Comment expliquer la montée du chômage? Faut-il choisir entre emploi et pouvoir d’achat?

Quelques explications factuelles du chômage
•D’un point de vue strictement quantitatif, tout ce qui tend à augmenter l’offre de travail est, à demande de travail inchangée, facteur de chômage.
•Ainsi, on peut accuser la démographie (baby-boom, immigration) qui fait augmenter le nombre de personnes en âge de travailler. Notons que l’arrivée à l’âge de la retraite des générations du baby-boom devrait entraîner une régression du chômage, voire même une pénurie de main-d’œuvre.
•De même, tous les comportements qui font augmenter les taux d’*activite**́ de la population en âge de travailler font grossir l’offre de travail (comme la hausse du nombre de femmes présentes sur le marché du travail). •D’un point de vue **plus qualitatif**, certains pensent que les formations offertes par le** système éducatif sont inadaptées **aux demandes des entreprises. Le manque d’intérêt manifesté en France, contrairement à l’Allemagne, pour les formations professionnelles, tant au lycée qu’en apprentissage, serait un facteur de chômage.
•Notons encore les explications du chômage par le **progrès technique**. **Chômage et répartition de la valeur ajoutée **
**L’argumentation libérale ** •Pour les libéraux, un partage de la valeur ajoutée trop **favorable aux salaires est nuisible pour l’emploi**. En effet, une hausse des salaires et des charges sociales (en particulier, si elle excède celle de la productivité) entraîne une hausse des coûts de production.
•En outre, des salaires élevés pénalisent les **moins qualifiés**, car il n’est pas rationnel d’embaucher des travailleurs dont le salaire est supérieur à la productivité. C’est pourquoi les libéraux accusent le **SMIC**, d’autant que celui-ci instaure une rigidité à la baisse des salaires.
•Plus généralement, la hausse des salaires conduit à des s**ubstitutions capital-travail**. •Il s’ensuit une **perte de