ETUDE N°2

LE CONFLIT SOCIAL A PIMKIE
Objet d’étude n°2 :
Le Conflit social : Expliquer l’origine du conflit, les formes prises par le conflit et l’issue du conflit.

SOMMAIRE

Analyse de document (Page n°3 à 4)

Introduction (Page n°5)

Développement (Page n°5 à 6)

Conclusion (Page n°7)

Analyse des documents :

Annexe 1 : Les « Pimkies » mangeront ils la dinde de Noël sur le piquet de grève ?
Type de document : Article de journal
Date : 24/12/2009

Analyse : On apprend dans cet article de journal que les salariés (85% sont des femmes) des centrales d’approvisionnements des magasins Pimkie basée à Neuville-en-Ferrain et Washquehal sont en grève à cause d’un plan de réorganisation qui prévoit 190 suppressions de postes. Cependant la direction a réagi à cette grève et on essayait de limiter « l’impact social » en donnant une prime de 10 000€ plus 550€ par années d’ancienneté aux licenciés. Les syndicats à leur tour réagissent et ne vont pas tarder à commencer les négociations le 11 décembre.

Annexe 2 : Réveillon sur le piquet
Type de document : Article de journal
Date : 31/12/2009

Analyse : Cet extrait de journal nous apprend que la grève continue pour les « Pimkies ». Les négociations commence avec deux nouvelles réunions où les syndicaux parleront de la prime de 20 000€ plus un mois de salaire brut par année d’ancienneté, le paiement des jours de grèves et la baisse du nombre de licenciés que les salariés réclament.

Annexe 3 : L’action syndicale paie : La CFDT impose à Pimkie de prendre ses responsabilités.
Type de document : Article de journal
Date : Janvier 2010

Analyse : Cet article de journal nous démontre l’action de la CFDT. En effet le 6 janvier en fin de matinée, l’assemblé national des salariés de Pimkie et les délégués syndicaux ont arraché à la direction 20 000€ de primes de départ, 1 000€ par année d’ancienneté, un budget de 4 000€ par salariés pour leurs formations et le