évolution Du Rôle Des Banques Bts

- La stratégie - L’environnement - La taille et le nombre d’établissement 5)2) L’organigramme - DRH - Le service de recrutement - Le service paie - Le service de la formation 5)3) Le rôle de l’encadrement Un cadre est toute personne qui au sein de l’entreprise à au moins une personne à sa charge. - Assurer un bon climat social - Orienter et conseiller ses subordonnées - Assurer la gestion administrative de

multiple de type CISA Introduction Notion de risque Définition • Risque « Danger, inconvénient plus ou moins probable auquel on est exposé. » (Larousse) • Les implications directes  Risque pour qui ? Rq : en fonction de l’activité (ex : industries, banques, etc.) et de la taille (ex : régionale, nationale, internationale) des entreprises, les risques ne sont pas les mêmes.  Importance relative / impact ?  Probabilité d’occurrence ? Les concepts associés • Risque  Fonction de la menace et de

dispose donc de sa propre serre de semis. Ce local de semis permet aussi de faire des économies sur l'achat des jeunes plants. L'adhésion au GAB 44 (groupement des agriculteurs biologiques de Loire-Atlantique) a pour but de se tenir au courant des évolution dans la filière ou la législation en matière d'agriculture biologique. Cela offre aussi les services d'un conseiller technique. Pour gagner du temps et limiter les travaux les plus contraignants, l'entreprise dispose de deux tracteurs et d'une

risque d'avoir dans l'entreprise deux populations de personnes avec des critères différents. - 3ème niveau : comment se fait la gestion des emplois et la gestion des carrières, les anciens ouvriers ont été recrutés avec des CAP, les nouveaux avec des BTS, fait-on passer en premier l'ancienneté ou le niveau pour les promotions? L'environnement multidimensionnel de l'organisation Une organisation, comme tout autre système social, est plongée dans un environnement à plusieurs dimensions : physique, technologique

reconnaissance à tous ceux dont l’aide m’a été précieuse. Ces remerciements vont à l’endroit de tout le corps professoral et administratif du Centre Bureautique de Communication et de Gestion (CBCG) de Cocody dont l’enseignement a permis mon admissibilité au BTS. Je pense particulièrement à : * Monsieur ………………………….. Directeur * Madame SEKA…………………………. Professeur d’Organisation Administrative, mon professeur encadreur qui a pris une part active dans la préparation de mon examen et dans la conception de

pour m’avoir accompagné et supporté pendant cette période de stage, je les remercie pour leur disponibilité et leur soutien à mon égard. Leurs compétences et savoir-faire ont été très enrichissants pour moi et pour ma réflexion sur mon évolution future. De plus leur soutien quotidien m’a permis de me prendre confiance en moi et de progresser sereinement au sein de l’entreprise. J’aimerais remercier plus généralement l’ensemble des personnes qui travaillent au sein de la société A2I

Revue de presse Sujet: Les facteurs de la croissance Année: 2011-2012 professeur: Madame Peter Classe: Bts transport 1ere année article 1 source: http://www.forexagone.com/blog/184-la-croissance-est-elle-un-bon-indicateur-de-la-situation-economique-d-un-pays La croissance: est-elle un bon indicateur de la situation économique d'un pays ? Blog Forex › Actualités économiques › La croissance:

générosité de ses habitants. Autant d’atouts pour que le Maroc devienne l’une des destinations touristiques prisées par les touristes étrangers. Le secteur touristique met en jeu la croissance de l’économie marocaine, une analyse du rapport annuel de la Banque central du Maroc publie en 2004 montre que sa part est trois fois supérieure à celle des autres secteurs (des produits de mer, du textile et de l’agriculture). Ainsi, il contribue à une création des emplois importants. La contribution du PIB touristique

Présentation de méditélécom au Maroc 2.1 Présentation générale 2.2 Organisation de Méditelecom et sa politique qualité  3 Présentation de l'unité d'affaires entreprises et du département administration publique 3.1 Rôle des départements de l'unité d'affaires entreprises 3.2 Organisation de l'unité d'affaires entreprise 3.3 Mission du département administration publique 4 Déroulement du stage 6 Conclusion Introduction Méditel est une expérience

LOGISTIQUE ET DU TRANSPORT Des métiers en développement Un domaine à découvrir Les Référentiels des métiers cadres S ommaire INTRODUCTION ENTREPRISES ET CADRES DE LA LOGISTIQUE ET DU TRANSPORT Les acteurs de la logistique et du transport Les évolutions de la logistique et du transport et de ses métiers cadres p. 7 p. 11 LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Cartographie des métiers de la logistique et du transport Représentation des métiers par niveau d’expérience Représentation des métiers