étude Du Dispositif De Baudry

seniors à hauts potentiels face à l’intérim Jean-Yves Duyck - Serge Guérin ........................................................................................................................... p. 143 La mobilisation des personnels et les dispositifs de participation des ressources humaines dans les SCOP de taille moyenne Stéphane Fauvy ............................................................................................................................................................

au moyen des documents d’urbanisme que ces équipements sont conçus et maintenus (Merlin et Choay, 2009). Place des espaces verts dans la planification urbaine 31 La planification a été définie par Lévy et Lussault (2003 : 720) comme étant un « Dispositif politique ayant pour objectif la prédiction du contexte et la mise en cohérence des actions, publiques et privées, dans un domaine et/ou sur un espace, pour une durée et à une échéance déterminées ». D’après Merlin et Choay (2009), la planification

explicatives de l’actionnariat salarié Section 3. Evolution de l’actionnariat salarié dans le monde 65 67 80 105 CHAPITRE III. ACTIONNARIAT SALARIE: ASPECTS EMPIRIQUES Section 1. Contexte et évolution de l’actionnariat salarié au Maroc Section 2. Etude empirique et appréciation des résultats 117 119 132 CONCLUSION GENERALE BIBLIOGRAPHIE LISTE DES TABLES LISTE DES FIGURES ANNEXES 158 160 170 171 172 TABLE DES ABREVIATIONS − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − − AS BVC CDVM CEEO

Positionnement épistémologique et choix méthodologiques 158 II. Les entretiens exploratoires : Analyse de données et résultats 178 III. Le recueil et l’analyse de données de l’étude de cas du cabinet Audit & Co : observation participante 189 Partie 2 203 Étude de cas du cabinet Audit & Co 203 Chapitre 4 206 Le cabinet Audit & Co : Présentation générale et interprétation de la période d’étude 206 I. Présentation du Cabinet Audit & Co 208 II. Notre histoire au sein du cabinet Audit & Co 248 Chapitre 5 280

130 2. La question du continuum entre certification et TQM ……………………..……...…… p.140 3. Hypothèses centrales et choix méthodologiques …………………………….………..… p.147 Sommaire DEUXIEME PARTIE : ETUDES EMPIRIQUES ……………………………..….. p.151 Chapitre I. Etude de cas au sein d’une entreprise certifiée ………………….. p.152 Section 1. Justifications théoriques et conditions opérationnelles de l’étude de cas .. p.154 1. Atouts théoriques de l’étude de cas ………………………………………….………..…. p.154 2. Limites théoriques et

Transactions.indbDE LA PHOTOLITTÉRATURE Jean-Pierre Montier Les articles que le lecteur trouvera ici exposés à sa sagacité sont le fruit d’un travail qui n’aurait pas tout son sens s’il ne cherchait à innover, et qui ne saurait non plus produire quelque nouveauté sans être lui-même en évolution. C’est pourquoi il faut commencer par situer ces travaux d’une part au regard de la continuité qu’ils assument avec les précédentes recherches, et d’autre part en fonction des innovations qu’ils tentent

Ressources Humaines à la performance organisationnelle? Et quel état des lieux peut-on dresser sur la pratique de l’Audit des RH au sein des entreprises maghrébines ? Dans le cadre de cette communication, nous allons présenter les résultats d’une étude quantitative menée auprès d’un échantillon d’entreprises maghrébines, son objectif c’est de mettre en évidence l’état des lieux de la pratique de l’audit des Ressources Humaines, et sa contribution à la performance de l’entreprise. MOTS –CLES :: AUDIT

... 79 IV- Les stratégies adoptées par le Maroc dans l’entourage d’une bonne gouvernance ......91 Conclusion du premier chapitre ............................................................................................. 95 Chapitre 2 : Etude empirique sur la gouvernance des entreprises exportatrices marocaines (cas du secteur textile-habillement) ......................................................................................... 96 Introduction du deuxième chapitre……………………………………………………………………

 tout  particulièrement  l’Observatoire  de  la   Responsabilité  Sociétale  des  Entreprises  (ORSE)  avec  qui  une  réflexion  croisée   s’est  faite.  L’ORSE  publiera  au  1er  semestre  2014  une  étude  intitulée  «  Guide   sur  les  enquêtes  d’opinion  ».         Nous  remercions  particulièrement  Matthieu  Pessonnier  et  Maxime  Pelletier   pour  leur  travail  sur  ce  rapport  sans

Breton (qui tient une chronique de poésie), Marie-José Hamy et Henri Rode. Dans ce numéro 3, Alain Breton rend hommage (il sera le seul à le faire) au poète Thérèse Plantier qui vient de mourir. Henri Rode livre la première partie de sa mémorable étude sur Arthur Rimbaud, autodestruction d’une jeune folle ; le deuxième volet Le cas Rimbaud ou le Pervertissement de Mathilde, paraîtra dans le numéro 5 (1992), un numéro qui révèlera également au public francophone le poète afro-américain Yusef Komunyakaa