Adm 4015

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Sommaire

Introduction

Analyse de la situation du pays

A. Données générales
B. Situation politique.
D. Situation sociale

La Gestion de Ressources Humaines au Maroc

A.l’évolution de la GRH au Maroc 
B. Les fonctions de la GRH au Maroc

Les objectifs de la nouvelle approche ou du model de GRH

Le modèle de GRH, impact et changement

Recommandations et moyens visant la transposabilité du modèle japonais

Conclusion

Introduction

J’ai choisi comme sujet pour ce travail, la gestion des ressources humaines dans un pays en voie dedéveloppement. Ce choix est motivé par la compréhension de la dynamique des ressources humaines dans de tels pays, aussi pour comparer mes connaissances des modèles étudiés et ceux existants dans ces derniers.

Le pays que j’ai choisi est le Maroc, pour différentes raisons:
C’est mon pays d’origine, et j’aimerais bien comprendre quels impacts auront bouleversements, économique,culturel et social sur la gestion de ressources humaines.

Pour acquérir une place dans ce nouvel environnement économique global, où la mondialisation est présente aussi dans les pays en voie de développement. le Maroc est appelé à développer le potentiel compétitif et technologique des entreprises privées, publiques ou semi-publiques, et ce, en dépassant certaines difficultés organisationnelles,culturelles et politiques.

La gestion des ressources humaines joue un rôle important. Elle génère un potentiel humain exploitable au niveau des choix stratégiques. Cependant, la fonction ressources humaines reste encore mal structurée dans les entreprises Marocaines.

Reste à savoir comment la gestion des ressources humaines peut dépasser ses limites et contribuer à l'adaptation del'entreprise marocaine au contexte de la globalisation tout en considérant les spécificités économiques et culturelles du pays.

Analyse de la situation du pays

A. Données générales

Avec une population de plus de 34 millions d’habitants dont 31% de moins de 15 ans
(Âge moyen : 25 ans), le Maroc est un des pays les plus peuplés de la région méditerranéenne

• Le PIB parhabitant en 2008 s’élevait à 2720 US$.
• La capitale économique est Casablanca (3,4 millions d’habitants), et la capitale du pays est Rabat (1,7 millions d’hab.)
• Le taux de chômage étant de 18.4% au niveau urbain (2005) et de 32,7% au niveau des jeunes (2005)
• Le taux d’analphabétisme de la population âgée de 10 ans et plus est de 43% et atteint jusqu’à 60,5% en milieu rural (46% pourles hommes et 74,5% pour les femmes).
• Langues : arabe, français, avec l’anglais qui commence à être présente à cause de la mondialisation.
• Religion : Islam modéré
• Le Climat méditerranéen sur le littoral, plus froid à l’intérieur et chaud au Sud
• La Monnaie : 1CAD = 7 Dirhams marocain

B. Situation politique

Le Maroc est une monarchie constitutionnelle.Depuis quelques années le Maroc a entamé un processus volontariste de modernisation et de démocratisation. En particulier, des progrès indéniables sur la voie des réformes démocratiques et du respect des droits de l’Homme ont été accomplis, notamment l’adoption du nouveau Code de la Famille.

Le niveau de liberté des médias ainsi que des organisations de la société civile est élevé en...
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