2011 Repertoire Metiers Dictionnaire Competences 199577
Sommaire
Préambule
Domaine « Éducation – Formation »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Recherche – Développement – Laboratoire »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Management »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Ressources humaines »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Finances – Budget – Comptabilité – Achats publics »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Juridique – Droit – Réglementation »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Documentation – Archives – Bibliothèque »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Santé – Action sociale »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Études – Prospective – Évaluation – Contrôle – Qualité »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Administration »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Accueil – Hébergement – Restauration »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Immobilier – Entretien – Maintenance – Logistique »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Sécurité – Environnement – Hygiène »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Systèmes d’information et de communication »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Communication – Multimédia – Graphisme – Édition »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Langues »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Compétences transversales »
Connaissances
Compétences opérationnelles
Domaine « Compétences comportementales »
Compétences comportementales
[ Dictionnaire des compétences - novembre 2011 ] I 1
Préambule
Le référentiel des métiers est composé de fiches répertoriant les emplois-types propres aux MEN et MESR, ordonnés en familles professionnelles. Chaque fiche décrit les principales caractéristiques de l’emploi-type, notamment les activités exercées et les compétences requises.
Le dictionnaire des compétences présente de manière