évolution Du Travail Ouvrier Aux Usines Renault

Introduction : De nos jours, les agents économiques évoluent dans un monde économique ouvert, globalisé, interconnecté. Ce qui apparaît de nos jours comme allant de soi n’est pas le fruit du hasard ou d’une évolution naturelle. C’est le produit d’une histoire qui s’est joué par étape depuis 5 siècles et dont l’épicentre a été l’Europe. Ce sont des facteurs historiques qui ont façonnés cette ouverture des échanges, ce capitalisme international. Le premier chapitre s’intéresse à cette structuration

pertinence des moyens employés et vérifier les résultats obtenus. Les décisions sont prises dans le cadre d’objectifs, de stratégies et de contraintes. Par ailleurs, des facteurs de contingence (caractéristiques de l’organisation, technologie utilisée, évolutions du marché, contraintes légales, dynamique des relations sociales) influencent sensiblement la nature des choix exercés. Il peut être utile de faire remarquer aux élèves que les individus qui prennent des décisions dans les organisations ne sont

limite historique amont. Dans les années 1980, il n’existe de firmes qu’aux Etats-Unis, en Europe et au Japon. Les grandes entreprises communistes ne sont pas ouvertes à l’international et ne s’ancrent pas dans la mondialisation libérale. On pourra ouvrir sur la mondialisation contemporaine et l’émergence de grands groupes issus des BRICS dans une certaine mesure. « Milieu des années 1980 » Cette date de départ pour le sujet correspond à une étape de la mondialisation encore balbutiante en terme

de mouvements de capitaux sur le plan international. Cette croissance est supérieure a celle de la laproduction mondiale. . ------------------------------------------------- NouvelleDivision internationale du travaille : On parle parfois de « nouvelle division internationale du travail » pour désigner la spécialisation actuelle des pays : les nouveaux pays industrialisés, asiatiques surtout, produisent aujourd'hui des produits manufacturés, y compris des produits haut de gamme. Les pays développés

libérale en ce début du 20ème siècle. L’essor économique s’accélère C’est une période apogée du monde libérale. Remarque  C’est le prodigieux essor économique du 19ème : en quelques dizaines d’année la phase du monde à changer. Il y a des évolutions au 19ème siècle, les chemins de fer, la machine à vapeur… C’est un siècle où l’industrialisation s’est généralisée, on extrait de plus en plus de charbon. En 1800 on extrait 15M de tonnes et en 1900 700 M) double révolution : technique et juridique

Marie‐Line VINDEVOGEL        Octobre 2011                                 SOMMAIRE REMERCIEMENTS RESUME MANAGERIAL INTRODUCTION p5 p6 p7 1ERE PARTIE - REVUE DE LITTERATURE Chapitre 1- La fonction de Manager de proximité aujourd’hui 1°- Evolution historique de la fonction de Manager 2° - Définitions et typologie 2.1Typologie 2.2 Le Manager de proximité 3°- L’approche rationnelle par les activités et les rôles du Manager 3.1 Les activités du Manager 3.2 La théorie de H.Mintzberg sur le rôle

de financement, de RH et commercialisation. Les conditions d'exercice varient en fonction du type d'entreprise et du milieu où elle s'exerce (ex: construction automobile- domaines d'exercices très larges et activités internationales et mondiales – Renault).La compréhension de leur fonction exige un examen des différents types d'entreprise en relation avec leur environnement. Pour comprendre les réalités multiples et variées de l'entreprise, il est nécessaire de l'approcher sous différents angles qui

(1959) LE TRAVAIL ET L’HOMME Georges LEFRANC – Youri FRANTSEV Louis ARMAND – Adolf A. BERLE – Jules MOCH Danilo DOLCI – Alexandre de MURALT Le travail et l’homme Édition électronique réalisée à partir du tome XIV (1959) des Textes des conférences et des entretiens organisés par les Rencontres Internationales de Genève. Les Éditions de la Baconnière, Neuchâtel, 1959, 396 pages. Collection : Histoire et société d'aujourd'hui. Promenade du Pin 1, CH-1204 Genève 2 Le travail et l’homme

brochure a été conçue par le CCFA, 2, rue de Presbourg, 75008 Paris Téléphone : 33 1 49 52 51 00 – Télécopie : 33 1 47 23 74 73 – Site Internet : www.ccfa.fr – E-mail : ccfa@ccfa.fr – Illustrateur : Fabrice Mathé – Crédits photo : Peugeot, Citroën, Renault, Renault Trucks Conception, réalisation : Ce document utilise du papier Print speed laser, certifié PEFC (Programme for the endorsement of Forest Certification), garantissant la gestion durable des forêts. Il a été imprimé par un imprimeur Imprim’vert

en 1914 s’emparent des possessions allemandes en Chine. Ils tentent d’affirmer leur puissance en extrême orient en menant une colonisation émanant de la chine. La chine par le japon fait 21 demandes au gouvernement. Le front serbe : voit son évolution changé très rapidement. En 1915 la situation est réglée. Automne 1914 pour les 3 premiers fronts c’est une guerre de position qui s’installe et prédomine. Les offensives ne déboulent jamais sur une percée qui déstabilise l’adversaire donc pas