cours_RSEChapitre 1
Introduction : Qu’est-ce-que la
RSE ?
”Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes” (Henri Ford)
1.1 Genèse et développement de la Responsabilité
Sociale des entreprises
1.1.1 Les prémices
La notion de Responsabilité Sociale des Entreprises est récente mais a été précédée par de multiples incursions des thématiques sociales au sein des entreprises. La révolution industrielle a ainsi été accompagnée du déve-
loppement …afficher plus de contenu…

Cette déclaration vient reconnaître 4 normes dites fondamentales, applicables à tous les pays quelque soit leur niveau de développement. Si cette déclaration ne concerne pas au premier lieu les entreprises mais s’applique aux Etats, un grand nombre de démarches RSE font directement références au respect de ces quatre normes fondamentales.
Cette déclaration constitue par ailleurs une rupture dans la stratégie de l’Organisation Internationale du Travail dans la mesure où elle rompt avec le principe de volontariat dans le respect des conventions. En effet, chaque pays est libre de ratifier ou non une convention et les conventions ne prennent force de loi que si elles sont ratifiées. Ici, ces quatre normes …afficher plus de contenu…

16CHAPITRE 1 : Qu’est-ce que la RSE ?
L’OIT a par contre adopté une déclaration portant spécifiquement sur les entreprises multinationales. La Déclaration tripartite sur les principes concernant les entreprises multinationales et la politique sociale a été adopté en 1997 et révisé en 2000 pour y intégrer les principes et droits fon- damentaux au travail. Elle énonce une série de principes relatifs à l’emploi, à la formation, aux conditions de travail et de vie, et aux relations profes- sionnelles. L’aspect intéressant de cette déclaration est qu’elle constitue un accord entre représentants des gouvernements, syndicats de travailleurs et représentants des travailleurs. Elle n’a cependant pas de force