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Communication interne

7205 mots 29 pages
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GUIDE DE RÉDACTION DU RAPPORT DE STAGE
N.B.: La forme masculine utilisée dans les textes comprend également les hommes et les femmes.

I. Introduction
Une bonne communication au sein d'une entreprise moderne est essentielle à sa bonne marche. Savoir c ommuniquer et surtout savoir bien écrire peut donc revêtir une importance considérable dans votre carrière. C'est pourquoi la rédaction de rapports occupe une place importante dans votre formation. Le rapport de stage vous apprend à recueillir, analyser, organiser et présenter de l'information sur un sujet donné. Au cours des différents stages, vous aurez l'occasion de préparer plusieurs types de rapports, et ces documents deviendront pour vous et votre employeur une description écrite de votre travail. À la fin de chaque stage, l'étudiant en enseignement coopératif doit remettre un rapport de stage qui est évalué par le coordonnateur académique * (professeur). Le Rapport joue un rôle important dans la détermination de la note pour le stage; d'autres facteurs sont la lettre explicative, l'évaluation par l'employeur et pour la Faculté d’administration, le plan du rapport de stage. Les objectifs énoncés dans ce document décrivent les exigences de base. Compte tenu des distinctions entre les disciplines, chaque département peut modifier légèrement les divers objectifs et la présentation du rapport. Il est donc très important de parler à votre coordonnateur académique avant de commencer à préparer votre rapport. Veuillez visiter notre site web à (http://www.uottawa.ca/academic/coop/fra/coord-f.html) pour la liste à jour pour tous les coordonnateurs coop départementaux. • • • • • • Pour les exigences supplémentaires en génie chimique, voir l’ANNEXE A. Pour géographie et études de l’environnement, voir l’ANNEXE B. Pour la Faculté d’administration voir l’ANNEXE C. Pour l’École d’ingénierie et de technologie de l’information (ÉITI), voir l’ANNEXE D. Pour les exigences supplémentaires en biologie, voir l’ANNEXE E. Pour

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    Notes de Prof. 7P Bureau – Droit social et GRH – 21/02/2014 La communication au sein de l’entreprise, avec les clients et les fournisseurs – 2 périodes consécutives): J’inscris la date et le sujet de la leçon au tableau : « La communication » Activité 1 (40’) : Découverte des notions élémentaires de la communication interpersonnelle par un exercice d’écriture spontanée et un jeu de rôle. Exercice 1 (25 min): Exercice d’écriture spontanée J’explique aux élèves que nous allons procéder à un exercice d’écriture spontanée.….

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    La communication Interne Transpole est une grande entreprise qui transporte des millions de voyageurs chaque année, ce qui nécessite une excellente communication en interne pour l’organisation ainsi que la coordination des tranports. Au siège de Transpole, on retrouve plusieurs directions dont la direction des ressources humaines à laquelle est rattaché le service de communication interne. Plus de 3000 salariés doivent être gérés, motivés et impliqués dans la vie de l’entreprise et pour cela plusieurs événement et programmes sont mis en place. 1- Les événements en interne Il est important pour la cohésion des salariés d’organiser des événements qui les rassemblent. C’est pour eux une façon de se retrouver en dehors du travail et de se connaître, ce qui pourra faciliter à l’avenir la communication.….

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  • Espagnol
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    Ce rapport doit être clair et précis. Il ne s’agit pas d’une simple compte-rendu, mais il doit être personnalisé. L’expérience, le vécu du stagiaire doivent être relatés, ainsi que critiques et propositions éventuelles. LA PRESENTATION Il s’agira de : - structurer le rapport en niveaux ▪ décrire, informer ▪ analyser, critiquer ▪ - organiser le rapport en paragraphes et chapitres. - - faciliter la lecture, et donc la compréhension, par une présentation conviviale et aéré ; ainsi : ( chaque grande partie est annoncée par son titre figurant seul sur une page.….

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  • Cnia saada
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    Il s'agit du plan de votre rapport. Attention les lecteurs les plus pressés ne liront que cette page et la conclusion. Choisissez avec précision les termes de vos titres pour que très rapidement la structure et le contenu de votre rapport soient identifiables. En lisant votre plan, il est déjà possible aux enseignants de juger votre travail ; il traduit la problématique que vous allez développer, c'est-à-dire votre analyse du sujet (si votre rapport de stage doit contenir un sujet/problématique transversale à votre stage). Numérotez les parties, sections, paragraphes afin d'obtenir une bonne lisibilité.….

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  • communication interne
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    Communication interne Préparer par : Yassir BAYALI mohamed chabib Encadré par : Mr. Hafidi Option : Tc Promo : 2011/2012 Introduction Plan I. la communication interne II.….

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    Dans un rapport de stage, la théorie et la pratique ne sont pas séparées, mais se rencontrent et se complètent, de manière à ce que vous puissiez faire une intégration complète de vos apprentissages antérieurs et que vous soyez capable d’affronter des situations pratiques reliées à votre domaine d’études. La structure du rapport de stage La page de titre La page de titre doit comporter toutes les informations qui permettent….

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    Collection MANAGERS CLASSE AFFAIRES Dirigée par Lionel BELLENGER Jean-Louis SWINERS et Jean-Michel BRIET Warketing! Une autre vision de la stratégie ESF éditeur, 1993 [pic] Extrait : Chapitre 10. Les simulations opérationnelles : du brainstorming aux warket-games (Business Wargames) 10.….

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    Muriel ANDRE LA COMMUNICATION INTERNE LA SANTE ET LA SECURITE DES SALARIES AU SEIN DE LENTREPRISE Comment les entreprises sensibilisent les salaris aux risques existants dans le milieu du travail Mme Rgine GANNE, Professeur dexpression Anne Universitaire 2014-2015 Sommaire TOC o 1-3 h z u INTRODUCTION 3 HYPERLINK l _Toc405534049 I-Les principes de la communication interne PAGEREF _ Toc405534049 h 4 HYPERLINK l _Toc405534051 II-Notion de scurit et de responsabilit PAGEREF _Toc405534051 h 6 HYPERLINK l _Toc405534052 Prvention des risques professionnels PAGEREF _Toc405534052 h 6 HYPERLINK l _Toc405534053 Rgles de scurit sur les lieux de travail PAGEREF _Toc405534053 h 7 HYPERLINK l _Toc405534054 III-Etude de cas PAGEREF _Toc405534054 h 9 HYPERLINK l _Toc405534055 Accident du travail dmarches effectuer PAGEREF _Toc405534055 h 9 HYPERLINK l _Toc405534056 Situation PAGEREF _….

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    Rapport de stage Ce document présente les règles à respecter pour la composition des différents rapports produits au cours de vos stages ; il peut aussi servir à la rédaction des rapports que vous avez à remettre durant votre scolarité, notamment pour les projets réalisés. Nous présentons des généralités concernant la présentation des rapports, un exemple de plan indicatif, des exemples de ce qu'il ne faut pas faire ... Ce document se veut indicatif, tout n'est pas à respecter à la lettre. Cependant certaines règles sont des règles d'or lors de la rédaction d'un rapport. Certaines choses vous paraîtrons donc plus qu'évidentes, tant mieux !….

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    1-la forme : Ton rapport doit être dactylographié Adoptes une mise en page simple, claire et rigoureuse - structures ton rapport en faisant apparaître clairement ton plan. Numérotes les parties, hiérarchises tes paragraphes ... en conservant une logique cohérente tout au long de ton rapport n’écris que sur le recto des feuilles Évites d’utiliser des abréviations (ou développes-les en notes de bas de page si elles sont récurrentes). -N’oublies pas d’insérer une note de remerciement en début de rapport Sans faire une liste exhaustive de toutes les personnes que tu as pu rencontrer, nommes les principales personnes de l’entreprise et de l’école qui t’ ont soutenu lors de ton stage. Organises toutes les annexes que tu auras préalablement annoncées en sommaire dans une partie réservée à cette attention et qui prend place après ta conclusion Inséres une page sommaire au début de ton rapport et pagines tes feuilles si tu emploies des termes spécifiques à un secteur d’activité, définis-les dans un lexique en fin de rapport Indexes ton mémoire. Cela permettra à ton lecteur de retrouver rapidement les informations clés ainsi que les noms propres -et bien sûr bannis les fautes d’orthographe et de syntaxe.….

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    La communication interne Plan ● Première partie: contextes de la communication interne – – – – – – – – Contextes de la communication interne La fonction communication interne Les fondamentaux de la communication Les objectifs de la communication interne Communication interne et théories managériales L'information est une matière première Les circuits de l'information Les systèmes d'information ● Deuxième partie: l'activité de communication interne – – – – Les outils de communication interne Le plan de communication L'accompagnement du changement La communication de crise ● Troisième partie: Etude de cas Première partie Contexte Evolution sociétale ● Immédiateté et abondance de l'information Plus d'interactions – – ● Réseaux réels et virtuels Ce qui est rare n'est plus l'information/la connexion, mais l'attention humaine ● Perte de repères – – Sociétés incertaines, logiques de court terme... Recherche de plus de lisibilité, plus de visibilité, plus de pédagogie ● Individualisme – – Plutôt subi que recherché Courant du développement personnel: individu renvoyé à lui-même, sommé de trouver en lui-même les ressorts pour agir sur le réel Contexte Evolutions de l'entreprise ● L’entreprise est un système socio-technique au sein d’un environnement qui évolue. Elle doit donc, en permanence s’adapter: – – – – aux évolutions technologiques, politiques, économiques, sociales et humaines Contexte Evolution de l'entreprise ● L'entreprise reste un lieu de socialisation et d'identité – – Mais recherche d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée….

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