d’enfants et d’adolescents portant tous le même costume. Ces portraits de groupe étaient l’expression d’une appartenance collective, en l’occurrence une appartenance familiale. L’installation dans une société de consommation se fait de façon très pragmatique, en s’adaptant d’abord au système

appartenu au Parti Démocrate mais après une élection perdue, il se tourna vers le parti Républicain*. En 1946, il est élu sénateur du Wisconsin. McCarthy est décrit comme une personne chaleureuse et amicale. Critiqué pour avoir pris la défense d'un groupe de soldat SS condamnés à mort, certaines personnes l'accusèrent d'être tombé sous l'influence néo-nazie. Sa carrière politique prit un tournant lors de son discours de Wheeling, en Virginie, devant le Club des Femmes Républicaines, le 9 Février

Steve Jobs Walter Isaacson Walter Isaacson STEVE JOBS Traduit de l'anglais far Dominique Defert et Carole Delporte JCLattès Titre de l'édition originale STEVE JOBS : A BIOGRAPHY publiée par Simon & Schuster, Inc. Maquette de couverture : Bleu T Photo de couverture : Albert Watson © 2011 by Walter Isaacson Tous droits réservés. © 2011, éditions Jean-Claude Lattès pour la traduction française. Première édition novembre 2011. ISBN : 978-2-7096-3882-1 « Seuls ceux qui sont

marchés très porteurs se sont créés depuis ces dernières années dont le plus porteur est certainement le marché du Bio. Hormis l’argument du produit sain et naturel, ce marché touche tous les consommateurs désireux de se faire entendre face aux gros groupes alimentaires. On retrouve également un fort retour au « made in home » et au tout faire soi même. Bien sûr, la plus grosse influence pour ces marchés a été la forte mise en avant dans les médias du réchauffement climatique. Il est très intéressant

logistique est une dimension critique de la performance d’une organisation. Cette enquête suggère un lien direct très fort entre la gestion de la chaîne logistique et la performance financière. Une autre enquête produite par PMG (Performance Measurement Group) menée auprès de 70 grandes entreprises manufacturières conclut aussi que les firmes ayant des pratiques logistiques plus matures sont 40 % plus profitables que les entreprises manufacturières qui n’ont pas des pratiques aussi évoluées. Les entreprises

Intelligence Artificielle » : science-fiction, conte ou fantastique ?) VI. Des questions, pour réfléchir au-delà du film. • Le monde de demain, collection Les Yeux de la découverte, Puis un vade-mecum (bibliographie, glossaire, adresses internet). 2 Gallimard Pinocchio, de Carlo Collodi, Folio Junior n° 283, Gallimard Frankenstein, de Mary Shelley, Folio SF n° 5, Gallimard Fahrenheit 451, de Ray Bradbury, Folio SF n° 3, Gallimard Contes choisis, de Grimm, Folio classique n° 3372

Titre de l’édition originale STEVE JOBS : A BIOGRAPHY publiée par Simon & Schuster, Inc. Maquette de couverture : Bleu T Photo de couverture : Albert Watson © 2011 by Walter Isaacson Tous droits réservés. © 2011, éditions Jean-Claude Lattès pour la traduction française. Première édition novembre 2011. ISBN : 978-2-7096-3882-1 « Seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu’ils peuvent changer le monde y parviennent. » Publicité Apple « Think Different », 1997 Table des matières Les personnages

été imposée au monde entier. LE TAYLORISME CHEZ MCDONALD’S Tous les jours, les 30 000 restaurants de la firme McDonald’s, plus de 500 000 employés, accomplissent exactement les mêmes gestes strictement définis, minutés et contrôlés. Ainsi, le groupe McDonald’s est un exemple type de l’organisation du travail selon les méthodes du taylo-fordisme. En effet, les méthodes de distribution sont définies par la firme imposée aux employés. D’une part, les tâches d’exécution sont décomposées en opérations

culture américaine est inspirée des cultures européennes, plus anciennes qu’elle. Principalement les cultures britanniques ou allemandes. La tradition américaine se fonde sur la diversité, présente dès les origines, avec l’apport de toutes sortes de groupes, qui ne cesse de s’étendre pour fonder des modèles régionaux ou ethniques. Elle est telle que les Etats-Unis exigent le pluriel. Mais la culture des Etats-Unis s’est rapidement développée durant les deux siècles qui ont suivi leur indépendance. Elle