Concentration et compétitivité

451 mots 2 pages

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Partie 1 : 1. Expliquez l’avantage de la polyvalence d’un ouvrier pour une entreprise? 2.
|Pays |PIB en 2005 |Population en |PIB par |TCAM du PIB |TCAM de la |TCAM du PIB par |
| |(en milliard |2005 (en |habitant (en |1975-2005 en|population |habitant |
| |de dollars) |millions) |Dollars) |% |1975-2005 en % |1975-2005 en % |
|Tunisie |28,7 |10,1 |? |4,2 |1,9 |? |
|France |2126,6 |? |34936 |2,3 |? |1,8 |
|Mali |? |11,6 |392 |? |2,5 |0,2 |

RAPPORT SUR LE DÉ VELOPPEMENT HUMAIN 2007/2008

a. Complétez le tableau ci-dessus et interprétez le chiffre souligné. b. Comparez le niveau de vie en Tunisie avec celui en France et en Mali. c. Comparez l’évolution du niveau de vie en Tunisie avec celle en France et au Mali d. Par quoi peut-on expliquer la faible évolution du revenu par tête au Mali ?

Partie 2 :
En vous basant sur vos connaissances et sur le document suivant, montrez que le regroupement des entreprises se justifie principalement par la recherche d’une meilleure compétitivité prix et hors -prix.

Document
… c’est surtout l’avantage de la taille sur les lignes de produits stratégiques dans une perspective de croissance du profit qui motive de plus en plus les opérations (de concentration). Non seulement les statistiques démontrent que celui qui occupe une position de leader sur un marché obtient en général une meilleure rentabilité que ses concurrents, mais cela devient parfois un impératif stratégique de survie. En effet, dans un nombre croissant de secteurs allant de la pharmacie aux télécommunications, en passant par l’automobile, l’agroalimentaire, la chimie, la défense, les

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Elles sont présente chez celui qui espérer le succés de son activité et son enrichissement personnel. Elle sont encore plus manifestés lorsque le dirigeant réfléchit aux moyens de limiter les risques que présentent les différents structure d’entreprises. A : La prise en compte des risques et de la responsabilité 1 : Les préoccupations individualistes Le créateur d’entreprise est motivé par la volonté d’assurer sa réussite professionnelle. Souvent il espere trouver dans l’entreprise le cadre d’un emploi stable opportunités de revenus réguliers , voire important. Pour legitime qu’elle soit , cette disposition d’esprit implique une réflexion sur le type de structure favorable.….

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séquence sport balle au fond
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De plus, cela facilitera le travail de l’enseignant dans son aspect organisationnel. Les notions de partenaires et d’adversaires figurent ici. Les enfants vont donc devoir adopter des stratégies pour atteindre le critère de réussite : marquer le plus de points possible après comptage des ballons dits « morts ». En outre, la notion de rôle à remplir s’avère également prépondérante. Les enfants sont chacun des attaquants.….

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Droit Devoir Maison
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2. Non, en ce qui concerne la constitution d’une entreprise, la simplicité n’est pas le seul critère à retenir. Il faut aussi avoir des compétences juridiques et administratives (pour rédiger des actes tels que les statuts), réunir toutes les conditions et pièces justificatives relatives à la création de l’entreprise. En outre, la maitrise des connaissances et compétences requises est essentiel au bon déroulement de la procédure de création.….

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Boss
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Travail pratique (équipe de 5 mini à 6 max.) 20 points Après avoir choisi un produit d’une entreprise existante, vous devez répondre aux questions suivantes : 1ere Partie (10 points): 1. Décrivez succinctement l’entreprise que vous avez choisie et le produit sur lequel portera votre analyse.….

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Guide de l'auto entrepreneur
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Les formalités liées à la création d’entreprise sont simplifiées. Il faut enregistrer ses coordonnées et type d’activité sur le site www.lautoentrepreneur.fr et joindre une pièce d’identité. Cette inscription permet d’anticiper le paiement des charges fiscales (sur option) et sociales à partir d’un taux forfaitaire sur le chiffre d’affaires. Quelles conditions ?….

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Droit général et droit notarial bts notariat
2279 mots | 10 pages

(2 points) • Prémisse majeure L’entreprise individuelle : l’entreprise individuelle est la structure juridique la plus simple pour une première création d’entreprise. Elle présente plusieurs avantages : – la constitution et le fonctionnement d’une entreprise individuelle sont très simples ; – autres avantages : notamment le coût d’une telle structure est relativement faible puisque aucun capital social n’est à constituer.….

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Les perspectives de l'économie marocaine
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2-Quelle place pour l’entreprise? -L’entreprise doit relever le défi de la mondialisation et se préparer à la concurrence étrangère (elle doit emprunter la voie de la performance); -L’entreprise doit respecter sa responsabilité sociale et citoyenne, en particulier en matière d'emploi, de formation, des salaires, des services sociaux, de rationalisation de la consommation d'énergie, d'eau et de produits subventionnés. -L’entreprise doit profiter davantage des accords de libre- échange signés par le Maroc qui leurs offrent un marché de taille….

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L'impact du numérique sur l'entreprise de l'entreprise
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pourrait être utilement mobilisée pour différencier les alliances entre entreprises concurrentes et non concurrentes. Le lien devra être fait avec le thème 2 et le rôle du droit dans la régulation des relations entre entreprises et le thème 1 présentant l’importance du droit pour sécuriser les relations entre partenaires.l’approche de Détrié et Ramanantsoa (1988) qui développe les raisons pour lesquelles une entreprise se diversifie. L’épreuve E3 – Culture économique, juridique et managérialeÉpreuve Écrite PonctuelleCoef. 34 hA partir d’un dossier documentaire d’une dizaine de pages maximum, questionnement couvrant les 3 champs disciplinairesPour chaque question,une réponse construite et argumentée.….

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Ecocomie1ère
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Partie 1 : Quelle est l’utilite du compte de résultat d'une entreprise ? Document 2 : Qu'est-ce que le compte de résultat ? L'activité quotidienne de l'entreprise se traduit par la consommation de biens ou services (charges) et la génération de ressources liées (produits). Dans le cadre de son activité, toute entreprise est amenée à engager des frais de fonctionnement qui ont deux origines principales : l'acquisition de biens en vue de la revente (achat de marchandises) ; la consommation de biens ou de services (achat de matières premières, salaires et charges sociales, frais de transport, de publicité, intérêts d'emprunts, etc.)….

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Elle conduit aujourd’hui dans l’hostilité générale une réforme destinée à pérenniser le système de retraite et donc au final censée profiter aux jeunes. Des jeunes accusés de se tirer une balle dans le pied en défendant la préservation du niveau de vie des plus de 65 ans à leur détriment. Rien ne serait pire qu’un statu quo favorable aux….

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Le travailleur indépendant est autonome dans l’organisation de leur travail. Il n’y a pas de situation subordination. Cependant ce statut présente des risques car le travailleur indépendant engage sont patrimoine personnel (qu’il peut protéger devant le notaire), et si son activité ne fonctionne pas il n’a pas le droit au chômage. Et enfin le statut présenté en annexe 3 est un statut d’agent contractuel, en effet c’est une annonce de recrutement pour un contrat à indéterminé dans la fonction public. Ce statut permet à l’état d’employé une personne sans avoir recours au concours qui peut s’avérer inutile dans certains cas soit parce que le nombre de poste est limité soit parce que peut de personne réponde au critère de sélection.….

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Le tribunal, conformément à l’article L 621-3 alinéa 1 du Code de Commerce fixe la durée de la période d’observation qui ne peut dépasser six mois. A la demande du débiteur, de l’administrateur judiciaire ou du ministère public, le tribunal, sur décision motivée, peut renouveler….

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Et enfin, il achève son ouvrage en donnant quelques recommandations et rappels destinés à ceux qui veulent mettre sur pied une politique de rémunération basée sur le mérite. Ce document est un regard critique sur le travail fait par Jean-Philippe Chenaux illustré par son ouvrage. Il est composé de deux grandes parties. Tout d’abord, il vise à éclaircir les points traités par Jean-Philippe Chenaux en re-parcourant tous les éléments qu’il aborde dans son livre et en les soulignant. La seconde partie met en évidence et analyse la pertinence de ce travail à l’aide des points énumérés dans la première partie.….

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ADM 1002 Assurances Sécuriplus
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Question 1 : La réflexion sur la productivité est à l’origine du premier principe du management qu’est la division du travail. Chacune des divisions des assurances Sécuriplus « étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes et chaque division avait sa propre direction, son équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau». L’entreprise étant divisée en plusieurs divisions distinctes et indépendantes l’une de l’autre qui avaient leur domaine propre ainsi que des objectifs différents et chaque employé se voit attribuer une tâche spécifique mais peu complexe ce qui, selon le principe de la division du travail, nécessite moins de temps et vient augmenter la productivité. Dans le livre de référence Management à l’ère du savoir, Smith, qui est à l’origine du principe de la division du travail, mentionne : « (…) J’ai vu une manufacture de cette espèce, qui employait seulement dix hommes, dont quelques-uns accomplissaient donc deux ou trois opérations distinctes. Quoique très pauvres, donc peu familiarisés avec les machines, ils étaient capables, en produisant un effort, de fabriquer….

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Dans un premier temps, le législateur a voulu punir le commerçant qui n’honnerait pas ses engagements. Puis il a voulu protéger les créanciers. Enfin à une époque plus récente, il s’est préoccupé d’assurer la survie des entreprises qui méritaient d’être sauvées. Naissance d’un droit des procédures collectives. Une nouvelle réforme fut réalisé par la loi les textes organisent quatre procédures : 1.….

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