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bob le brave

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HEC MONTRÉAL :
MODERNITÉ, LEADERSHIP
ET INTERNATIONALITÉ
Première école de gestion fondée au Canada, en 1907,
HEC Montréal est un chef de file dans tous ses champs d’activité. Solidement ancrée dans son milieu, elle bénéficie des partenariats qu’elle a noués, au fil des ans, avec des organisations de tous les secteurs économiques.
■ Climat d’études stimulant, enrichi par la présence de 33,7 % d’étudiants étrangers et de résidents permanents. ■ Corps professoral multidisciplinaire renommé, formé de quelque 260 professeurs, assistés par environ
500 chargés de cours.
■ Leadership en recherche assuré par une cinquantaine de chaires, centres et groupes de recherche.
■ Encadrement hors pair fourni par des professeurs reconnus pour leur grande disponibilité.
■ Bourses d’excellence disponibles pour le financement des études.
■ Bibliothèque d’affaires bilingue la plus importante au Canada.
■ Installations ultramodernes dotées de technologies de pointe.
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■ Service de gestion de carrière des plus efficaces, avec accès à vie pour les diplômés.
■ Influent réseau d’affaires composé de plusieurs milliers de diplômés actifs sur les cinq

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    INTRODUCTION Actuellement, les grandes firmes redécouvrent que la puissance humain est un avantage : elles ont en effet compris que les structures et les hommes peuvent donner un atout concurrentiel à leurs organisations. Ce fait s’est traduit par un développement considérable de l’intérêt porté aux ressources internes, qu’il faut désormais mobiliser et impliquer. Cette nouvelle donne est en fait à rapprocher du contexte économique actuel tel que la compétitivité, le besoin de flexibilité au nom d’une souplesse d’adaptation aux aléas, et la maîtrise des coûts. En effet, l’O.N.C.F. « office national de chemin de fer » mène des actions vigoureuses sur les plans commercial, organisationnel et technique en vue d'améliorer la qualité de ses prestations, parfaire ses méthodes de gestion consolider sa position dans le marché national des transports et par voie de conséquence développer le réseau ferroviaire en tant qu'outil incontournable de relance socio-économique.….

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    Vingt­cinq après la chute du mur : si semblables, si différents 6 nov. 2014 Une génération après la chute du mur de Berlin, les différences sont ténues entre les habitants de l’est et de l’ouest de l’Allemagne. « Ossis » et « Wessis » ont disparu . « Nouveaux » et « anciens » Länder ne distinguent pas davantage que les diverses régions de n’importe quel pays.….

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    Nous travaillons pour obtenir les résultats économiques en croissance régulière, par notre professionnalisme et notre dynamisme. Nous construisons une performance durable, en donnant aux hommes la possibilité de grandir. Respect Nous respectons les hommes dans leurs différences et leurs diversités culturelles : collaborateurs, clients, partenaires et actionnaires. Nous sommes engagés durablement dans une démarche de protection de l’environnement.….

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