Comptabilisation de paie
Marie-Georges est responsable d'animation dans une maison de retraite de 110 pensionnaires.
L'établissement comprend du personnel soignant ; tout le monde s'entend bien et coopère facilement.
C'est dans ce contexte que le directeur invite Marie-Georges à procéder au recrutement de 2 personnes sur des CAE, afin de renforcer les capacités d'animation de l'établissement.
Les profils de poste concernent l'animation auprès des personnes âgées pour des ateliers mémoires, travaux manuels, etc..., l'aide à l'organisation des fêtes, anniversaires et accompagnement des personnes valides dans certains de leur déplacements...
A l'annonce de cette nouvelle, une mauvaise ambiance s'installe. L'ensemble du personnel se plaint d'avoir trop de travail et rechigne à certaines tâches.
C'est dans ce climat que les deux jeunes sont recrutés et présentés à l'ensemble du personnel et des résidents qui ne leur manifestent pas un accueil très enthousiaste.
Faites l'analyse de la situation Quel est votre diagnostic ? Donnez les caractéristiques des personnes âgées (cours) A la place de Marie-Georges que feriez vous ? -Vis à vis des jeunes recrutés -Du personnel de l'établissement -Du public
SUJET UC 2 - 5 – 6
L'été s'est déroulé sans problème important dans la cité des Ormeaux pourtant réputée très sensible. Les pré-adolescents, les adolescents et les plus jeunes, après une méfiance initiale à l'égard des policiers qui proposaient des activités sportives, sont allés se rendre compte sur place :
Stéphane : « Au début, on ne voulait pas venir mais ici on peut pratiquer beaucoup d'activités comme la moto verte, l'aile volante ou le kart »
Pascal ; « On avait peur qu'ils nous fassent sans arrêt des leçons de morale, qu'ils nous surveillent mais en fait ils se « marrent » avec nous et on les appelle par leurs prénoms »
Rachid : « C'est cool », il suffit de ne pas faire de « conneries », on le