Business plan : boite de recrutement

2089 mots 9 pages
Sommaire

Recrut Dz * Présentation de RecrutDZ

la compétence nécessaire impose une évaluation et une sélection spécifique. Ce qui n'est pas du ressort de toutes les entreprises, faute de temps ou du fait d'une main d'œuvre rare.
C'est pourquoi, la conception d'un cabinet spécialisé dans le recrutement et l'évaluation des performances peut être extrêmement bénéfique pour les entreprises.
Nous sommes un prestataire de service qui s'occupe de recruter du personnel de qualité pour les grandes entreprises comme les plus petites.

RecrutDZ est doté des compétences nécessaires afin de cibler les profils les plus adaptés à vos besoins.
Notre performance permettra de répondre à vos attentes en un temps raccord. Ainsi nous garantissons à nos clients un gain de temps considérable.
Nous comptons, au sein de notre enceinte, des experts dans différents domaines extrêmement compétent, dont le rôle est d'évaluer au mieux les compétences déjà acquises des candidats.
Renault constitue notre premier client potentiel. Bien plus qu'un client, il est aussi un défi à relever étant donné que l'avenir de RecrutDZ dépend de notre réussite avec lui.
En effet, RENAULT nous donne une chance de développer notre notoriété sur le marché algérien et de cette facon nous pourons, par la suite, facilement gagner la confiance des entreprises.
Comment allons nous procéder pour définir et atteindre les objectifs de recrutement du géant de l'automobile afin que celui-ci puisse réussir au mieux son entrée sur le marché algérien et de ce fait assurer la notre ?

* Organisation de L'entreprise :
L'entreprise comptera en tout et pour tout 10 recruteurs, experts dans différents domaine notamment : en genie mécanique, civile et hydraulique en gestion en logistique, en marketing en Ressourse H et administration, en recherche et developpement
L'entreprise comptera également un profileur, qui est un spécialiste chargé d'établir le profil

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