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Contrat de travail

737 mots 3 pages
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Les métiers des ressources humaines | Fonctions : | Métiers : | Direction / Stratégie | * Directeur des ressources humaines * Responsable Ressources Humaines | Gestion de l'emploi, des carrières et des compétences | * Responsable de développement RH * Responsable gestion des compétences * Gestionnaire des carrières et mobilités * Gestionnaire Ressources Humaines * Chargé des Ressources Humaines * Assistant Ressources Humaines | Relations Sociales | * Responsable des Relations Sociales * Responsable Diversité * Juriste en droit social * Avocat spécialisé * Chargé de mission handicap | Administration du personnel | * Responsable de l’administration du personnel * Responsable Paie * Gestionnaire de paie * Gestionnaire Administration du Personnel | Recrutement | * Responsable Recrutement * Responsable relation Écoles / Universités * Chargé de recrutement * Chargé de recherche * Consultant Approche directe * Outplacer | Formation | * Responsable Formation * Chargé de formation | Rémunération | * Responsable Compensation & Benefits * Responsable paie et rémunérations * Analyste Masse salariale * Chargé d'études rémunérations | Systèmes d'information RH | * Responsable des systèmes d’information RH * Chargé d'administration SIRH et système de paie * Responsable e-RH * Responsable de l'intranet RH * Consultant spécialisé SIRH | Conduite du Changement | * Consultant | Communication | * Responsable Communication Interne | Gestion des Ressources Humaines Internationales | * DRH Global * Responsables des expatriés * Gestionnaire de la Mobilité Internationale | Contrôle de Gestion Sociale | * Responsables des Études ou du reporting social * Chargés d'études | Autres | * Études & Tableaux de bord RH * Ergonome * Auditeur social * Consultant en Marketing social * Coach |

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