LIVRET D'INFORMATION à l'usage des candidats à un poste d’enseignant de second degré à Mayotte

Edito : Au milieu du gué
Depuis des années, le SNES-Mayotte demande des améliorations des conditions de séjour à Mayotte, nettement moins avantageuses que dans le Pacifique.
Ces améliorations concernent la durée des séjours – aujourd’hui limitée 2 ans renouvelables une fois – mais aussi le maintien d’une indemnité d’éloignement de haut niveau tout en instituant une indexation des salaires pour tous, titulaires comme non titulaires.
L’indexation des salaires est l’une des promesses du candidat François Hollande. Depuis le 17 janvier 2013, le principe de véritables négociations - qui s'étaleraient jusqu'à l'été, tant à Paris qu'à Mayotte - semble être accepté, sans que cela remette en cause l'acquis de l'indexation qui devrait courir depuis le 1er janvier 2013.
Bien évidemment, tout se jouera dans les négociations à venir et nous devrons à nouveau établir un rapport de forces pour pouvoir peser dans les discussions. La mise en place de cette indexation peut signifier l’amélioration des conditions financières pour tous – et tout particulièrement nos collègues résidants – mais aussi une dégradation des rémunérations de 80% de nos collègues s’il y a baisse de l’indemnité d’éloignement.
Pour peser et être entendu, une seule solution : l’unité d’action ! Ce n’est qu’ainsi, sur ce dossier comme sur les autres que nous pourrons améliorer le sort de tous, au profit des différents agents… mais aussi du service public d’éducation de Mayotte qui manque cruellement de volontaires pour venir enseigner dans un département ou beaucoup reste à construire !

Vous pensez demander – où vous venez d’obtenir - votre mutation à Mayotte, ce livret est destiné à vous fournir toutes les informations sur cette île, tant sur le plan de la vie courante que sur l’enseignement. Nous espérons qu’il vous éclairera et qu’il accompagnera vos démarches quand vous aurez décidé de