Audit interne et Contrôle interne : Recoupements et différences

Sommaire

INTRODUCTION
I Missions du Contrôle interne et de l’Audit interne
1. Missions
2. Points communs

II. Disparités entre l’audit interne et le contrôle interne

Synthèse
CONCLUSION

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INTRODUCTION
Le contrôle provient du vocable anglo-saxon « contrôle » qui est l'action de mesurer, de dominer une situation et de maîtriser une opération. En France, le terme contrôle s'enserrait comme le fait d'exercer un contrôle, surveiller, vérifier.

C'est donc au final, la version anglo-saxonne qui précise le mieux la définition ; le contrôle interne est donc la maîtrise du fonctionnement des activités de l'entreprise. En effet, sous des formes qui ont varié au cours de l'histoire, les entreprises ont toujours tenu une comptabilité et élaboré des informations financières destinées à aider à la prise de décision et rendre compte des résultats obtenus. Dans ces conditions le dirigeant est naturellement amené à s'interroger sur la maîtrise du fonctionnement de l'organisation par lui même et ses collaborateurs. C'est durant cette période que la vérification de ces informations devient une nécessité pour toute entreprise.

Cette vérification est à l'origine de la profession de l'auditeur interne. Etymologiquement, l’audit provient du verbe « audire » qui signifie écouter, elle a pour origine la pratique romaine de juger les plaintes devant une juridiction à partir de l’audition des témoins. On peut définir l’audit interne comme une activité qui s’assure de la maitrise de l’activité en améliorant leur fonctionnement. L’étude de ces deux thèmes présente- elle des points communs ou au contraire des

différences ? Telle est la problématique à laquelle nous seront confrontés.

Pour mener à bien cette étude nous allons analyser dans une première partie la complémentarité entre le contrôle interne et l’audit interne. La seconde partie traitera des disparités entre ces deux dispositifs.