Introduction générale

Si le vocable audit a été découvert par des cabinets d’expertise comptable anglo-saxons dans les années 1960, c’est un terme d’origine latine, de verbe audio, audis audire, qui signifie écouter. Son caractère générique est naturellement employé pour tout ce qui constitue une analyse et une opinion sur situation.

L’audit ne se limite donc pas à un aspect d’inventaire ou de détection de fraude. Il est l’étude d’un système dynamique. Un système ne fonctionne efficacement que s’il est doté de mécanismes de régulation, de contrôle et de correction. L’ensemble de ces mécanismes et procédures constitue le contrôle interne. Il n’y a pas l’audit fiable et utilisable sans une connaissance et analyse des forces et faiblesse du contrôle interne.

I. Fondement théorique & évolution de « l’audit »

a) Fondement théorique

On a longtemps considéré que l’audit notamment interne trouvait sa légitimité dans la théorie de l’agence. En vertu de cette théorie, la complexité des organisations modernes a transformé les relations de pouvoir. Les Agents (responsables opérationnels) savent toujours plus que les propriétaires sur le management de leurs organisations.

La théorie de l’agence enseigne que pour remédier à cette situation de déséquilibre il convient de lier l’Agent au principal par une contrat au terme duquel le responsable opérationnel doit respecter méthodes et objectifs et fournir des informations sur la marche des affaires et c’est ici que l’audit trouve son fondement théorique : représentant du Principal, l’auditeur permet, avec les information qu’il apporte, de redonner a celui-ci la possibilité d’agir en connaissance de cause.

B) Evolution
Il ne s’agit pas d’une évolution dans laquelle une étape chasserait l’autre. Il s’agit d’une satisfaction, chaque période ajoutant de nouveaux objectifs, de nouvelles complexités a la période antérieure. • L’audit de